Per essere impiegati nelle unità affiliate al Rettorato dell'Università Ondokuz Mayıs, in conformità con il paragrafo (B) dell'articolo 657 della Legge sui dipendenti pubblici n. 4, e le loro spese saranno sostenute dal budget speciale; In conformità con i "Principi sull'assunzione di personale a contratto", punteggio KPSSP2022 del gruppo KPSS 3 (B) per i laureati (escluso il personale farmacista), punteggio KPSSP2022 del gruppo KPSS 93 (B) per i laureati associati, punteggio KPSSP2022 del gruppo KPSS 94 (B) per i diplomati dell'istruzione secondaria Il personale a contratto sarà assunto nei seguenti titoli. Inoltre, non è previsto alcun esame orale.
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CONDIZIONI GENERALI
1. Per soddisfare le condizioni di cui all'articolo 657/A della legge sui dipendenti pubblici n. 48.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 53, non essere affetto da infermità psichica che gli impediscano di svolgere con continuità il proprio incarico.
3. Per i candidati di sesso maschile, assolto il servizio militare, in esenzione o rinvio.
4. Non avere problemi di salute che gli impediscano di svolgere con continuità il proprio dovere.
5. Non essere licenziato con decreto dal pubblico servizio.
6. Laurearsi al livello di istruzione opposto alla posizione da preferire, portare e certificare i titoli richiesti a partire dall'ultimo giorno della domanda.
7. Non percepire una pensione o una pensione di vecchiaia da alcun istituto di previdenza sociale.
8. Il comma (B) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 4 stabilisce che “In caso di risoluzione del loro contratto da parte delle loro istituzioni per violazione dei principi del contratto di servizio, o se risolvono unilateralmente il rapporto contratto entro il termine contrattuale, salvo le eccezioni determinate dal provvedimento del Presidente, non rinnovano il contratto dalla data di cessazione.Non possono essere assunti negli incarichi di personale a contratto delle istituzioni se non è trascorso un anno dalla scadenza del contratto contrarre." essere in possesso dei requisiti previsti dal provvedimento.
9. Non trovarsi nella situazione di lavoro in un luogo di lavoro pericoloso/a basso rischio e molto pericoloso definito nella legge sulla salute e sicurezza sul lavoro n. 6331 e nella legislazione correlata in base all'unità da impiegare.
10. Il personale da impiegare in tutti gli ospedali del nostro ateneo (per la necessità di fornire un servizio continuativo 7 ore su 24, XNUMX giorni su XNUMX, in primo luogo pronto soccorso, sala operatoria, terapia intensiva, unità radioattive e radioionizzanti degli ospedali) con un turno- stile piano di lavoro o lavorare nel turno di notte Non avere una disabilità in termini di stato sociale o familiare.
11. Di essere positivo a seguito della ricerca archivistica da svolgere sui candidati aventi diritto a stipulare un contratto ai sensi della “Legge sulle indagini di sicurezza e sulla ricerca archivistica” pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 17.04.2021 e numero 31457. (Sarà fatto dopo la determinazione dei candidati principali e sostituti.)
12. Oltre ai requisiti generali per le posizioni di responsabile della protezione e della sicurezza;*
a. Per soddisfare le condizioni di cui all'articolo 5188 della legge sui servizi di sicurezza privata n. 10,
b. Non avere alcuna malattia che possa impedirgli di svolgere il suo dovere di protezione e servizi di sicurezza in aree aperte e chiuse,
c. Non avere ostacoli al lavoro in aree chiuse e aperte in turni 7 ore su 24, XNUMX giorni su XNUMX,
d. Non essere inferiore a 170 cm negli uomini e 160 cm nelle donne,
D. La differenza tra le ultime due cifre dell'altezza in centimetri e il peso non deve essere superiore a 10 e non inferiore a 15. (Ad esempio, il peso di un candidato uomo alto 170 cm non deve essere superiore a 70+10=80 e non inferiore a 70-15=55.)(Ad esempio, il peso di una candidata donna alta 160 cm di altezza dovrebbe essere 60+10=70. Non dovrebbe essere superiore a 60-15=45.)
