Il regolamento sulla legge sull'età pensionabile dell'EYT sarà presentato alla Grande Assemblea nazionale turca nel dicembre 2022. Si è appreso che ci sarà una sola formula sul tavolo per la legge EYT. Di conseguenza, è all'ordine del giorno che tutti coloro i cui premi sono maturati e il cui termine è scaduto avranno diritto alla pensione. Ebbene, quando verrà depositato il primo stipendio sui conti dopo l'EYT? Sarà obbligatorio il pensionamento?
In attesa della nuova legge pensionistica gli assicurati prima dell'8 settembre 1999. La commissione composta dai ministeri competenti ha ultimato i preparativi per il regolamento che aprirà la strada al pensionamento per gli anziani e il lavoro è tecnicamente terminato . Circa 1,5 mesi dopo, i dettagli saranno condivisi con il pubblico.
Con l'ordinamento giuridico, le donne che hanno compiuto 8 anni e gli uomini che hanno compiuto 1999 anni di coloro che hanno iniziato prima dell'20 settembre 25 potranno andare in pensione indipendentemente dall'età e verrà introdotto un sistema basato sui premi. Coloro che soddisferanno le condizioni andranno gradualmente in pensione.
Quale stato (Bağ-Kur, SSK, Fondo pensione) sarà il fattore determinante nella rottura del servizio negli ultimi 2 giorni. Nel determinare l'EYT, vengono presi in considerazione anche i dipendenti assicurati di varie istituzioni. Ad esempio, il regolamento riguarderà anche quelli nelle casse della banca prima della data di inizio del 520.
I giorni congelati perché ha aperto un'attività nell'ambito di Bağ-Kur, è diventato partner dell'azienda e non ha pagato i suoi premi, possono essere recuperati. Coloro che faranno rivivere i loro giorni passati potranno aggiungere premi pagando il salario minimo tanto quanto il numero di giorni premium di cui hanno bisogno.
COME SI CALCOLERA' LO STIPENDIO DI EYT?
Dopo l'entrata in vigore della legge EYT, coloro che soddisfano le condizioni diverse dal requisito dell'età; Ad esempio, i conti salariali di coloro il cui premio e periodo di assicurazione sono completi saranno effettuati in 3 periodi, come tutti gli altri pensionati.
3 TERMINI SARANNO CONSIDERATI NEL CONTO SALARY EYT
Ci saranno 2000 calcoli separati: il periodo prima del 2000, il periodo tra il 2008 e ottobre 2008 e il periodo dopo ottobre 3. Facendo e combinando i conti in questi 3 periodi, verrà rivelato lo stipendio del pensionato. In breve, tutti i guadagni durante il periodo assicurativo saranno presi in considerazione nel calcolo della pensione.
ATTENZIONE A QUESTI DETTAGLI PER IL CALCOLO DELLA PENSIONE!
Nell'importo della retribuzione saranno effettivi gli anni di occupazione, la retribuzione mensile, l'orario di lavoro, le franchigie pagate in attesa dell'età, l'aver preso o meno una pausa dal lavoro.
Coloro che sono soggetti a EYT non sono fondamentalmente coloro che hanno un numero elevato di giorni di premio come gli altri beneficiari, ma coloro che hanno uno stipendio lordo più elevato, che è la base del reddito riportato all'SGK, riceveranno più pensioni.
Coloro la cui intera vita lavorativa è riportata sul salario minimo riceveranno uno stipendio inferiore. Poiché qui vengono effettuati tre calcoli separati, tutti i guadagni acquistano importanza. In altre parole, vengono presi in considerazione tutti i tuoi guadagni dalla prima vita lavorativa fino ad oggi, non gli ultimi anni.
Inoltre, a causa dei diversi tassi di legame mensili e dei coefficienti di aggiornamento per 3 periodi; Nei periodi in cui queste tariffe sono elevate, i beneficiari con premi più elevati riceveranno pensioni più elevate.
