Per essere impiegato nella Presidenza per i Turchi all'Estero e Comunità Collegate, la tabella-657 nell'ambito dei "Principi sull'assunzione di personale a contratto" è entrata in vigore con l'articolo 4/B della legge sui dipendenti pubblici n. 06.06.1978 e il Consiglio dei ministri Decisione del 7 e numerata 15754/1. Verranno assunti un massimo di 11 esperti sul campo a contratto effettuando un esame per le 16 posizioni specificate.
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Il numero del personale da assumere secondo i campi e le posizioni rilevanti è riportato nella Tabella-1. Qualora tra le domande presentate per un posto non siano presenti candidati in possesso dei requisiti richiesti e idonei alla prova scritta, o che superino positivamente la prova orale a seguito della prova scritta, la Commissione d'esame può trasferire la quota riservata a detta posizione ad un'altra posizione nello stesso gruppo.
MODALITÀ DI DOMANDA E LUOGO DI CONSEGNA DEI DOCUMENTI DI DOMANDA
1- I candidati presenteranno la loro domanda in forma elettronica, attraverso il link di candidatura che sarà annunciato sul sito web della Presidenza, attraverso il sistema di candidatura, dove accederanno con il loro numero TR ID e la password E-Government. I candidati che non dispongono di un login e-Government devono prima creare un account nel sistema di candidatura.
2- Le domande per l'esame di ammissione inizieranno alle ore 25.07.2022:09.00 di lunedì 26.08.2022 e termineranno alle ore 18.00 di venerdì 3. 03- Le date e gli orari indicati in questo annuncio sono determinati in base al fuso orario della Repubblica di Turchia (fuso orario avanzato dell'Europa orientale UTC+00:XNUMX).
4- I candidati devono compilare la domanda attraverso il sistema di candidatura in modo completo e privo di errori e presentarla elettronicamente. Le candidature dei candidati che non completano la procedura di candidatura non verranno registrate nel sistema e i candidati in tale situazione non potranno far valere alcun diritto. I candidati che si rendono conto che c'è una carenza o un errore nelle loro informazioni dovrebbero ritirare le loro domande fino alla fine del periodo di domanda e presentare una nuova domanda.
5- I candidati possono candidarsi per un massimo di un posto. Le candidature dei candidati che presenteranno più di una domanda saranno ritenute non valide. I candidati in questa situazione non potranno rivendicare alcun diritto.
6- Le informazioni sulla laurea dei candidati possono essere richieste automaticamente all'Istituto di istruzione superiore (YÖK) attraverso il sistema di domanda. I candidati che presentano errori/informazioni incomplete o i cui dati di laurea non sono stati ricevuti da YÖK devono inserire manualmente i propri dati aggiornati.
Sono tenuti a caricare i certificati di laurea in formato PDF o JPEG nel sistema di candidatura.
7- I candidati che si sono laureati presso istituti di istruzione in Turchia o all'estero, se presenti, e che hanno l'equivalenza con i dipartimenti competenti per quanto riguarda lo status educativo richiesto nell'annuncio, devono caricare i propri documenti di equivalenza in formato PDF o JPEG nel sistema di candidatura.
8- Candidati i cui contratti sono stati rescissi dalle loro istituzioni o il cui contratto è stato risolto unilateralmente mentre lavorano a tempo pieno in posizioni di personale con contratto 4/B in istituzioni e organizzazioni pubbliche, al fine di certificare di aver completato il periodo di attesa di un anno , richiedere il Documento di servizio approvato in formato PDF o JPEG dalle loro precedenti istituzioni. deve essere installato sul sistema.
9- I candidati di sesso maschile che sono cittadini turchi devono caricare i loro documenti di stato militare nel sistema di candidatura in formato PDF o JPEG, che scaricheranno dall'E-Government.
10- I candidati devono caricare le foto del passaporto scattate negli ultimi sei mesi in formato JPEG nel sistema di domanda.
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