I dipendenti più felici di Aegean presso ESBAŞ

I dipendenti più felici dell'Egeo presso ESBAS
I dipendenti più felici di Aegean presso ESBAŞ

Nella ricerca condotta da Great Place to Work per determinare le aziende che rendono più felici i propri dipendenti nella regione dell'Egeo, ESBAŞ è stata selezionata come la migliore azienda dell'Egeo ottenendo il punteggio più alto nella categoria 250-499 Numero di dipendenti . I membri di ESBAŞ, nelle loro risposte alle domande di Great Place to Work nell'ambito della ricerca, hanno affermato di sentirsi apprezzati in molte pratiche nei loro luoghi di lavoro e la maggior parte ha sottolineato che la pratica della "buona volontà irrisolta" nella loro azienda li ha fatti sentire speciali. A marzo, ESBAŞ ha ricevuto il terzo posto nell'elenco delle migliori aziende turche 2022 di GPTW.

Al fine di selezionare i migliori datori di lavoro del 2022 nella regione dell'Egeo, Great Place to Work (GPTW) ha chiesto ai dipendenti di valutare i loro luoghi di lavoro in base a affidabilità, rispetto, equità, orgoglio e spirito di squadra e ha annunciato i risultati della valutazione durante la cerimonia tenutasi al Kaya Thermal Hotel.

ESBAŞ, che ha ricevuto il punteggio più alto dai suoi dipendenti a seguito della ricerca, ha ricevuto il punteggio più alto nella categoria Numero di dipendenti 250-499 ed è stata selezionata come "Migliore azienda della regione dell'Egeo" nel 2022. I membri dell'ESBAŞ, che hanno partecipato alla cerimonia con una grande squadra, hanno cantato l'inno che hanno composto loro stessi sul palco.

Intervenendo alla cerimonia di premiazione, il responsabile delle operazioni di GPTW Tarık Başay ha affermato che presso ESBAŞ, che ha applicazioni che rendono felici i suoi dipendenti in molti modi, la cooperazione anonima, definita "bontà irrisolta", è estremamente notevole. Başay ha spiegato che i membri dell'ESBAS hanno fornito feedback sul fatto che Unsolved Goodness li ha fatti sentire molto speciali. Regali anonimi, note di benessere o oggetti che fanno sentire speciale la persona vengono lasciati reciprocamente sulle scrivanie tra i dipendenti ESBAŞ e questa pratica è definita "bontà irrisolta". Ad esempio, un membro dell'ESBAŞ che ha l'influenza può trovare sulla sua scrivania una tisana calda che non sa chi l'ha lasciata.

Il direttore generale di ESBAŞ Yusuf Kılınç, che ha ricevuto il primo premio durante la cerimonia, ha dichiarato che ESBAŞ, fondata dalla defunta Kaya Tuncer con grandi sogni all'inizio degli anni '1990, si è trasformata in un centro di eccellenza che rende felici i suoi dipendenti e offre ulteriori valore per il suo paese e ha dichiarato: "Abbiamo ricevuto questo premio insieme ai nostri 450 dipendenti. L'abbiamo ottenuto. L'aumento del numero di aziende che apprezzano i propri dipendenti, le persone e la natura ci dà orgoglio e speranza. Che queste cerimonie continuino. "Le persone di questo paese meritano di essere felici", ha detto.

Ricordando che la loro azienda è anche terza nella lista dei "Migliori datori di lavoro della Turchia 2022" annunciata da GPTW a marzo, Kılınç ha sottolineato di aver ottenuto un grande successo essendo stata inclusa nella lista dei migliori datori di lavoro della Turchia negli ultimi 3 anni, che sono stati gli anni più difficili della l'economia. Esprimendo che i dipendenti di ESBAŞ hanno ricevuto questi premi come risultato della loro fiducia e lealtà nei confronti delle loro aziende, Yusuf Kılınç ha affermato che ESBAŞ si è presa cura dei propri dipendenti anche nelle condizioni più difficili e ha affermato: "ESBAŞ, un'azienda che viene presa come modello non solo in Turchia ma anche nel mondo, nel campo della gestione delle zone franche. , insieme ai suoi dipendenti, attribuisce grande importanza all'adesione ai valori che ha determinato come 'Coraggio, Determinazione, Essere Etici, Orientati al Cliente, Innovativi e Human-Oriented' al fine di costruire una cultura del posto di lavoro basata su un'elevata fiducia. Il successo di Great Place to Work nel classificare la nostra azienda tra i migliori datori di lavoro in Turchia per 3 anni consecutivi è il risultato della nostra politica delle risorse umane, che manteniamo con la filosofia di "creare dipendenti ESBAŞ felici". ESBAŞ è un'azienda che si preoccupa non solo della felicità dei propri dipendenti, ma anche della felicità dei propri clienti, della società e di tutte le parti interessate con cui interagisce. cultura ESBAŞ; Ha assicurato che tutti i dipendenti ESBAŞ si dedichino al proprio lavoro, considerino il proprio lavoro come proprio, lo facciano con amore e siano orientati al successo. "

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