2 Funzionari di protezione e sicurezza maschi e 2 Personale di supporto (servito), di cui 8 disabili, saranno assunti attraverso l'esame di ammissione orale che si terrà dalla Presidenza del Centro dell'istruzione e dei programmi giovanili dell'Unione europea (Agenzia nazionale turca), l'istituzione competente della Presidenza dell'Unione Europea affiliata al Ministero degli Affari Esteri di TR. Il personale da assumere sarà assunto con un contratto di servizio amministrativo in conformità con l'articolo aggiuntivo 375 del decreto legge n. 27 e il regolamento sulle risorse umane e le competenze dell'Agenzia nazionale turca.
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CONDIZIONI DI ESAME
a) Il rispetto delle condizioni generali di cui all'articolo 14 / A della legge sui dipendenti pubblici n. 7 del 1965/657/48,
b) Non aver compiuto i 35 anni di età dal primo gennaio dell'anno in cui si svolge la prova di ammissione (1 gennaio 1987 e successivi)
c) a seguito della graduatoria i candidati a partire dal punteggio più alto; Essere tra i candidati 4 volte il personale da assumere in base al titolo (sono convocati per la prova orale anche i candidati con lo stesso punteggio del candidato all'ultimo posto),
DATE DI APPLICAZIONE
Date di iscrizione all'esame di ammissione: 24 gennaio 2022 - 14 febbraio 2022
LUOGO DI DOMANDA, MODULO E DOCUMENTI RICHIESTI
Le domande saranno presentate attraverso il sito web dell'Agenzia all'indirizzo ikbasvuru.ua.gov.tr. I candidati possono candidarsi per una sola posizione. Le informazioni richieste per la domanda e gli esempi di documenti da trasmettere elettronicamente sono le seguenti:
a) Copia in originale o autentica del certificato di titolo di studio superiore o secondario o certificato di uscita (originale o copia autenticata del certificato di equipollenza del diploma per coloro che hanno completato il percorso formativo all'estero).
b) Documento dei risultati KPSS o EKPSS
c) (Per richiedenti portatori di handicap) Referto medico attestante lo stato di invalidità
ç) L'originale o copia autenticata dei certificati determinati per i candidati che si candidano per le posizioni il cui ambito di attività è determinato come "supporto tecnico" nel titolo di Personale di supporto (Servitore) (per i candidati che non hanno conseguito il titolo di le aree di laurea indicate nel bando)
d) Dichiarazione del numero di identità TR
e) Attestazione della Cancelleria Giudiziaria,
f) CV scritto,
g) fotografia formato tessera 4.5×6 cm scattata negli ultimi sei mesi
Non saranno prese in considerazione le domande che risultino presentate con documenti mancanti o contenenti dichiarazioni mendaci. Saranno nulli gli esami di coloro che risulteranno non soddisfare le condizioni per la domanda o rendere dichiarazioni mendaci nei documenti richiesti. Anche se questi candidati sono stati nominati, i loro incarichi saranno annullati.
Ad esito dell'esame della domanda di ammissione e della documentazione allegata, i nominativi di coloro che sono in possesso delle suddette condizioni e che hanno diritto a sostenere la prova orale in esito alla graduatoria, nonché la data, l'ora e il luogo la prova orale si terrà il 18 febbraio 2022, Presidenza del Centro programmi per l'istruzione e la gioventù dell'Unione europea (Agenzia nazionale turca) ua.gov.tr sarà annunciata all'indirizzo Internet e non verrà inviata alcuna notifica scritta separata ai candidati.
Candidati con disabilità permanente/temporanea o problemi di salute, accompagnamento durante l'esame, utilizzo di strumenti/attrezzature speciali, ecc. Per presentare le proprie richieste è necessario caricare copia autenticata del verbale sanitario che riceverà dall'università o dall'ospedale statale (indicando chiaramente l'invalidità/stato di salute del candidato, gli strumenti/attrezzature speciali da utilizzare, ecc. .) sul modulo di domanda. I candidati in questione saranno accompagnati all'esame secondo quanto ritenuto opportuno a seguito della valutazione.
Se non ci sono abbastanza candidature per nessuna delle posizioni rilevanti o se non ci sono abbastanza candidati idonei a seguito degli esami, possono essere reclutate altre posizioni.
Il candidato è responsabile dell'accuratezza delle informazioni sulla domanda, dell'idoneità della fotografia e di eventuali inesattezze o carenze che possono verificarsi dopo l'approvazione della domanda. Il candidato potrà apportare modifiche alle informazioni (informazioni di contatto, ecc.) dichiarate nel modulo di domanda durante il periodo di candidatura.
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