Birleşik Taşımacılık Employees 'Union (BTS), riguardo al primo treno di esportazione che trasporterà prodotti di esportazione in Cina, TCDD Taşımacılık A.Ş. ha annunciato di aver presentato una denuncia penale contro i loro manager.
La dichiarazione dei BTS è la seguente; “Il treno spedito alla stazione di Kazlıçeşme con la partecipazione del Ministro dei trasporti e delle infrastrutture il 4 dicembre 2020 non è un treno cinese. Il vero treno cinese è quello che ha attraversato Marmaray il 6 dicembre.
La verità è che; Venerdì 4 dicembre 2020, il treno merci, che si dice partirà per la Cina, ha percorso circa 160 km in totale e ha raggiunto Istanbul Maltepe, e tutte le bandiere e gli striscioni sono stati raccolti. Halkalıda e verso lì Çerkezköyè stato riportato a.
Il pubblico ha appreso che il cosiddetto primo treno di esportazione, che è stato annunciato al pubblico come il primo treno di esportazione per la Cina venerdì 4 dicembre 2020 e inviato dalla stazione di Kazlıçeşme con una cerimonia alla presenza del Ministro dei trasporti e delle infrastrutture, era solo un treno cerimoniale.
Lo stesso giorno, invece di andare in Cina, il treno merci, inviato in Cina con una cerimonia, è stato rispedito a Tekirdağ per 160 km /Çerkezköysui social media con l'hashtag # ÇinTreniNerede.
E si è scoperto che Il treno, che sarebbe stato inviato in Cina con una cerimonia alla presenza del ministro dei Trasporti e delle Infrastrutture il 4 dicembre, in realtà non era pronto. Quindi anche ÇerkezköySi è formato un treno cerimonia composto da 6 vagoni per la Cina e 18 carri per Austria e Ungheria, caricati dall'azienda produttrice di elettrodomestici. Questi vagoni non sono i vagoni che vanno in Cina e sono luoghi di carico e scarico perché questi vagoni sono collegati al treno per la cerimonia. ÇerkezköyIl treno è stato costretto a tornare da Maltepe per portarlo in Turchia.
Inoltre, questo treno di messa in scena aveva causato ritardi e ritardi nel trasporto di Marmaray molte volte prima dell'inizio del coprifuoco di 56 ore a causa della pandemia e in un periodo di tempo in cui il numero di passeggeri era il più alto.
Dopo l'emergere di tutti questi fatti, TCDD Taşımacılık A.Ş. la direzione ha descritto i nostri account sindacali e sui social media, che hanno pubblicato sui social media con il tag # ÇinTreniNerede, come "sentimenti pre-romanzati, dannosi e infidi".
TCDD Taşımacılık A.Ş. La direzione ha ammesso di aver danneggiato l'istituzione pubblica, vittimizzato i cittadini e giocato con la salute pubblica per una cerimonia, invece di fare il necessario, ha rilasciato dichiarazioni e post sui social media in modo completamente opposto.
TCDD Taşımacılık A.Ş. il management, come hanno rivelato i fatti, ha determinato il nostro sindacato BTS come obiettivo per se stesso e ha lanciato un intenso attacco contro i nostri membri e dirigenti sindacali.
In primo luogo, TCDD Taşımacılık A.Ş., che ha avviato indagini irregolari e illegali contro i dirigenti del nostro sindacato. gestione, poi il nostro Segretario Generale dell'Unione, il macchinista İsmail Özdemir e il nostro Segretario Legale, il meccanico, Aziz Mustafa Şimşek, alle decisioni giudiziarie che in precedenza erano considerate giurisprudenza e all'articolo 4688 della Legge n. Non possono essere sottoposti ad una procedura diversa e le loro mansioni non possono essere licenziate per la loro partecipazione alle attività specificate nella presente Legge) sottrandole dalle loro mansioni sui treni e scrivendo il dovere di magazzino.
Abbiamo avuto un incontro con il vicedirettore generale di TCDD Taşımacılık A.Ş. venerdì 18 dicembre 2020, al fine di agire come una soluzione. Nonostante questo approccio ben intenzionato, TCDD Taşımacılık A.Ş. gestione, ignorando le assicurazioni di İsmail Özdemir, il Segretario generale della nostra Unione, nell'articolo 3 della legge n. 21.12.2020 (datore di lavoro pubblico, rappresentante sindacale del posto di lavoro, rappresentante sindacale sul posto di lavoro, provincia sindacale e rappresentante distrettuale e dirigenti sindacali e delle filiali sindacali non possono cambiare il posto di lavoro a meno che non indichino chiaramente e precisamente il motivo) e lo mandò in esilio alla SIVAS con il nome di incarico temporaneo per 4688 mesi durante questo periodo in cui la pandemia era più intensa.
TCDD Taşımacılık A.Ş. la direzione viola ostinatamente la disposizione "I datori di lavoro pubblici non possono discriminare tra funzionari pubblici perché sono o non sono membri di un sindacato" nell'articolo 4688 della legge n. 18, e continua la pressione e il mobbing del nostro sindacato si applica ai membri BTS.
I nostri sindacalisti e dipendenti lavorano sodo e sudano da anni per far girare la ruota sulle ferrovie e aumentare il trasporto di merci e passeggeri. Aumento dei trasporti, trasporto ferroviario in Cina, prima di tutto, per favore, noi ferrovieri. Il nostro punto di vista è chiaro: vogliamo e sosteniamo l'aumento del trasporto di merci e passeggeri come organizzazione dei lavoratori.
Tuttavia, nessuno dovrebbe aspettarsi che restiamo in silenzio sulle pratiche che scuotono la serietà delle nostre istituzioni e causano danni al pubblico, e che comunichiamo i fatti al pubblico. Soprattutto, nessuno dovrebbe pensare che ci zittiranno con la repressione, l'esilio e il crimine!
I BTS hanno concluso la loro dichiarazione come segue:
Il nostro sindacato, che ha portato il treno della cerimonia il 04 dicembre 2020 a 320 chilometri invano in totale, ha superato Marmaray due volte, ha causato la cancellazione di 2 treni Marmaray e ne ha ritardato molti, ha messo in pericolo la salute della popolazione di Istanbul in condizioni di pandemia e ha causato danni e sofferenza pubblica. TCDD Taşımacılık A.Ş., che agisce contro i dirigenti contro le decisioni giudiziarie e la legge numero 9 ed esilia i dipendenti. oggi abbiamo presentato denuncia penale alla Procura della Repubblica.
TCDD Taşımacılık A.Ş. gestione; Invitiamo il Segretario generale del nostro sindacato İsmail Özdemir a revocare la decisione di esilio, a porre fine alla pressione sui nostri membri e dirigenti sindacali e ad agire in modo sano e benigno in conformità con le leggi e i regolamenti.
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