630 lavoratori temporanei saranno assunti presso la Direzione Generale delle Imprese del Tè. La scadenza per la presentazione delle domande è il 4 marzo 2022.
DIREZIONE GENERALE IMPRESE DEL TÈ
Al fine di garantire che i servizi della nostra Società siano svolti in modo efficace ed efficiente; 350 lavoratori fisici temporanei (carico ed evacuazione) nelle nostre fabbriche di tè umido nelle province di Rize, Trabzon, Artvin e Giresun che hanno bisogno di lavoratori; 19 lavoratori temporanei disabili alla fabbrica di tè Rize Cumhuriyet, 11 lavoratori temporanei disabili alla fabbrica di tè Artvin Arhavi; Al Centenario della Direzione Regionale Marketing e Produzione saranno ammessi a sorte notarili 100 diplomati delle scuole superiori o equivalenti con percorsi tecnici.
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Ai sensi dell'articolo 4° del Regolamento sulle procedure ei principi da applicare nel reclutamento dei lavoratori per le istituzioni e gli enti pubblici;
a) essere cittadino turco, fatte salve le disposizioni della legge n. 2527 sulla libertà di professione e arte degli stranieri di nobiltà turca e l'impiego nelle istituzioni pubbliche, private o nei luoghi di lavoro,
b) Aver compiuto il 18° anno di età,
c) Anche se graziati, delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordinamento costituzionale e il funzionamento del presente ordine, delitti contro la difesa nazionale, delitti contro il segreto di Stato e di spionaggio, appropriazione indebita, concussione, corruzione, furto, frode, falso, abuso di fiducia, bancarotta fraudolenta.
d) Per riportare le condizioni speciali nelle leggi speciali delle istituzioni e degli organismi pubblici, si cercano le condizioni.
Insieme alle condizioni generali sopra menzionate;
A. Candidati lavoratori temporanei (dimissione-dimissione) che faranno domanda per un lavoro;
1- Tra i 18 ei 50 anni,
2 uomini,
3- Almeno diplomato alla scuola primaria,
4- Residenti nelle province e distretti della provincia in cui è affiliato il posto di lavoro a cui si rivolgeranno,
5- Non avere problemi di salute nel lavoro a turni, ambiente polveroso e lavoro fisico,
B. Candidati lavoratori temporanei con disabilità che faranno domanda per un lavoro;
1- Almeno diplomato alla scuola primaria,
2- Residenti nelle province e distretti della provincia in cui è affiliato il posto di lavoro a cui si rivolgeranno,
C. Candidati lavoratori interinali diplomati e diplomati equivalenti che faranno domanda per un posto di lavoro;
1- Tra i 18 ei 45 anni,
2- Diploma di scuola media superiore e equipollente (Diplomi dai dipartimenti nell'elenco allegato),
3- Residenti nelle province e distretti della provincia a cui è affiliato il luogo di lavoro,
4- Non avere problemi di salute nel lavoro a turni, ambiente polveroso e lavoro fisico,
Devono soddisfare le loro condizioni.
I lavoratori candidati che desiderano ottenere un lavoro possono lavorare attraverso le direzioni provinciali e distrettuali di İŞKUR entro 28.02.2022 giorni lavorativi tra il 04.03.2022 e il 5 o http://www.iskur.gov.tr Potranno candidarsi dal sito ufficiale. I candidati lavoratori faranno domanda per un lavoro solo per uno dei nostri luoghi di lavoro notificati per la provincia in cui risiedono. Le domande di chi fa domanda per più di un posto di lavoro saranno considerate non valide.
Candidature per disabile temporaneo; Sarà acquistato presso la fabbrica di tè Cumhuriyet per la provincia di Rize, presso la fabbrica di tè di Arhavi per la provincia di Artvin. I candidati lavoratori temporanei con disabilità che avranno diritto al lavoro a seguito della lotteria saranno distribuiti alle fabbriche bisognose della loro provincia.
I lavoratori temporanei da assumere nelle province di Rize, Trabzon, Artvin e Giresun saranno determinati mediante sorteggio che si terrà dal notaio martedì 29 marzo 2022, alle 10.00:2022 presso la Sala Conferenze del Rize Youth Center, con sede negli elenchi finali di İŞKUR. I lavoratori che hanno diritto a entrare nel lavoro inizieranno a lavorare sul posto di lavoro che richiedono a partire dall'apertura della campagna del tè umido XNUMX; Al posto di coloro che non soddisfano i requisiti della domanda, non iniziano a lavorare o non possono presentare la documentazione richiesta entro il termine, sarà assicurato che il numero dei lavoratori assegnati al posto di lavoro sia assegnato secondo l'ordine nella lista di riserva determinata nell'ordine di estrazione notarile.
Poiché la nostra struttura è un'istituzione pubblica, esiste l'obbligo legale di reclutare lavoratori dalle direzioni provinciali di İŞKUR, quindi le petizioni di domanda di lavoro presentate sia alla nostra direzione generale che alle nostre unità non sono valide.
Il candidato lavoratore farà domanda per un nucleo convenzionato con la Provincia di residenza, coloro che risultino aver presentato domanda per più di un nucleo o coloro che si candidano per un posto di lavoro fuori dalla Provincia di residenza saranno cancellati e non saranno inclusi nella lotteria di reclutamento.
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