Assumendo un ruolo di primo piano nelle campagne di aiuto realizzate a Smirne, in Turchia e all'estero, nonché nei progetti di responsabilità sociale che realizza, ESBAŞ è stata inclusa nella "Social Responsibility and Volunteering 2022 Best Employers List", che include le aziende che svolgono i progetti di responsabilità sociale d'impresa più in Turchia.
La 'Social Responsibility and Volunteering 2022 Best Employers List', preparata dal Great Place to Work Institute, che è un'autorità globale sulla cultura del posto di lavoro e l'esperienza dei dipendenti, in collaborazione con l'Associazione dei volontari del settore privato per determinare le aziende che forniscono il più sociale vantaggi in tutta la Turchia, è stato annunciato. 8 aziende provenienti da tutta la Turchia sono riuscite a entrare nella lista, che comprende anche ESBAŞ.
ESBAŞ aveva il diritto di prendere il suo posto nell'elenco con il suo ruolo di primo piano nelle campagne nazionali e internazionali, in particolare in caso di calamità naturali e pandemie, così come le strutture sociali e le istituzioni educative che ha portato a Smirne per servire gli anziani, le donne e gli studenti.
GPTW ha annunciato la "Responsabilità sociale e volontariato 2022 Top Employers List" YouTube Intervenendo durante la trasmissione, il presidente del consiglio di amministrazione di ESBAŞ, il dott. Faruk Güler ha dichiarato di essere orgoglioso che la loro azienda sia stata tra le 8 aziende che forniscono i maggiori benefici alla società, agli altri esseri viventi e alla natura in questo periodo difficile in cui tutti hanno bisogno di sentirsi meglio.
Sottolineando che svolgono attività di responsabilità sociale d'impresa con l'obiettivo di trasformare la competenza e il potenziale delle risorse umane in benefici sociali attraverso il volontariato, nonché le risorse aziendali, il dott. Faruk Güler ha affermato: “Abbiamo 3 approcci principali specifici per noi negli studi sulla responsabilità sociale. In primo luogo, i nostri progetti sociali aziendali saranno principalmente rivolti alle persone e all'ambiente. In secondo luogo, avremo sicuramente collaborazioni in cui potremo fare cooperazione strategica e realizzare progetti insieme. In particolare, svolgiamo tali collaborazioni con il pubblico, le organizzazioni non governative, i comuni, le scuole e le università che ci circondano. Terzo, partiamo dal locale e ci muoviamo verso il nazionale. Prima di tutto, guardiamo a cosa possiamo fare per le persone e l'ambiente a Gaziemir, dove ha sede la nostra azienda. Poi guardiamo cosa possiamo fare per la nostra città, il nostro paese e il mondo. Abbiamo anche partner in questo campo", ha affermato.
I progetti sociali di ESBAŞ toccano tutti
Güler ha sottolineato che, pur contribuendo finanziariamente ai progetti di responsabilità sociale d'impresa di ESBAŞ, incoraggiano anche i propri dipendenti a prendere parte a questi progetti con i propri sforzi e dedizione.
Sottolineando che mirano a essere un'azienda che tocca tutti gli esseri viventi, la natura e la società, si oppone a tutti i tipi di discriminazione, in particolare la discriminazione di genere, e costruisce grandi opere per tutti. Faruk Guler ha detto:
“Creiamo spazi in cui i nostri dipendenti possano prendere parte alle questioni di volontariato e responsabilità sociale dei dipendenti, in modo da dare loro il significato che possono sentirsi forti e bene non solo sul posto di lavoro, ma anche nell'ambiente sociale e nella società in cui vivono. Più forte è l'infrastruttura sociale, più forte è lo sviluppo sostenibile. A questo proposito, la titolarità di progetti di responsabilità sociale d'impresa nella nostra azienda e il fatto che questi approcci siano incorporati nel comportamento dei nostri dipendenti aumentano anche il successo della nostra azienda nel suo percorso di sostenibilità”.
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