La Commissione per la determinazione del salario minimo si è riunita per la terza volta, ospitata dalla Confederazione turca delle associazioni dei datori di lavoro (TİSK), nell'ambito dei lavori per determinare il salario minimo che sarà valido nel 2022.
Nel processo ufficiale di determinazione del nuovo salario minimo, il terzo incontro è stato ospitato da TİSK. Nella riunione presieduta dal direttore generale di Labour Nurcan Önder, la Confederazione turca delle associazioni dei datori di lavoro (TİSK) rappresenta il comitato dei datori di lavoro e la Confederazione turca dei sindacati dei lavoratori (TÜRK-İŞ).
Dopo la riunione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, del Direttore Generale del Lavoro Nurcan Önder, del Segretario Generale dell'Istruzione di TÜRK-İŞ Nazmi Irgat e del Segretario Generale del TİSK Akansel Koç, le prime dichiarazioni sono arrivate dalle parti dopo la riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo . All'incontro, il rappresentante dei datori di lavoro TİSK ha chiesto 3.100 TL e il rappresentante dei lavoratori Türk-İş ha chiesto 3.900 TL. Le parti continuano a dissentire sulla cifra. La cifra esatta sarà determinata dopo il quarto incontro.
Il quarto incontro sarà l'incontro decisionale
Il direttore generale di lavoro Nurcan Önder ha rilasciato una dichiarazione dopo l'incontro: “Abbiamo confrontato le cifre con i parametri forniti da Hacettepe nel nostro calcolo. Secondo queste cifre varia tra 2mila 979 lire e 3 lire secondo la vecchia formula. TİSK trova più appropriata questa cifra di 567mila 3 lire. Türk-İş dice che per 100mila 3 lire, dice che preferisce diverse fonti di cibo, e che questa cifra non scenderà sotto le 567mila 3. Non siamo ancora stati in grado di fissare una data precisa per oggi. Questa è la prima volta che teniamo il terzo incontro così presto quest'anno. Il quarto incontro sarà quello decisionale. Terremo l'incontro finale in una data conveniente per tutte e tre le parti", ha detto.
Türk-İş: non siamo riusciti a trovare un numero che renda felice il salario minimo
Il segretario generale di Türk İş, Nazmi Irgat, ha dichiarato: "Volevamo avere un salario minimo che risolvesse i problemi di tutti i dipendenti, nelle condizioni in cui ci troviamo. Vi abbiamo dato buoni commenti, ma non siamo nella stessa situazione per il modo in cui siamo venuti. Non è stato possibile per la commissione prendere una decisione valida. C'è una differenza tra l'inflazione annunciata da TURKSTAT e l'inflazione che sperimentiamo nella vita reale. Vediamo che i tassi di cambio sono aumentati dell'85%. L'inflazione, che è aumentata in modo anomalo negli ultimi 1.5 mesi, ha messo ancora più in difficoltà le persone a basso reddito. Vengono inoltre annunciati i dati relativi all'inflazione, all'inflazione di mercato e alla crescita. Ci aspettiamo un salario minimo in cui otterremo una quota di benessere dalla crescita. Tuttavia, non siamo stati in grado di raggiungere questo obiettivo finora. Non siamo riusciti a trovare un salario minimo in cui il salario minimo sorridesse e aumentasse il livello di benessere. Avremo un altro incontro, ma all'inizio pensavamo di finire in anticipo. Volevamo fare calcoli di valutazione per il 2022, ma secondo me si è scoperto che non esiste una posizione del genere.
Alla grande obiezione dei nostri datori di lavoro, TURKSTAT non ha potuto spiegare le cifre, il nostro presidente della commissione ha fatto. Valuta 435 voci nella sua inflazione, ma la voce principale del salario minimo è di circa 30. Vediamo che aumenta di oltre il 50 percento quando si tiene conto dell'affitto, dell'alloggio, dei trasporti, ecc. Era nostra aspettativa che il salario minimo raggiungesse una struttura che prendesse una quota dal reddito nazionale, con la convinzione che se ne tenesse conto nella sua determinazione. Spero che risolveremo questo problema nei prossimi incontri”. usato le frasi
TİSK: La nostra istituzione con sede è TÜİK
Il segretario generale di TİSK, Akansel Koç, ha dichiarato: “Abbiamo affermato che non avremo un atteggiamento diverso nei confronti dell'inflazione. È molto chiaro che non sarà schiacciato dall'inflazione e non è stata suggerita una cifra come 3 mila 161. Proteggeremo i nostri dipendenti dall'inflazione. Tutte le cifre annunciate da TÜİK, l'istituzione ufficiale del nostro stato, sono valide per noi. L'istituzione su cui ci basiamo è TÜİK.” disse.
Özgür Burak Akkol, presidente del consiglio di amministrazione di TİSK, ha dichiarato che non vi è alcuna proposta di cifra nella commissione per la determinazione del salario minimo e ha affermato: "Soprattutto la questione della riduzione delle tasse o degli incentivi sarà decisiva per il salario minimo. Se riusciamo a ottenere questi supporti, pensiamo di poter raggiungere tre firme", ha affermato.
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