Lieto fine nella contrattazione collettiva presso KARDEMİR: KARDEMİR A.Ş. Il contratto di contrattazione collettiva del 2017 ° periodo tra il 2018-13 tra Çelik İş Union e Çelik İş Union è stato concluso con un accordo.
KARDEMİR A.Ş. Il presidente ad interim Kamil Güleç, il direttore generale Ercüment Ünal e altri funzionari e il presidente del sindacato Çelik İş Yunus Değirmenci, i direttori dei quartieri generali e la direzione delle filiali dell'Unione Karabük hanno partecipato alla sessione a seguito delle parti concordate di lasciare il tavolo.
Con l'accordo firmato, le retribuzioni orarie del dipendente;
8,75% per i primi sei mesi,
CPI per il secondo semestre,
5% per il terzo semestre,
5% per il quarto semestre
il tasso di aumento è fatto.
Inoltre, l'accordo di contrattazione collettiva ha aumentato i diritti sociali di 16,34% per il primo anno e CPI per il secondo anno.
A seguito di questo accordo di contrattazione collettiva, sono inclusi nel calendario anche i turni dei lavoratori assunti in 2010 e che non sono stati in grado di avanzare al livello.
Consiglio di amministrazione di KARDEMİR A.Ş. Durante tutto il processo contrattuale, abbiamo sempre cercato di offrire ai nostri dipendenti la migliore remunerazione. Non ha compromesso il suo contributo al processo in una struttura di compromesso. Ringraziamo anche l'amministrazione sindacale per i loro atteggiamenti concilianti.
Di conseguenza, ci siamo lasciati alle spalle un contratto che ritenevamo soddisfacente per i nostri dipendenti. Riteniamo che gli aumenti salariali si rifletteranno nei nostri risultati operativi con prestazioni e sforzi più elevati dei nostri dipendenti, come confermato dal nostro presidente sindacale.
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