📩 20/09/2023 11:23
Ai sensi dell'articolo 31.12.2008 del "Regolamento recante principi e modalità per l'assunzione di personale informatico a contratto presso grandi unità informatiche di enti e organizzazioni pubbliche" pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 27097 e numerato 8 da assumere con il comando del Ministero dell'Istruzione Nazionale; Il settanta per cento del punteggio KPSSP2022 ottenuto nell'esame di selezione del personale pubblico svoltosi nel 2023 e nel 3 (il punteggio KPSS del candidato che non ha un punteggio KPSS o non presenta un documento è considerato pari a 70 (settanta)) e 30 (trenta) ) percentuale del punteggio YDS o del suo punteggio equivalente accettato dal Consiglio di istruzione superiore. In base al punteggio totale (il punteggio in lingua straniera di coloro che non presentano il proprio YDS o il punteggio equivalente sarà calcolato come 0 (zero).) da nostro Ministero nel periodo 10 ottobre - 30 novembre 3, tra 2023 (dieci) volte il numero dei candidati per il posto di personale informatico a contratto, partendo da quello con il punteggio più alto, secondo la graduatoria da stilare. Il personale IT verrà reclutato in base all'ordine di successo a seguito dell'esame orale/pratico. La guida riguardante l’esame da sostenere sarà pubblicata su meb.gov.tr – personal.meb.gov.tr e su Career Gateway.
Per i dettagli dell'annuncio CLICCA QUI