13. È obbligatorio avere un punteggio di diploma nei documenti di diploma o di laurea provvisoria (copia approvata in originale o stampa e trascrizione di e-Government con codice QR) presentati dai candidati che richiedono il titolo di farmacista. In caso contrario, la domanda non sarà presa in considerazione. Il requisito del punteggio KPSS non è richiesto ai candidati che faranno domanda per la posizione di farmacista, in conformità con i Principi relativi all'assunzione di personale a contratto. Nel caso in cui il numero dei candidati sia superiore al numero dei posti di personale, la graduatoria sarà stilata partendo da quello con il voto di laurea più elevato per tale posizione. In caso di parità di voto di laurea verrà data priorità a quello con data di laurea precedente. In questo caso, se è uguale, sarà data priorità al candidato con la prima data di nascita.
14. Il requisito di età è ricercato per i candidati che non abbiano compiuto i 30 (trentacinque anni) alla data del 05/2023/35 alla data di scadenza della domanda. (Possono presentare domanda i nati dal 30/05/1988 in poi.)
15. Ai candidati da assumere nella posizione di Responsabile della Protezione e della Sicurezza sarà richiesto di non aver compiuto l'età di 30 (trenta) anni alla scadenza del 05/2023/30. (Possono presentare domanda i nati dal 30/05/1993 in poi.)
LUOGO, FORMA E DURATA DELLA DOMANDA
1. Le domande saranno ricevute tramite l'e-Government Gateway tramite il servizio "Ondokuz Mayıs University - Career Gateway Public Recruitment" o "Career Gateway" tramite il sito Web alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr tra il 16/05/2023-30 /05/2023.
2. Non saranno accettate domande presentate di persona e non saranno accettate domande presentate per posta o altri mezzi.
3. I candidati potranno candidarsi per una sola delle posizioni bandite. Saranno ritenute nulle le candidature dei candidati a più posizioni.
4. Poiché le informazioni sul punteggio KPSS dei candidati, laurea, precedenti penali, servizio militare e identità saranno ottenute tramite i servizi web delle istituzioni competenti tramite e-Government, tali documenti non saranno richiesti ai candidati in fase di candidatura . In caso di errore nelle suddette informazioni dei candidati, questi devono apportare i necessari aggiornamenti/correzioni da parte delle istituzioni competenti prima della domanda.
5. I documenti che dovranno essere presentati dai vincitori originari saranno resi noti sul sito web di Ateneo.
6. Candidati a posti di Addetto alla Protezione e alla Sicurezza; Si prega di inviare le carte d'identità della guardia di sicurezza privata e il documento con la data corrente che riceveranno da un'istituzione sanitaria ufficiale che mostri lo stato di altezza/peso specificato nell'articolo 12 (ç) e (d) dell'articolo XNUMX della sezione Condizioni generali in pdf o jpg nell'apposito campo della sezione documenti della scheda "Altri documenti". il formato deve essere caricato. (La misurazione dell'altezza e del peso dei candidati principali e sostituti che hanno diritto a essere collocati nella posizione di Responsabile della protezione e della sicurezza sarà effettuata separatamente dalla nostra istituzione.)
7. I candidati i cui dati di laurea non arrivano automaticamente, devono inserire manualmente i dati aggiornati della domanda e caricare il campione del diploma approvato o i documenti di laurea in formato pdf tramite e-Government.
8. I candidati che si sono laureati presso istituti di istruzione all'estero o in Turchia e hanno l'equipollenza per quanto riguarda lo stato di istruzione ricercato nel presente bando, devono caricare il relativo documento nel campo "Certificato di equivalenza" nella fase "I tuoi altri documenti" durante la loro domanda al Porta della carriera.
9. Qualsiasi domanda che non mostri "La tua transazione è stata completata con successo..." sulla piattaforma di reclutamento pubblico di Career Gate non sarà presa in considerazione. Pertanto, i candidati devono verificare se il processo di candidatura è stato completato.
10. I richiedenti sono responsabili di rendere il processo di domanda privo di errori, completo e conforme alle questioni specificate nel presente bando e di caricare i documenti richiesti nel sistema durante il processo di domanda. I candidati che non si atterranno a tali prescrizioni non potranno far valere alcun diritto. I candidati sono responsabili delle inesattezze e dei documenti mancanti nei documenti caricati.
11. I candidati sono responsabili delle dichiarazioni e dei documenti di candidatura.