Collegio dei giudici e dei pubblici ministeri per reclutare 3 lavoratori disabili

consiglio dei giudici e dei pubblici ministeri
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In qualità di addetto alle pulizie tramite İŞKUR nel quadro del regolamento sull'esame, nomina e trasferimento del personale del collegio dei giudici e dei procuratori e del regolamento sulle procedure e sui principi per l'assunzione dei dipendenti nelle istituzioni e organizzazioni pubbliche, da impiegare all'interno del campo di applicazione della legge sul lavoro n. 4857 all'interno del Segretariato generale del Consiglio dei giudici e dei procuratori.3) saranno impiegati lavoratori a tempo indeterminato con disabilità.

I candidati che soddisfano i requisiti possono presentare le loro domande tra il 12.04.2021 e il 16.04.2021 alla direzione provinciale di İŞKUR Ankara di persona o http://www.iskur.gov.tr Devono farlo a.

Per i dettagli dell'annuncio CLICCA QUI

INFORMAZIONI GENERALI 

1. I candidati che hanno diritto ad essere nominati alle posizioni annunciate a seguito della loro domanda saranno assunti come lavoratori a tempo indeterminato nel quadro delle disposizioni della legge sul lavoro n. 4857.

2. A partire dal 4/16/04, termine ultimo per la presentazione delle domande dei candidati di cui all'art. 2021 del Regolamento recante procedure e principi per il reclutamento di lavoratori presso Istituzioni ed Organizzazioni Pubbliche;

a) Dopo aver compiuto 18 anni,

b) Deve avere meno di 36 anni,

c) Essere cittadino turco, fatte salve le disposizioni della legge n. 2527,

ç) Non essere privato dei diritti pubblici,

d) Anche se sono trascorsi i periodi di cui all'articolo 53 del codice penale turco; Reati contro la sicurezza dello Stato, anche se condanna alla reclusione o alla grazia di un anno o più per un crimine commesso intenzionalmente, crimini contro l'ordine costituzionale e il suo funzionamento, appropriazione indebita, estorsione, corruzione, furto, frode, frode, abuso di fiducia , fraudolento per non essere condannato per i reati di fallimento, truccare la gara, truccare l'esecuzione dell'atto, riciclare i beni derivanti dal reato o contrabbando,

e) in termini di status militare;

  • Non avendo nulla a che fare con il servizio militare,
  • Non avendo raggiunto l'età del servizio militare,
  • Se ha raggiunto l'età militare, aver completato il servizio militare attivo o essere rinviato o trasferito alla classe di riserva,

f) Non avere una malattia mentale che possa impedirgli di svolgere il suo dovere in modo continuativo.

3. Le richieste saranno soddisfatte a livello della provincia di Ankara e le richieste di coloro che risiedono ad Ankara alla data dell'annuncio saranno accettate.

4. I candidati non devono aver percepito una pensione di vecchiaia, vecchiaia o invalidità da un istituto di previdenza sociale.

5. I candidati sono tenuti a certificare il proprio stato di invalidità con verbale di commissione medica per disabili prelevato da istituzioni sanitarie autorizzate ai sensi della normativa di riferimento.

6. I candidati devono aver conseguito almeno l'istruzione primaria e al massimo l'istruzione secondaria. Le domande di candidati con un diploma associato o superiore non saranno accettate.

7. "Coloro che hanno la priorità nell'inserimento lavorativo" di cui all'articolo 5 del Regolamento sulle Procedure e Principi per l'Assunzione di Lavoratori presso Istituzioni ed Organizzazioni Pubbliche non costituirà un diritto a favore del candidato all'inserimento lavorativo.

8. Elenco dei principali candidati soggetti a sorteggio; Sulla base dell'elenco inviato da İŞKUR e comprendente tutti i candidati che soddisfano i requisiti della richiesta, quattro volte il personale disponibile; L'elenco dei candidati aventi diritto di priorità sarà determinato a sorteggio davanti al notaio in numero quadruplo del personale escluso, sulla base di tutti quelli compresi in tale ambito.

9. L'estrazione a sorte si terrà il giorno 27/04/2021 alle ore 10.00 alla presenza di un Notaio presso la Sala Conferenze del Consiglio dei Giudici e dei Procuratori. Non saranno accettati visitatori nell'ambito delle misure Covid-19.

10. I candidati originali i cui nomi sono determinati a seguito della lotteria saranno ammessi alla prova orale. La prova orale sarà condotta in funzione del livello di istruzione dei candidati, al fine di misurare la loro competenza nei compiti che saranno tenuti a svolgere dalle conoscenze e competenze professionali relative al campo di servizio che applicano.

11. I candidati che hanno diritto a sostenere la prova orale ma non sostengono l'esame nelle date di esame annunciate, si riterranno decaduti dal diritto a sostenere l'esame.

12. Tutti gli annunci http://www.hsk.gov.tr Sarà annunciato all'indirizzo Internet. Questi annunci hanno la natura di notifica e non ci sarà alcuna notifica scritta.

13. Verrà applicato un periodo di prova di due mesi per il personale e le posizioni designati. Il contratto di lavoro può essere risolto dal Segretariato generale del Consiglio dei giudici e dei procuratori entro il periodo di prova senza necessità di un periodo di notifica e senza indennità.

14. La paga giornaliera per l'anno 2021, che è prevista per essere assunta ai lavoratori che hanno diritto a essere nominati, sarà corrisposta come 124,02 TL lordi (centoventiquattro lire due kuruş) a coloro che saranno impiegati in la posizione di addetto alle pulizie.

Documenti da richiedere agli aventi diritto alla nomina

1- Certificato di apprendimento,

2 - Copia della carta d'identità,

3- Casellario giudiziario, (dalla Procura della Repubblica o con password di e-government http://www.turkiye.gov.tr. La decisione del tribunale in merito alla fedina penale di coloro che hanno precedenti penali sarà richiesta all'indirizzo),

4-Certificato di stato militare (indicante smobilitazione, rinvio o esenzione)

5- Modulo di informazioni per la richiesta di lavoro (con foto)

6- Modulo di indagine sulla sicurezza e ricerca in archivio (con foto, da compilare a computer).

7- Sarà richiesto lo stato di invalidità da prelevare dagli ospedali statali a tutti gli effetti affiliati al Ministero della Salute e verrà richiesto il verbale del consiglio sanitario indicante che non ci sono ostacoli al lavoro come lavoratore.

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