Direzione generale della sicurezza costiera, università; 5 Lavoratori laureati in uno dei dipartimenti di pubblicità, pubbliche relazioni e pubblicità, pubbliche relazioni, pubbliche relazioni e pubblicità a livello universitario.
Dalla Direzione generale della sicurezza costiera:
BANDO DI RECLUTAMENTO DEL PERSONALE PER 5 PERSONE LAVORATORI FISSI
La domanda di quotazione verrà presentata al Consiglio aziendale della Turchia.
Appalti dell'agenzia turca per l'occupazione https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx sarà pubblicato su internet.
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Spiegazione 1- Nelle liste di candidati inviate alla nostra organizzazione, le candidature dei candidati che non soddisfano le condizioni di candidatura annunciate saranno considerate non valide.
2- Descrizione della domanda da presentare alla nostra organizzazione come non valida, le domande di elaborazione della domanda nelle pagine web o le applicazioni del Consiglio di affari della Turchia dell'Associazione d'affari della Turchia possono essere presentate personalmente al Centro servizi.
Descrizione 3- La Turchia Business Authority per raggiungere l'elenco finale del successivo esame orale / colloquio, sarà annunciata l'ora e la data.
a-) Le materie dell'esame e il punteggio per 1 persona Office Personale (Officer) sono riportati di seguito.
Costituzione della Turchia (20 punti) Principi e storia della rivoluzione turca (20 punti)
Compiti del Ministero dei Trasporti e delle Infrastrutture e Direzione Generale della Sicurezza Costiera (20 punti)
Legge sul lavoro n. 4857 (20 punti) Cultura generale (20 punti)
b-) Le materie dell'esame e il punteggio per il personale di ufficio (Ufficiale) di 4 persone sono riportati di seguito.
Costituzione della Turchia (20 punti) Principi e storia della rivoluzione turca (20 punti)
Compiti del Ministero dei Trasporti e delle Infrastrutture e Direzione Generale della Sicurezza Costiera (20 punti)
Viene fatto oltre 40 punti pieni in totale, comprese le questioni relative alla legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro (100 punti). Riuscito nell'esame
Per essere conteggiati la media aritmetica dei punteggi dati dai membri della commissione esaminatrice deve essere almeno 60. Punteggio di successo dei candidati per l'appuntamento; Sarà determinato prendendo la media aritmetica del punteggio dell'esame orale ottenuto dall'istituto e il punteggio KPSS e sarà annunciato sul sito web dell'istituto. Se i punteggi di successo dei candidati sono gli stessi, verrà data priorità al punteggio KPSS più alto. Partendo dal punteggio di successo più alto, verrà determinato il candidato principale e il numero di candidati supplenti tanto quanto il numero del personale da nominare. Le liste dei candidati principali e di riserva saranno rese note sul sito web dell'istituzione e ai candidati della lista non verrà data comunicazione scritta. 3724 / 1-1
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