DHL Express è stata nominata tra i migliori datori di lavoro al mondo nel 2021

dhl express è stato anche classificato tra i migliori datori di lavoro al mondo
dhl express è stato anche classificato tra i migliori datori di lavoro al mondo

DHL Express, il principale fornitore internazionale di servizi di trasporto espresso, è ancora una volta tra i migliori datori di lavoro al mondo. L'azienda è stata certificata dal Top Employers Institute quest'anno come il miglior datore di lavoro in 48 paesi e in tutti i continenti del mondo tranne l'Antartide. Il Top Employers Institute ha evidenziato le ottime prestazioni di DHL, soprattutto nelle aree del valore, della strategia aziendale, dell'etica e dell'integrità.

Siamo felici di essere riconosciuti come il miglior datore di lavoro in così tanti paesi in tutto il mondo.

Facendo una dichiarazione sull'argomento, il CEO di DHL Express John Pearson ha dichiarato: “Grazie ai nostri dipendenti appassionati e potenti, ci assicuriamo che il commercio globale continui e che i nostri clienti possano continuare la loro attività mentre molte aree della vita si sono fermate. I nostri dipendenti sono al centro della nostra azienda e garantire la loro sicurezza continua ad essere la nostra massima priorità. Essere degni di questo titolo significa riconoscere i nostri sforzi per creare condizioni meravigliose per i nostri dipendenti, dove possono prosperare e andare avanti nell'azienda più internazionale del mondo.

DHL Express investe milioni di euro ogni anno nei suoi dipendenti in tutto il mondo. L'azienda porta avanti diverse iniziative HR al fine di migliorare continuamente le condizioni di lavoro dei suoi team e dotare la sua forza lavoro internazionale della conoscenza che fornirà la motivazione necessaria per fornire ai clienti il ​​miglior servizio di qualità ogni giorno. Grazie agli straordinari sforzi del team DHL durante la pandemia COVID-19, l'azienda ha pagato un bonus una tantum di € 300 a ciascun dipendente in tutto il mondo.

Regine Buettner, Vice President of Global HR di DHL Express, ha dichiarato: “Siamo molto orgogliosi del nostro impegno a dare la priorità ai nostri dipendenti e quindi, per il settimo anno consecutivo, a essere tra i migliori datori di lavoro del mondo e a guadagnare questo titolo di grande valore. Gli ultimi 12 mesi sono stati duri per tutti, compresi i nostri dipendenti, la maggior parte dei quali era in prima linea durante la pandemia. In questi periodi è più importante che mai mantenere il nostro impegno a mantenere i più elevati standard di lavoro. Siamo lieti che il nostro impegno venga premiato con un documento del genere ".

"Siamo orgogliosi di tutti i nostri dipendenti che raggiungono milioni di persone ogni giorno e ne rendono felici milioni", ha affermato Lassen.

affermando che la più grande azienda di logistica del mondo, il miglior datore di lavoro tenuto ogni anno, oltre ad essere una delle operazioni di smistamento in continua lista, è felice e orgoglioso del CEO di DHL Express Turchia Claus Lassen, "Covidien - 19 all'ombra di noi stessi anni noi, abbiamo l'opportunità di esplorare i nostri confini. In questo processo, la famiglia DHL ha ottenuto molte cose che sono considerate impossibili lavorando con maggiore dedizione che mai. Grazie alla nostra esperienza internazionale, siamo orgogliosi dei nostri dipendenti che ogni giorno rendono felici milioni di persone con le loro consegne, anche se abbiamo dotato i nostri dipendenti delle ultime tecnologie e abbiamo adottato tutte le misure sanitarie. Vorrei esprimere la mia gratitudine a tutti i miei colleghi nel mondo che conoscono l'importanza del nostro lavoro e lavorano giorno e notte in questa direzione. Come DHL, vorrei affermare che la nostra azienda, focalizzata sulle persone, continuerà a lavorare senza cambiare il proprio focus ”.

Il programma Top Employers Institute certifica le aziende sulla base della partecipazione al Best HR Practices Survey e in base ai risultati del sondaggio. Sondaggio; Valuta le pratiche in sei aree delle risorse umane che coprono 20 argomenti come la strategia delle risorse umane, l'ambiente di lavoro, l'acquisizione di talenti, l'apprendimento, una vita sana, la diversità e l'inclusione.

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