CHI È ENTRATO NEL SISTEMA SSI PRIMA DEL SETTEMBRE 1999…
Il regolamento EYT dovrebbe essere condiviso con il pubblico a dicembre. Milioni di cittadini che sono entrati nel sistema SGK prima dell'8 settembre 1999 e hanno iniziato a lavorare e hanno pagato i premi hanno dovuto affrontare il requisito dell'età con la legge emanata in quella data.
Con questa legge, mentre le donne aspettavano di andare in pensione con un premio di 20 anni 5.000 giorni e gli uomini 25 anni 5.000 giorni, hanno dovuto affrontare il requisito di età di 58 anni per gli uomini e 56 per le donne.
Sebbene si affermi che ci sono circa 4 milioni di persone soggette alla legge EYT, si prevede che 1-1,5 milioni di persone avranno diritto al pensionamento alla prima entrata in vigore della legge. La ragione di ciò è che ci sono circa 3 milioni di persone i cui premi e termini non sono completati, ad eccezione del requisito di età. Quando queste persone completeranno le condizioni, andranno gradualmente in pensione.
RICHIEDONO ALMENO 5.000 GIORNI
Per esempio; Anche tornando a prima dell'8 settembre 1999, saranno comunque richiesti almeno 5.000 giorni di premio. A parte questo, se viene accettato il numero di giorni di premio previsto dalla legge, questo tempo sarà richiesto tra 5.000 e 5.975 giorni, a seconda della data di assunzione. Pertanto, il pensionamento non sarà possibile per coloro che sono membri dell'EYT ma non hanno il premio. Secondo il periodo di applicazione della legge, queste persone avranno diritto alla pensione quando avranno completato i loro premi.
Sebbene qui sia previsto un pensionamento parziale a partire da 3.600 giorni, è necessario un requisito di età. Di conseguenza, il requisito dell'età per il pensionamento parziale può raggiungere i 60 anni per gli uomini e i 58 per le donne.
ANNO FINITO REQUISITO PER LE DONNE, DATA CRITICA PER GLI UOMINI 8 SETTEMBRE 2024
Anche se il numero di giorni premium è stato completato, un membro EYT deve anche soddisfare il requisito dell'anno per andare in pensione. Per coloro che erano assicurati prima dell'entrata in vigore della legge, è previsto un periodo di attesa di 20 anni per le donne e di 25 anni per gli uomini.
Di conseguenza, poiché il requisito dell'anno per le donne è stato completato l'8 settembre 2019, questa condizione sarà valida solo per gli uomini.
Questo requisito è soddisfatto anche per gli uomini che hanno avuto l'inizio dell'assicurazione pensionistica prima dell'8 settembre 1997.
QUANDO CHI VINCE IL DIRITTO ALLA PENSIONE SI APPLICA?
Se lo studio EYT esce dal Parlamento e diventa legge a dicembre, inizierà il processo di candidatura.
Successivamente, i beneficiari premium e scaduti dell'EYT faranno domanda a SSI per il pensionamento in una data a loro scelta o quando completeranno le condizioni.
LA PENSIONE SARÀ OBBLIGATORIA?
Questa è una delle domande più frequenti dei cittadini che percepiscono alti salari nel luogo in cui lavorano. Secondo la legislazione SGK, la richiesta dell'assicurato è necessaria affinché un cittadino vada in pensione. In altre parole, l'assicurato può andare in pensione o continuare a lavorare dopo aver soddisfatto le condizioni, se lo desidera.
Con la legge EYT, si afferma che non ci saranno procedure di richiesta obbligatorie e pensionamento. Anche qui i membri dell'EYT faranno domanda per andare in pensione.
QUANDO GLI EYT RICEVERANNO IL PRIMO STIPENDIO?
Il processo per le pensioni inizia a partire dalla data di domanda del beneficiario. Tuttavia, il calcolo della pensione viene effettuato dall'inizio del mese successivo a quello in cui è stata presentata l'istanza.
Ad esempio, se assumiamo che la legge EYT venga emanata a dicembre, il calcolo dello stipendio di un membro EYT che richiede il pensionamento viene effettuato dall'inizio del mese successivo al segreto.
In altre parole, dal 1 gennaio partirà il conto stipendio. L'importo accumulato fino al pagamento dello stipendio sarà depositato sul conto bancario del pensionato al termine del processo.
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