Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret AŞ (KARDEMİR) ha avviato un progetto di trasformazione digitale al fine di aggiornare il sistema di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) esistente SAP R3 al sistema SAP S / 4 HANA in linea con le sue esigenze attuali.
Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret AŞ (KARDEMİR) ha avviato il progetto di trasformazione digitale al fine di aggiornare il sistema di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) esistente SAP R3 al sistema S / 4 HANA in linea con le sue esigenze attuali. Il progetto S / 4 HANA, che mira a gestire tutti i processi aziendali in modo più efficace ed efficiente, include l'integrazione digitale di molti nuovi moduli dalle risorse umane alla pianificazione della produzione, dai sistemi di automazione alle vendite, al marketing e alle misurazioni delle prestazioni finanziarie. Kardemir Education, Culture dato l'inizio con una riunione di apertura tenutasi presso il Centro e un consulente per portare a termine il completamento del progetto previsto è la fine del prossimo anno Itelligence Turchia.
Nell'incontro di apertura, il direttore generale di Kardemir, Dr. Emre Gül, ha sottolineato l'importanza del progetto. Hüseyin Soykan ha dichiarato che è inevitabile beneficiare delle tecnologie digitali nel modo più efficace ed efficiente al fine di mantenere e migliorare la competitività mentre si svolgono attività commerciali. Soykan ha affermato che Kardemir ha avviato il movimento di trasformazione digitale in linea con la visione di "National Technology, Powerful Industry belirtilen" dichiarata nella 2023 Industry and Technology Strategy pubblicata dal Ministero dell'Industria e della Tecnologia. Kan Mentre aumenta la nostra capacità produttiva, Soykan ha aggiunto ürün aumentiamo anche la nostra diversità giorno dopo giorno. Miriamo a raggiungere una significativa innovazione e valore aggiunto nei nostri processi attraverso gli sforzi del nostro centro di ricerca e sviluppo, che ha iniziato le sue attività quest'anno. 100 della nostra repubblica. In linea con l'anniversario della fondazione e le strategie del nostro paese "Kardemir 2023: progetto di trasformazione digitale" abbiamo iniziato come primo passo di questo percorso di trasformazione, il software di pianificazione delle risorse aziendali utilizzato nella nostra azienda ha iniziato a essere convertito nel sistema SAP S / 4 HANA. Ci saranno molte innovazioni nel sistema che commissioneremo, che prima non erano disponibili nelle nostre vite. Queste innovazioni, tra cui automazione, pianificazione della produzione, vendite, risorse umane, formazione e processi finanziari, ci consentiranno di gestire tutti i nostri processi aziendali in modo più efficiente ed efficiente. Sono state istituite le strutture organizzative necessarie e identificati i leader dei processi e gli utenti chiave. "
Affermando che si aspetta una partecipazione attiva e un contributo da parte dei dipendenti che prenderanno parte alle fasi di progettazione e test del sistema SAP S / 4 HANA, Soykan ha dichiarato: "Ci siamo concentrati sulla riduzione dei nostri costi e sull'aumento dei nostri ricavi. Stiamo camminando con fiducia verso un futuro forte con il nostro sudore e la nostra saggezza insieme, il nostro spirito di fabbrica che ha creato fabbriche, il nostro passato radicato e un futuro forte .. SAP SAP S / sistema 4 HANA che renderà la nostra azienda ha convertito il progetto di partnership Itelligence Turchia CEO Dr. Nel suo discorso all'incontro di apertura del progetto, Abdülbahri Danış ha sottolineato che questo progetto è importante non solo per Kardemir e il settore, ma anche per l'industria turca. Dichiarando che SAP è il sistema di pianificazione delle risorse aziendali più utilizzato nell'industria siderurgica, Danış ha dichiarato, da In questa nuova versione, SAP ha rinnovato il suo software per coprire tutti i processi aziendali. Noi, come Itelligence e Kardemir, implementeremo questo nuovo sistema, che include le migliori pratiche del mondo, con uno spirito di squadra per dare l'esempio per il mondo ".
La cerimonia di apertura si è conclusa con la presentazione della road map del progetto che sarà implementata da Davut Özdemir, Project Manager di Itelligence, e il discorso dell'architetto team Sarhan Polatates, che ha salutato i soldati sul palco.
Sii il primo a commentare