Le nostre vite si stanno rapidamente digitalizzando e stanno entrando nel mobile. Anche i modelli di business nelle imprese si stanno trasformando a un ritmo vertiginoso. Sviluppo di applicazioni mobili per telefoni Android e iOS, scienza e analisi dei dati, vendite di marketing mobile, formazione mobile, giochi mobili, acquisti mobili, salute mobile, terapia mobile, dispositivi mobili ecc. Le applicazioni penetrano in ogni area della nostra vita. Oggi il numero di smartphone ha superato i 3,5 miliardi e le opportunità di carriera attendono milioni di giovani nel campo dello sviluppo di applicazioni mobili.
Valutando gli sviluppi nel campo delle applicazioni mobili, il presidente del consiglio di amministrazione di TTT Global Group, il dott. Akin Arslan ha detto:
“Secondo i rapporti di Gartner, a partire dal 2021, c'è una separazione dell'87% per Android e del 13% per iOS nel mercato della telefonia mobile. Sebbene vi sia un equilibrio di quasi il 50% tra iOS e Android nel mercato degli smartphone negli Stati Uniti, in Canada e nel Regno Unito, l'87% degli smartphone in tutto il mondo ha sistemi operativi Android e il 13% ha sistemi operativi iOS. In Turchia, il rapporto tra telefoni con sistema operativo iOS è di circa il 14,45% nel mercato degli smartphone. Nel mercato della telefonia mobile, la guerra iOS-Android continua. D'altra parte, mentre nel 2020 sono state scaricate 218 miliardi di applicazioni da AppleStore e GooglePlay, questa cifra dovrebbe raggiungere i 2021 miliardi nel 250. Il mondo all'interno dei telefoni sta crescendo in modo esponenziale. Ogni mese centinaia di migliaia di nuove applicazioni vengono caricate su piattaforme chiamate "negozi". Guardi una nuova applicazione che non esisteva nell'anno precedente, ha raggiunto oltre 400 milioni di download. Man mano che le nostre vite scivolano rapidamente nelle tasche, saranno necessari decine di milioni di sviluppatori di software mobili qualificati, scienziati di dati, analisti e progettisti. In questo processo, non importa da quale dipartimento si laureano i giovani, che siano laureati o meno. Finché ha acume matematico, comprende la cultura degli algoritmi, è disposto ad imparare ed è incline alle App come utente. E, naturalmente, è necessario avere una conoscenza dell'inglese sufficiente per capire bene ciò che si legge e per utilizzare efficacemente le librerie open source. Insomma, quando si assumeranno persone nei prossimi 10 anni, non guarderemo i loro titoli universitari, dove si sono laureati e in quale dipartimento, sembra che non importi molto nella scelta”.
I giovani tra i 15 e i 25 anni aspettano una grande opportunità di carriera
Sottolineando che grandi opportunità di carriera attendono i giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni, il presidente del consiglio di amministrazione di TTT Global Group, il dott. Akin Arslan ha detto:
“Concentrati sull'essere uno sviluppatore mobile. Qui avrai due bivi principali: o svilupperai un'applicazione basata su Android (Kotlin, Java ecc.), oppure progredirai su iOS (Swift). I modelli ibridi sono ancora lontani dal fornire soluzioni a complesse esigenze applicative. Su questi temi è possibile accedere a migliaia di corsi di formazione su internet, gratuiti ea prezzi molto bassi. YoutubePiattaforme come , GitHub, Medium sono piene di esempi applicativi ed esperienze. Anche se non lavori da nessuna parte, puoi iniziare a sviluppare applicazioni con i progetti immaginari-reali di tua scelta e scrivere la tua storia. Un giovane che lavora sodo e persevera può raggiungere un ottimo livello in Turchia in appena 1-1,5 anni. Può raggiungere un reddito mensile netto di 2,5-3 mila TL in 8-10 anni, e se riesce a trovare posto in progetti brillanti tra i team giusti, può incontrare un reddito mensile di 5-12 mila TL in 25 anni. Può far parte di squadre all'estero e aprirsi al mondo. Ad esempio, ogni mese vengono immesse nei negozi oltre 5mila nuove applicazioni dalla Turchia. Tutti cercano uno sviluppatore qualificato a cui affidare il proprio lavoro. Mentre impieghiamo sviluppatori nei nostri progetti, non ci interessa affatto in quale università si siano laureati. Qualunque sia il campo in cui intendiamo utilizzarlo (iOS, Android, Backend, Frontend, UX/UI, Artificial Intelligence Coding), siamo interessati alla sua competenza e all'hardware in quel campo. Esaminiamo la competenza di base dell'inglese, la dedizione e la volontà di imparare. Inoltre, preferiamo non iniziare il più possibile con qualcuno che ha cambiato 3 lavori in 2 anni. Tuttavia, prima di tutto, diamo una possibilità ai nostri giovani che hanno provato le proprie startup, hanno scritto un'applicazione e l'hanno inserita nello store, ma non hanno ottenuto i risultati che si aspettavano. Troviamo le sue esperienze molto preziose”.
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