Nella Guida all'assegnazione centrale dell'OSYM 2022/1, le sezioni del sistema ferroviario non sono incluse nei quadri del responsabile dell'organizzazione dei treni, del responsabile del movimento e della sorveglianza aperti dalla direzione generale di TCDD Enterprise. Sebbene i laureati dei dipartimenti dei sistemi ferroviari non potessero candidarsi a nessuna istituzione e organizzazione diversa dal TCDD, ai laureati del dipartimento dei sistemi ferroviari non era nemmeno concesso il diritto di scelta. Per riassumere brevemente, i reparti Sistemi ferroviari, che sono stati aperti per soddisfare il fabbisogno di personale TCDD e hanno diritto a lavorare solo in TCDD, vengono ignorati e il personale che ne ha diritto viene cercato di essere riempito con reparti del tutto irrilevanti.
Quasi tutti i corsi professionali dei Dipartimenti del Sistema Ferroviario sono stati impartiti da personale TCDD attivo e in pensione e anche i loro tirocini sono stati svolti da questa istituzione. Oltre ai Dipartimenti del Sistema Ferroviario, negli acquisti dei dipendenti pubblici laureati sono stati inseriti altri 8 dipartimenti e questa situazione ci ha fatto soffrire. È evidente che tale situazione è contraria al principio di merito di cui all'articolo 70 della Costituzione e all'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 3, clausola C. Sono inoltre pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale del 29 novembre 2018 e numerate 30610 le tessere Addetto Organizzazione Treno, Addetto alla Circolazione e Sorveglianza da acquistare. Esame e regolamento di assegnazione per ingegneri, architetti, tecnici, geometri, spedizionieri a contratto da assumere nella Direzione Generale di TCDD Enterprise«Né è contrario.
Nonostante tutte queste situazioni, è ovvio che noi, che siamo laureati del Dipartimento dei Sistemi Ferroviari, che produce circa 2000 laureati all'anno, siamo chiaramente addolorati. È essenziale modificare i codici di qualificazione del personale TCDD nella Guida alle preferenze OSYM 2022/1 per correggere questa situazione ed eliminare le nostre lamentele. Diversamente, è ovvio che i Laureati in Sistema Ferroviario e le loro famiglie, che hanno già assunto un numero molto ridotto di personale e che non hanno diritto al diploma, si troveranno in una situazione più difficile. Vogliamo che noi e le nostre famiglie non siamo più vittime, eliminiamo le nostre lamentele, osserviamo il nostro diritto al diploma e modifichiamo i codici di qualificazione del personale TCDD nella Guida alle preferenze KPSS 2022/1.
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