Vedat Bilgin, ministro del lavoro e della sicurezza sociale, ha parlato del bilancio 2022 del ministero all'assemblea generale della grande assemblea nazionale turca.
Nel suo discorso sul bilancio 2022 del ministero all'Assemblea generale della Grande Assemblea nazionale della Turchia, Bilgin ha affermato che la libertà sindacale e organizzativa sono in prima linea tra le ampie opportunità offerte dal sistema democratico. Il ministro Bilgin ha affermato che i residui del 12 settembre sulla vita lavorativa dovrebbero essere eliminati al più presto. Bilgin ha dichiarato: “Sappiamo tutti che il nostro Paese ha bisogno di una nuova costituzione per rimuovere tutti i residui dalla nostra vita politica. Riteniamo molto importante che questa costituzione sia attuata anche da questo Parlamento”.
Bilgin ha sottolineato che la Turchia ha percorso distanze significative nel processo di democratizzazione negli ultimi 20 anni, con la volontà politica che soddisfa le esigenze sociali.
Notando che, in qualità di Ministro del lavoro e della sicurezza sociale, è suo dovere proteggere e sviluppare il lavoro, Bilgin ha affermato: "A questo proposito, quando i nostri dipendenti affrontano un ostacolo, il Ministero del lavoro della Turchia è al loro fianco. In quanto ministro della Lavoro, noi li sosteniamo. Nessuno dovrebbe avere dubbi al riguardo", ha detto.
Bilgin ha affermato che un gruppo di lavoratrici è stato licenziato perché organizzato in un luogo di lavoro appartenente a una società straniera a Istanbul e che ha comunicato con la suddetta società attraverso l'ufficio del governatore di Istanbul. Spiegando che ha ricordato alla società la legge della Repubblica di Turchia, Bilgin ha dichiarato che questo problema è stato risolto il giorno successivo.
Affermando di aver incontrato i funzionari della confederazione di opinioni diverse, Bilgin ha detto: "L'ho trasmesso alle tre grandi confederazioni, non mi interessa quale opinione hai, vedo che sei l'organizzazione del lavoro, affronterò chiunque ostacola il lavoro, impedisce l'organizzazione del lavoro o cerca di minare i suoi diritti".
Riferendosi all'importanza dell'organizzazione sindacale, Bilgin ha condiviso la consapevolezza che attueranno l'accordo "Bandiera bianca" che incoraggerà la sindacalizzazione.
"Otterremo un serio aumento del salario minimo che soddisfi le aspettative dei nostri lavoratori"
Ricordando che sono state fatte varie stime sul salario minimo, Bilgin ha riferito che ci sono circa 6 milioni di lavoratori che ricevono un salario minimo. Notando che l'integrità di queste persone con le loro famiglie dovrebbe essere presa in considerazione, Bilgin ha affermato che il salario minimo ha un effetto che determinerà anche altri salari.
Bilgin ha condiviso informazioni sulla ricerca svolta dal Ministero nell'ambito della determinazione del salario minimo e ha dichiarato di aver chiesto a lavoratori, datori di lavoro e dirigenti professionali le loro aspettative sul salario minimo.
“La stragrande maggioranza dei nostri lavoratori, il 37 per cento, ha dichiarato di aspettarsi tra le 3mila 750 e le 4mila lire. Con un tasso del 9 per cento, hanno pronunciato cifre superiori alle 4mila lire. C'era chi lo pronunciava più basso. Abbiamo visto i lavoratori delle piccole imprese pronunciare numeri a livelli inferiori. Questo non è senza ragione. Dicono: "Sì, vogliamo che i nostri salari aumentino, ma vogliamo che la nostra attività continui." Pertanto, non so quali siano le vostre aspettative qui, ma realizzeremo un serio aumento del salario minimo che soddisfi le aspettative della società e dei nostri lavoratori. Ciò creerà un'atmosfera festosa per la Turchia, per i nostri dipendenti, in particolare per i nostri dipendenti con salario minimo a basso reddito. Vorrei annunciarlo in anticipo".
Notando che è più significativo dichiarare il salario minimo ad un livello più alto a causa delle fluttuazioni dell'economia, Bilgin ha fatto le seguenti valutazioni:
"Nel gestire questo processo, lasciamo che il salario minimo protegga i nostri lavoratori e lavoratori, ma anche un sospiro di sollievo alla Turchia in questo processo, in un ambiente inflazionistico, in una fase in cui le fluttuazioni economiche post-pandemia di tutto il mondo hanno messo tutti dell'Europa e delle economie sviluppate in grandi difficoltà. Con questo in mente, vorrei affermare che lo determineremo a un livello che ti consentirà di respirare comodamente".
Riferendosi al contratto collettivo stipulato con i dipendenti pubblici, Bilgin ha affermato: “Nei giorni scorsi ci siamo seduti e abbiamo parlato con le confederazioni dei dipendenti pubblici. Gli abbiamo detto: 'Manteniamo la promessa che quando la differenza di inflazione sorgerà sul contratto collettivo che abbiamo stipulato con voi, lo trasformerà in una quota di assistenza sociale. Siamo dietro quella firma». Rappresentiamo una politica salariale che protegge i lavoratori della Turchia e un approccio che adotta un approccio di politica sociale al potere. Siamo determinati a continuare questo", ha detto.
"Rimuoveremo l'indicatore supplementare 3600 dall'essere una promessa e lo metteremo in pratica nel 2022"
Affermando che il lavoro sul tema dei 3600 indicatori aggiuntivi continua, Bilgin ha affermato:
“Vogliamo fare un accordo che non danneggi il senso di equità nella società. Quindi abbiamo fatto il lavoro tecnico. Riscuoteremo la nostra commissione la prossima settimana. Le nostre parti sociali, i sindacati saranno in commissione. Dopodiché, lo invieremo all'Assemblea Suprema. A tua discrezione, rimuoveremo l'indicatore aggiuntivo 3600 dall'essere una promessa e lo metteremo in pratica nel 2022. Abbiamo piena fiducia che la nostra Assemblea farà ciò che è necessario quando si tratta dell'Assemblea”.
Intervenendo sulla questione del personale a contratto nel settore pubblico, Bilgin ha affermato: “Dopo l'emissione di 3600 indicatori aggiuntivi, abbiamo inserito nella nostra agenda anche la questione del personale. Completando il nostro lavoro sulla questione del personale a contratto, la risolveremo nel modo più appropriato".
Sottolineando che non è una coincidenza che la crescita della Turchia per tre trimestri consecutivi non sia una coincidenza, Bilgin ha affermato che non è una coincidenza che un'economia cresca per tre trimestri consecutivi con miliardi di dollari di esportazioni mensili.
Il ministro Bilgin ha illustrato i progetti realizzati all'interno del corpo di İŞKUR per combattere la disoccupazione e ha affermato di aver dimostrato di avere un approccio di politica sociale che protegge il lavoro e il sudore.
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