Quali gruppi professionali e di titolo beneficeranno di 3600 indicatori aggiuntivi?

Quali gruppi di professioni e titoli traggono vantaggio dall'indicatore aggiuntivo
Quali gruppi di professioni e titoli traggono vantaggio da 3600 indicatori aggiuntivi

In linea con le aspettative di il pubblico.

Con le modifiche apportate al pacchetto aggiuntivo di riforma degli indicatori presentato alla Grande Assemblea nazionale turca per la valutazione da parte del ministero, molte professioni e titoli che lavorano nel settore pubblico hanno potuto beneficiare di 3600 indicatori aggiuntivi. Pertanto, il sistema di indicatori supplementari, che non è stato affrontato in modo completo dal 1994, è stato rivisto con una prospettiva olistica per adattarsi alle condizioni attuali.

I tuoi ufficiali; Con le disposizioni del sistema di indicatori integrativi, determinato in base a titolo/laurea del personale, classe di servizio, importanza del compito, livello di responsabilità, posizione gerarchica e livello di istruzione, sono state risolte alcune interruzioni nella gerarchia pubblica e sono stati apportati miglioramenti sia ai bonus pensionistici che alle pensioni dei dipendenti pubblici.

In tale contesto, a condizione di aver raggiunto il primo grado;

  • tutti gli insegnanti,
  • Agenti di polizia che si sono diplomati all'istruzione superiore per 2 anni o più,
  • Gli indicatori aggiuntivi di tutti gli operatori sanitari e funzionari religiosi che hanno conseguito il diploma di istruzione superiore per 2 anni o più, senza alcun limite di campo, sono stati portati a 3.600.

L'ambito dello studio è stato ampliato a beneficio di tutti i gruppi professionali

Inoltre, tutti i gruppi professionali con 3000 indicatori aggiuntivi come avvocati, direttori provinciali, guardie e gendarmi esperti e sergenti esperti hanno potuto beneficiare anche di 3600 regolamenti indicatori aggiuntivi. Oltre ai quattro gruppi professionali, sono stati incrementati da 2.200 a 3.600 ulteriori indicatori, tenendo conto delle aspettative di partner.

Nell'ambito del regolamento, a partire da luglio 2022, un funzionario di primo grado il cui indicatore aggiuntivo è passato da 3000 a 3600 e ha 30 anni di servizio; Ci sarà un aumento di 1.728 TL nella pensione e 62.299 TL nel bonus pensione. Per esempio; A partire da luglio, la pensione di coloro che lavorano in titoli come 3000 insegnanti di primo grado, operatori sanitari, funzionari religiosi, avvocati e matematici aumenterà da 7.878 TL a 9.605 TL e il loro bonus pensionistico aumenterà da 284.073 TL a 346.371 TL . Anche la polizia beneficerà di questo aumento e, insieme ai pagamenti aggiuntivi, le loro pensioni aumenteranno da 7.978 TL a 9.705 TL e i loro bonus pensionistici aumenteranno da 284.073 TL a 346.371 TL. D'altra parte, i dipendenti pubblici come operatori sanitari, funzionari religiosi, supervisori e direttori di filiale il cui indicatore supplementare è stato aumentato da 2200 a 3600 riceveranno un pagamento aggiuntivo di 1.946 TL nelle loro pensioni e 70.210 TL nei loro bonus. In questo contesto, le pensioni di queste persone aumenteranno da 7.659 TL a 9.605 TL e i loro bonus pensionistici aumenteranno da 276.161 TL a 346.371 TL.

Gli importi sono stati calcolati ipotizzando che un aumento del 2022 per cento sarà applicato a luglio 40 e aumenterà in proporzione agli aumenti salariali dei dipendenti pubblici a gennaio 2023, quando entrerà in vigore il regolamento sugli indicatori aggiuntivi. Tenendo invece conto della gerarchia tra le cariche del settore pubblico, gli indicatori aggiuntivi del vicedirettore generale e dei dirigenti che ricoprono ruoli analoghi sono stati rideterminati in 3.600 da 4.400. Oltre a tutti questi, sotto la guida del senso di giustizia, sono stati assegnati ulteriori 600 punti a tutti i nostri dipendenti pubblici, compresi quelli che lavorano nella classe dei servizi ausiliari senza indicatori aggiuntivi, e sono stati apportati miglioramenti agli indicatori aggiuntivi di tutti i pensionati e dipendenti pubblici in servizio.

I Supervisori Civili Amministrativi e i Sindaci non dimenticati

Nello studio dell'indicatore aggiuntivo, inviato al parlamento, è stato inserito anche un regolamento relativo al miglioramento delle retribuzioni di servizio dei governatori e dei governatori distrettuali che lavorano nella classe dei servizi dell'amministrazione civile, tenendo conto degli equilibri gerarchici nell'attuale sistema. Oltre allo studio, si è provveduto a eliminare la differenziazione tra le pensioni dei nostri sindaci per compenso d'ufficio. In tale contesto, le pensioni dei sindaci che hanno iniziato la loro carica dopo il 2008 o che hanno iniziato la loro carica prima del 2008 ma non hanno potuto beneficiare del compenso della carica perché non hanno potuto soddisfare le condizioni attuali, saranno corrisposte sommando le dette indennità. In questo modo, la pensione di un sindaco entrato in servizio dopo il 2008, che non ha potuto beneficiare del compenso d'ufficio, aumenterà di 8.228 TL a partire da luglio, 7.199 TL nella pensione del sindaco provinciale, 4.113 TL nella pensione del sindaco di distretto, e 3.086 TL nelle pensioni di altri sindaci.

Le pensioni più basse aumenteranno a 3500 TL

C'è anche un regolamento molto importante che riguarda tutti i pensionati nello studio svolto dal Ministero. Con il regolamento la pensione più bassa, che attualmente è di 2.500 TL, sale a 3.500 TL. In questo contesto, a partire da luglio 2022, il primo rialzo semestrale sarà applicato agli stipendi di tutti i pensionati.

EFFETTO INCREMENTO INDICATORE AGGIUNTIVO SUL PENSIONAMENTO E BONUS DI ALCUNI TITOLI (LUGLIO 2022)

Quali gruppi di professioni e titoli traggono vantaggio dall'indicatore aggiuntivo

NOTA: Vengono presi come base i dipendenti pubblici di 1° grado con 30 anni di servizio.

Gli importi sono stati calcolati ipotizzando che a luglio 2022 verrà applicato un aumento del 40 per cento, e aumenteranno proporzionalmente agli aumenti salariali dei dipendenti pubblici a gennaio 2023, quando entrerà in vigore il regolamento sugli indicatori aggiuntivi.

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