Baskan Ekrem İmamoğluL'IETT, realizzando la promessa di "Le donne avranno voce in capitolo in città e nell'amministrazione", ha aperto per la terza volta l'esame per reclutare conducenti donne. Dopo un processo di candidatura trasparente, 25 dei candidati che hanno sostenuto l'esame di guida hanno avuto il diritto di diventare autisti di autobus.
La direzione generale dell'IETT, una delle filiali della municipalità metropolitana di Istanbul (IMM), ha avviato un nuovo processo per il reclutamento di conducenti donne. Prima dell'Eid al-Adha, si è svolto un colloquio con 44 candidati che hanno presentato domanda per il posto di guida sul sito web Kariyer.ibb.istanbul e 26 donne hanno potuto sostenere l'esame di guida.
Nell'esame di guida tenutosi dal 10 all'11 agosto, 25 candidati hanno superato e si sono qualificati per diventare un pilota IETT. I candidati che hanno sostenuto l'esame di guida hanno affermato di aver superato un buon esame di guida dopo una candidatura trasparente e di essere molto fiduciosi sul risultato. Sottolineando che le donne hanno dimostrato che possono fare con successo molte cose che fanno gli uomini e che possono guidare un bellissimo autobus, le candidate hanno affermato: "Siamo orgogliosi di noi stessi. Crediamo che ridurremo il rischio di incidenti stradali guidando in modo corretto e sicuro. Ovunque siamo, migliora".
Dopo una formazione di 25 mesi, 2 donne autiste prenderanno il volante sulle strade di Istanbul e serviranno la gente di Istanbul. Nell'ambito del programma di formazione di orientamento del conducente candidato; Verranno forniti corsi di introduzione al veicolo, formazione antincendio e di sicurezza generale, formazione alla guida di simulatori, formazione sulle tecniche di guida sicura e difensiva, formazione certificata di primo soccorso di base e formazione sulla linea applicata.
IETT, che ha impiegato 2 conducenti donne con due esami separati negli ultimi 26 anni, continuerà a reclutare conducenti donne attraverso le domande presentate a Kariyer.ibb.istanbul nei prossimi mesi. Con l'ultimo acquisto, il numero di conducenti donne in IETT è aumentato a 51.
Il numero di donne che lavorano in İBB, İSKİ e İETT e nelle sue società controllate è aumentato di 24 mila 2019 persone al 2 giugno 500 e ha raggiunto circa 14 mila. Il numero di donne manager in IMM è triplicato in 2 anni, da 50 a 142. La quota di donne manager sul totale è aumentata dall'11.5% al 26.1%.
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