Ministero della Salute 5 Assunzione del Personale a Contratto

Sağlık Bakanlığı
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Per essere impiegato presso l'Organizzazione centrale del Ministero della salute nell'ambito dell'articolo 657/B della legge sui dipendenti pubblici n. 4, ai sensi dell'articolo aggiuntivo 06.06.1978 dei "Principi in materia di assunzione del personale a contratto", che è stato attuato con delibera del Consiglio dei Ministri del 7 e n. 15754/2, Per il ruolo di cameraman, il personale a contratto sarà sostenuto con una prova applicata professionale e per le altre posizioni una prova orale.

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assumerà il personale a contratto del ministero della salute

DATA DI APPLICAZIONE

Le domande inizieranno lunedì 11.10.2021 e termineranno venerdì 15.10.2021.

DATA E LUOGO DELL'ESAME

Data esame: Risultati della domanda e data e ora dell'esame https://yhgm.saglik.gov.tr sarà annunciato sul sito. Inoltre, i candidati potranno visualizzare le informazioni sui loro esami attraverso il Career Gate.

Luogo dell'esame: TR Ministero della Salute Bilkent Campus Universiteler Mah. 6001. Cad. No:9 Çankaya/ANKARA

REQUISITI PER LA DOMANDA DI ESAME

1) Avere le condizioni di cui ai commi (657), (48), (1), (4) e (5) della lettera (A) del primo comma dell'articolo 6 della legge n. 7.

2) Aver compiuto i 18 anni.

3) Di non aver compiuto i 35 anni di età al primo giorno di gennaio dell'anno in cui si è svolto l'esame (nati a partire dal 01° gennaio 1986).

4) Non avere diritto a percepire la pensione di vecchiaia, vecchiaia o invalidità da alcun ente previdenziale.

5) Non essere licenziato o licenziato mentre si lavora in qualsiasi istituzione pubblica.

6) In caso di risoluzione del contratto da parte delle istituzioni o di risoluzione unilaterale del contratto entro la durata del contratto, lavorando come personale a contratto nell'ambito dell'articolo 657/B della legge n. 4, salvo le eccezioni specificate nell'allegato 1 dei Principi in materia di assunzione del personale a contratto, per violazione dei principi del contratto di servizio Non può essere riassunto in posizioni di personale a contratto di enti e organizzazioni pubbliche, salvo che sia trascorso un anno dalla data di cessazione.

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