Lanciato il programma IBB Tech Future

Al fine di formare giovani risorse umane nel campo delle tecnologie dell'informazione, è stato lanciato il programma "İBB Tech Future" con 30 candidati. L'obiettivo è che il progetto contribuirà all'occupazione giovanile in Turchia e modellerà il futuro dei giovani.

Progetto di occupazione creato per le esigenze di giovani risorse umane delle società affiliate al gruppo tecnologico IBB Lancio del programma IBB Tech Future Il 23 maggio 2022 IMM Responsabile delle Risorse Umane Consulente Yiğit Oğuz Duman, Presidente del Gruppo Tecnologico İBB Subsidiaries e Direttore Generale BELBİM Nihat Narin, Direttore Generale ISTTELKOM Yücel Karadeniz e Mesut Kızıl, Direttore Generale di ISBAK. I manager si sono incontrati con giovani talenti e hanno parlato di essere un membro di İBB e hanno condiviso le loro aspettative ed esperienze lavorative.

2 candidati che hanno completato il processo di candidatura e valutazione nella prima fase del progetto, che è sufficientemente preparato per il personale IT (tecnologie dell'informazione), avranno la possibilità di proseguire la loro carriera nelle società affiliate IMM, neolaureati nei settori dell'ingegneria di riferimento o con un massimo di 30 anni di esperienza lavorativa. Oltre a dare un contributo significativo all'occupazione giovanile in Turchia, il progetto mira a plasmare il futuro dei giovani con le opportunità di formazione e sviluppo che offre.

Dopo l'evento di lancio, che è l'inizio di un percorso di sviluppo di sei mesi, un programma di formazione completo che comprende seminari, programmi di orientamento e incontri con le aziende attende i giovani talenti di Istanbul.

“LAVORERAI AL SERVIZIO DI 16 MILIONI DI ISTANBUL”

Intervenendo all'apertura del programma, il consigliere del presidente İBB Yiğit Oğuz Duman ha dichiarato che i giovani candidati lavoreranno per la famiglia İBB, che fornisce un servizio 16 ore su 7, 24 giorni su XNUMX a XNUMX milioni di residenti di Istanbul, il che richiede grande responsabilità, e ha detto: dimentica di prendere l'innovazione come riferimento principale con una città equa e sostenibile in tutte le tue opere.

“PIRIAMO A SEGUIRE LA NECESSITÀ DI PERSONALE QUALIFICATO”

Nihat Narin, İBB Subsidiaries Technology Group President e BELBİM General Manager, ha sottolineato che come İBB investono non solo nella tecnologia ma anche nei giovani che sono il futuro della Turchia, e ha affermato;

“Con questo programma, che rappresenterà un importante passo avanti nella tecnologia, miriamo a soddisfare la necessità di personale qualificato nel campo IT degli affiliati IMM. È imperativo stare al passo con la trasformazione digitale per essere al passo con l'era e persino prevenirla. Credo sinceramente che i nostri giovani nel campo IT ci forniranno anche un valore aggiunto con idee e progetti che porteranno IMM nel futuro".

“FAI PARTE DEL SUCCESSO”

Il Direttore Generale di ISTTELKOM Yücel Karadeniz ha affermato che oggi il capitale più grande è umano e che ISTTELKOM è una delle aziende più dinamiche con l'età media più giovane di IMM: “Ci fidiamo dell'energia dei giovani. Entra a far parte di una storia, di successo, di squadra nel tuo lavoro. Sogniamo che i giovani siano straordinari, facciano la differenza e facciano un lavoro che produca benefici incentrati sullo sviluppo continuo”.

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“I NOSTRI GIOVANI SONO IL FUTURO”

Ricordando che ISBAK è un'importante società di ricerca e sviluppo di IMM, il direttore generale Mesut Kızıl ha affermato che i giovani sono la locomotiva dello sviluppo istituzionale e del cambiamento e il futuro della Turchia. "Saremo felici di lavorare con giovani talenti e firmare nuovi progetti", ha detto Kızıl.