Direzione generale delle autostrade per l'assunzione di 3 lavoratori disabili

direzione generale delle autostrade
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DIREZIONE GENERALE AUTOSTRADE 1° DIREZIONE REGIONALE LUOGHI DI LAVORO CON CONTRATTO DI LAVORO CONTINUO A TEMPO INDETERMINATO; SARANNO ISCRITTI TOTALE 3 LAVORATORI DISABILI.

La direzione provinciale dell'Agenzia turca per l'occupazione e il lavoro, la nostra richiesta sarà annunciata il 02 e rimarrà nell'annuncio di lavoro aperto per 11 giorni.

I candidati che soddisfano le condizioni della domanda possono presentare domanda presso la Direzione provinciale/filiale dell'Agenzia turca per il lavoro e l'occupazione o tramite l'indirizzo Internet iskur.gov.tr ​​​​entro 5 giorni dalla data di pubblicazione del bando.

I punti che devono essere considerati dai candidati che desiderano candidarsi sono specificati nella sezione condizioni e spiegazioni da ricercare per coloro che saranno assunti come lavoratori disabili di seguito.

Per i dettagli dell'annuncio CLICCA QUI

direzione generale delle autostrade per assumere lavoratori disabili

direzione generale delle autostrade per assumere lavoratori disabili

Condizioni e spiegazioni da ricercare per coloro che saranno assunti come lavoratori disabili:

1. I candidati che soddisfano i requisiti della richiesta devono essere informati dalle direzioni / centri di servizio provinciali İŞKUR, dai punti di servizio o entro 5 giorni dalla data di pubblicazione. https://esube.iskur.gov.tr saranno in grado di fare domanda accedendo al collegamento di Job Seeker tramite il loro indirizzo Internet con il loro numero identificativo e password TR. Le domande saranno prorogate fino alla fine del primo giorno lavorativo successivo alla scadenza della domanda.

Anche se graziati, delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e contro il funzionamento del medesimo, delitti contro la difesa nazionale, delitti contro il segreto di Stato e spionaggio, peculato, concussione, concussione, furto, truffa, falso, abuso di trust, bancarotta fraudolenta Non essere condannato per manipolazione della gara, manipolazione dell'esecuzione della prestazione, riciclaggio dei valori patrimoniali derivanti dal reato o contrabbando,

Essere un cittadino turco, avere più di 3.2527 anni e meno di 18 anni, fatte salve le disposizioni della Legge n. 35 sulla libertà di professione e artigianato degli stranieri della nobiltà turca in Turchia, e la loro Impiego in Enti Pubblici, Privati ​​o Luoghi di Lavoro,

4. Non essere privato dei diritti pubblici, (articolo 53 / a del TCK)

Servizio militare completato, esonerato o posticipato (per i candidati uomini),

6. Per aver sostenuto l'esame EKPSS,

7. Non percepire pensione di vecchiaia, vecchiaia o invalidità da un istituto di sicurezza sociale,

8. I candidati non dovrebbero avere problemi di salute che impediscano loro di svolgere le loro funzioni in modo continuativo. (Coloro che superano l'esame e sono nominati saranno impiegati come lavoratori eterosessuali.)

9. I candidati devono possedere lo stato di istruzione richiesto e le condizioni speciali in conformità con il titolo richiesto a partire dall'ultimo giorno della domanda.

10. I candidati idonei a sostenere l'esame con data, ora e luogo dell'esame saranno annunciati nella sezione annunci del sito web del nostro istituto (www.kgm.gov.tr). Questo annuncio ha la natura di una notifica e nessuna ulteriore notifica verrà effettuata all'indirizzo dell'interessato tramite posta.

11. Candidati in graduatoria per la prova orale; quali documenti presentare, luogo di consegna dei documenti, date e altre procedure informative saranno annunciati in seguito nella sezione annunci del sito web della nostra Direzione Generale (www.kgm.gov.tr), ulteriori notifiche scritte non saranno fatte ai candidati.

12. All'esito della prova orale, i candidati che risultano vincitori come principale e supplente; Sarà annunciato nella sezione annunci del sito web della nostra Direzione Generale (www.kgm.gov.tr) e verrà inviata una notifica scritta ai candidati.
Sarà fatto.

13. Ci riserviamo il diritto di invalidare la domanda di coloro che forniscono documenti falsi o fanno una dichiarazione, di intraprendere azioni legali per l'annullamento del processo di reclutamento, di presentare un reclamo penale contro queste persone all'Ufficio del Procuratore capo al fine di applicare le disposizioni pertinenti del codice penale turco.

14. Il dipendente incaricato non potrà richiedere un trasferimento (incarico) in luoghi di lavoro in altra provincia per 5 anni.

15. I dipendenti saranno assunti con un salario nudo di 189,00 TL Il periodo di prova dei lavoratori da assumere è di 60 giorni; Coloro che falliscono entro il periodo di prova avranno la cessazione del rapporto di lavoro.

16. Se successivamente si scopre che i candidati che hanno superato l'esame non soddisfano le condizioni di cui sopra, i loro esami saranno considerati non validi.

18 A partire dall'annuncio dei risultati, i candidati possono opporsi alla Commissione esaminatrice entro 5 (cinque) giorni lavorativi. I ricorsi vengono risolti entro 5 (cinque) giorni lavorativi dopo aver raggiunto la Commissione esaminatrice e notificati per iscritto all'interessato. La petizione che non ha un numero ID, nome, cognome, firma e indirizzo della Repubblica turca e qualsiasi obiezione fatta dopo la data di scadenza non viene considerata.

19. I candidati aventi diritto all'inizio dell'incarico presenteranno personalmente i documenti richiesti fino a data da precisare successivamente. Non saranno prese in considerazione le richieste inviate per posta, merce o corriere. Tuttavia, coloro che non possono andare a presentare i documenti per malattia o giustificazione di nascita (a condizione che presentino un rapporto di nascita o di malattia che attesti il ​​proprio stato) potranno consegnare i documenti tramite i propri familiari. I candidati i cui documenti saranno pervenuti saranno abilitati all'inizio dell'attività dandone comunicazione scritta. Nascita, malattia, ecc. coloro che non possono venire per motivi; documentare il loro stato
Nel caso in cui le loro scuse legali scadano, potranno iniziare le loro funzioni. Coloro che non iniziano le loro funzioni entro 15 giorni nonostante siano stati nominati, coloro che lasciano il lavoro durante il periodo di prova, coloro che non presentano documenti entro il termine stabilito, coloro che rinunciano o coloro che sono determinati a non soddisfare la domanda condizioni, saranno nominati dall'elenco di riserva secondo quanto previsto dal suddetto Regolamento.

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