Continuano le candidature per i PERYÖN Human Value Awards 2022, dove vengono valutati gli studi e le pratiche che lasciano un segno, ispirano e apprezzano le persone nel campo della gestione umana. Partecipanti, nel campo delle risorse umane; Le candidature possono essere presentate ai PERYÖN Human Value Awards, organizzati per promuovere pratiche innovative, creative e di successo e per portare opere esemplari nel settore, fino al 3 giugno 2022.
Continuando le sue attività con l'obiettivo di condurre una vita lavorativa migliore per ora e per il futuro, i PERYÖN Human Value Awards, organizzati con successo ogni anno dalla PERYÖN - Turkish Human Management Association, troveranno i loro proprietari per la 14a volta quest'anno. Riconosciuti e supportati dalla European Human Management Association (EAPM), l'associazione ombrello di PERYÖN che rappresenta 34 paesi, i PERYÖN Human Value Awards, nel campo delle risorse umane; È organizzato per introdurre applicazioni innovative, creative e di successo e per portare opere esemplari nel settore.
La metodologia dei premi sarà strutturata da ARGE Danışmanlık e le visite in loco e il reporting secondo la metodologia dei PERYÖN Human Value Awards 2022 saranno effettuati dalla società internazionale di audit e consulenza PwC Turkey.
Il primo e unico riconoscimento riconosciuto dalla European Human Management Association
Il PERYÖN Human Value Leadership Grand Award è il primo e unico premio riconosciuto e supportato dalla European Human Management Association (EAPM), l'associazione ombrello di PERYÖN che rappresenta 34 paesi. Pertanto, le candidature premiate sono considerate storie di successo non solo in Turchia ma anche su scala globale e costituiscono un esempio.
Un'esperienza di apprendimento unica
Ela Kulunyar, membro del consiglio di amministrazione di PERYÖN, ha affermato che il progetto di premiazione condotto dai professionisti della gestione delle persone della Turchia nel mondo è motivo di orgoglio per l'intero mondo degli affari. Kulunyar ha affermato: “Anche quest'anno i PERYÖN Human Value Awards, che si tengono con successo dal 2008, sono modellati dal motto 'Ogni lavoro svolto vale le persone'. Tutto il lavoro incentrato sul miglioramento della vita umana merita di essere discusso ed emulato. Ai PERYÖN Human Value Awards, i rappresentanti delle istituzioni partecipanti non solo si distinguono per i progetti su cui hanno lavorato e che hanno portato alla realizzazione, ma hanno anche un'esperienza unica. Durante l'intero processo, discutono dei loro processi con i nostri stimati membri della giuria, che sono nomi importanti nei loro campi, e le nostre società di consulenza di autorità globali, e si scambiano informazioni ricevendo feedback molto utili. Da un lato, valutano i KPI dei loro progetti e cercano consigli per il loro successo futuro. I contributi di ARGE Danışmanlık e PwC al processo sono inestimabili e ringraziamo entrambe le nostre società per questo supporto a lungo termine".
“Fai avanti, dai l'esempio, lascia un segno!”
Sottolineando l'importanza della continuità delle pratiche nel campo della gestione delle risorse umane, il presidente del consiglio di amministrazione di PERYÖN Buket Çelebiöven ha affermato: "L'unica vera differenza creata dalle risorse umane che non cambia mentre il mondo sta attraversando un grande e impegnativo processo di modificare. Uscire dall'ambiente difficile in cui ci troviamo e dare forma al futuro sarà possibile solo con persone competenti. In questo senso, è molto prezioso per il mondo degli affari continuare con determinazione pratiche creative e di successo nel campo della gestione delle risorse umane. Quest'anno, i PERYÖN Human Value Awards, in cui vengono premiati lavori diversi tra loro, innovativi e che creano grande valore per le persone, quest'anno sono ancora più preziosi perché le pratiche creano esempio e ispirazione. Invitiamo tutte le aziende che non rinunciano a investire nelle persone e sono entusiaste di fare la differenza in questo senso, ai PERYÖN – Human Value Awards 2022”.
LE NOVITÀ DI QUEST'ANNO
Saranno valutate anche le candidature per le PMI che fanno la differenza.
Le categorie dei PERYÖN Awards, che troveranno i loro titolari con la cerimonia di premiazione che si terrà il 3 novembre 2022, rientrano nella categoria principale di Leadership in Human Value (Grand Prize) e Value-Creating Practices; Employer Brand, Gestione della fidelizzazione e della cultura aziendale, Sviluppo di nuovi modelli di lavoro, Leadership nella trasformazione digitale, Gestione della diversità e dell'inclusione, Organizzazione dell'apprendimento e Agilità di apprendimento, Applicazioni che supportano la qualità della vita e la creazione di valore nel futuro del lavoro. Nel 14° Human Value Awards, per la prima volta quest'anno, verrà valutata anche la categoria di applicazione per le PMI che fa la differenza nei lavori orientati all'uomo delle PMI.
La sostenibilità sarà valutata ad ogni passo
Nel processo di valutazione dei PERYÖN Human Value Awards, i progetti che creano valore per le persone e la vita sono considerati nell'ambito della sostenibilità. Si prevede che le pratiche valutate creeranno benefici sociali nel quadro degli obiettivi di sostenibilità delle Nazioni Unite. Oltre a ciò, è anche importante che i progetti vadano oltre la legislazione e altri requisiti ufficiali, siano olistici e innovativi, diventino parte della cultura e raggiungano la continuità.
Sii il primo a commentare