Groupe Renault ha condiviso la sua nuova missione con i suoi azionisti in occasione dell'Assemblea generale annuale tenutasi il 23 aprile. Costruita insieme a tutti i dipendenti, in consultazione con le parti interessate e approvata dal Consiglio di amministrazione, la missione esprime lo scopo e il significato del progetto del Gruppo in Francia e nel mondo.
Con queste parole, il Gruppo Renault sottolinea il significato della sua missione, che mira a servire la sua struttura aziendale, 170 dipendenti, stakeholder e clienti. Al centro della missione c'è il profondo della Renault; La creatività, l'innovazione e le capacità tecniche del Gruppo sono incluse nella sua posizione di condivisione, che si basa sull'elemento umano.
“In Renault, la tecnologia e l'innovazione sono sempre al servizio delle persone; le persone non sono interessate alla tecnologia e all'innovazione. Questo perché il nostro obiettivo principale è avvicinare le persone. Questa libertà è anche alla base del trasporto di oggi e questo rapporto diventerà più forte domani ". Il presidente del consiglio di amministrazione di Renault, Jean-Dominique Senard, ha affermato che l'approccio mission-oriented è l'elemento chiave della competitività.
Senard ha continuato: “La forza di un'azienda; Dipende dalla compatibilità delle mosse e delle dinamiche a lungo termine con lo stile di gestione orientato al valore e la strategia di quell'azienda. Questa armonia ha risultati significativi e duraturi. Questi risultati portano ad alte prestazioni fornendo fiducia, orgoglio di appartenenza, motivazione e impegno degli stakeholder ".
La nuova missione del gruppo è stata plasmata da un lavoro congiunto. In primo luogo, i gruppi di lavoro hanno analizzato centinaia di interviste con unità operative e senior management in molte linee di business in molti paesi. Parallelamente, sono state effettuate analisi sulla cultura aziendale. Nell'ultima fase dello studio, insieme a tutti i dati, gli stakeholder esterni all'istituzione (partner commerciali, investitori, ONG, ecc.) Si sono riuniti e il processo è stato completato.
Per rafforzare questa missione, il Groupe Renault ha deciso di andare oltre lo Stakeholder Committee e istituire un Purpose Committee entro la fine dell'anno. È stato deciso che questo comitato, composto da persone internazionali con un'ampia varietà di background e aree di competenza, informerà il Consiglio di amministrazione con le sue analisi e raccomandazioni sulla strategia del Gruppo.
Come risultato di tutto questo processo, la dichiarazione di intenti del Gruppo Renault è stata composta come segue: "Con il nostro spirito innovativo, avvicineremo le persone spostando ulteriormente i mobili".
Crediamo in una strategia di progresso che tratti tutti con rispetto, sia sensibile e responsabile.
Dal 1898, la nostra storia è stata scritta da persone appassionate che hanno sviluppato prodotti innovativi che sono compatibili con la cultura popolare e saranno incorporati nella vita. Consideriamo la mobilità una fonte di necessità e libertà. Crediamo che questa libertà vada di pari passo con gli obiettivi di proteggere il nostro pianeta e di vivere insieme in modo più armonioso. Ecco perché siamo determinati a limitare il nostro impatto sul clima e sulle risorse ea rendere la mobilità più inclusiva e più sicura per tutti.
Siamo coraggiosi e guardiamo al futuro con ottimismo.
Tutti possono trovare il loro posto nella nostra istituzione e partecipare a un'avventura comune. Siamo orgogliosi della nostra diversità di dipendenti, delle nostre radici francesi e della nostra presenza in tutto il mondo; crediamo che questi ci rendano più aperti al mondo. Le relazioni costruttive che abbiamo costruito con l'alleanza e i nostri partner commerciali ci rendono più forti. Il nostro spirito innovativo ci ha portato avanti fin dall'inizio; Ci ha permesso di creare valore e avvicinare le persone prevedendo le esigenze di trasporto del futuro.
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