Ai sensi del comma (B) dell'articolo 657 della Legge sui dipendenti pubblici n. 4, da assumere su ordine della Direzione Generale delle Tecnologie dell'Informazione del Ministero della Giustizia, l'"Obbligo d'esame" dei Principi in materia di assunzione Personale, attuato con delibera del Consiglio dei ministri del 06.06.1978 e numerata 7/15754. In linea con il punto 2/c dell'allegato 1, il personale a contratto sarà assunto per 2020 posizioni di analista, con inserimento da effettuate secondo l'ordine di esito positivo della prova orale da tenersi presso il nostro Ministero, tra 10 candidati per ciascun gruppo, purché inseriti nell'ordine di punteggio 8-KPSS (Gruppo B).
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| GRUPPO DI APPLICAZIONE | ALAN | PERSONALE DA RICEVERE |
| 1 ° GRUPPO | Sviluppo software (Java) | 4 |
| Sviluppo software (.Net) | ||
| Test del software | ||
| Gestione del database | ||
| Sviluppo dell'intelligenza artificiale | ||
| Sviluppo frontend web | ||
| 2 ° GRUPPO | Gestione del sistema | 4 |
| Gestione del sistema (Windows) | ||
| Rete (gestione della rete) | ||
| Gestione del backup dei dati | ||
| Gestione dell'infrastruttura di rete | ||
| Sviluppo di sistemi di comunicazione | ||
| Sicurezza delle informazioni | ||
| toplam | 8 | |
I candidati presenteranno le loro candidature tra il 13/09/2021 e il 24/09/2021 fino alle 23:59:59 presso il Ministero della Giustizia e-Government – Career Gate Public Recruitment e Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. persona o per posta entro il tempo specificato non saranno accettati.
Le condizioni richieste per le domande, i documenti richiesti, altre informazioni sulla procedura d'esame sono disponibili sul sito web del nostro Ministero, Adalet.gov.tr. Inoltre, i candidati potranno visualizzare le informazioni sull'esame attraverso il Career Gate.
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