Riunire giovani imprenditori con i marchi importanti di Izmir EGİAD L'Associazione Aegean Young Business People ha ospitato Yiğit Tatış, una delle istituzioni leader nel campo dell'istruzione, nell'ultimo incontro del marchio. Durante il processo di pandemia, c'è stato un grande interesse per l'evento, in cui sono stati discussi gli sviluppi nell'istruzione e nel branding, che hanno colpito profondamente tutti i segmenti della società e la salute.
L'evento che svela le dinamiche di trasformazione del mondo dell'istruzione con più di 80 partecipanti EGİAD Si è aperto con il discorso di apertura del presidente del consiglio di amministrazione, Mustafa Aslan. Affermare che il marchio è diventato una condizione commerciale indispensabile oggi. EGİAD “I marchi possono sopravvivere finché sopravvivono le aziende, a volte anche più a lungo delle aziende, ei prodotti possono diventare inutilizzabili e scomparire dopo un po '. Qui, le aziende che vogliono vincere a lungo termine e continuare la loro presenza nel mercato investono nei loro marchi e si sforzano di diventare un marchio. Questo è un processo davvero lungo. Chi si aspetta di investire oggi e di ottenere risultati domani potrebbe rimanere deluso. In questo processo, solo chi sa agire a lungo termine può vincere ”. Ricordando che il marchio, valido per tutti i settori, vale anche per il settore dell'istruzione EGİAD Il presidente Mustafa Aslan ha affermato: “Nelle condizioni odierne di intensa competizione e consapevolezza delle società, lo studente deve avere una ragione giustificata per acquistare servizi educativi e scegliere la scuola. Deve identificare l'istituto scolastico con se stesso, associarlo al suo stile di vita e sentirsi bene quando acquista il servizio. Negli ultimi 10-15 anni un certo numero di istituzioni educative in Turchia è entrato nel processo di branding. Alcuni hanno iniziato a farsi sentire come un marchio forte. L'unica soluzione di tutte le istituzioni educative private che vogliono sopravvivere e mostrare continuità in questo processo è marcare e fornire un servizio di qualità. Perché oggi la qualità è la chiave del successo individuale e aziendale ", ha affermato.
Hai bisogno di un'istruzione multifasica in Turchia
Esprimere che essere un marchio nell'istruzione è molto più difficile che essere un marchio nella produzione EGİAD Il suo presidente, Mustafa Aslan, ha detto: “Se diamo credito da noi stessi; Come ci prendiamo cura dei nostri figli, come ci prendiamo cura di ogni dettaglio. L'istituto scolastico di fronte a noi è da questo punto di vista e deve confrontarsi costantemente con migliaia di persone straordinariamente sensibili. L'istruzione è un settore che include molte dinamiche. È inoltre necessario essere molto attenti durante le modifiche. Questo è il rischio maggiore dell'istruzione. Poiché il suo output è troppo tardi, anche la pianificazione del cambiamento dovrebbe essere eseguita in modo molto appropriato. In Turchia, abbiamo bisogno di un'istruzione multiforme. Il successo accademico è una cosa necessaria e indispensabile. Quello che la scuola può dargli è importante. Nel preparare il bambino alla vita, è importante ciò che la scuola può mettere in cima al successo accademico ”.
Suggerimenti per il branding nell'istruzione
la prima scuola privata istituita ad eccezione delle fondazioni Turchia DTC Izmir Turkish College, dirigenza di terza generazione che si è trovata ad avere una storia di oltre 3 anni, il Direttore Generale Yigit Tatis, ha iniziato il suo intervento trasferendo la missione e la storia del processo di fondazione. Toccando l'importanza della cultura aziendale e dell'istituzionalizzazione, Tatış ha affermato che per un buon marchio, la struttura perspicace che protegge questa struttura dovrebbe essere trasferita ai dipendenti. Esprimendo che i principi di Atatürk sono una linea importante per loro, Yiğit Tatış ha sottolineato che hanno uno scopo nel quadro del servizio sociale, non solo un marchio scolastico. Notando che il successo dei suoi laureati è un indicatore importante per loro, Tatış ha continuato le sue parole come segue: "Abbiamo creato un marchio con i semi del valore che il nostro fondatore ha gettato, la sua intuizione, l'importanza che attribuisce ai giovani, i valori etici, la diligenza e la comprensione dell'onestà e la nostra prospettiva sul nostro sistema educativo. La nostra associazione di alumni funziona come una delle più belle istituzioni di vigilanza che ci assicura di stare fuori dalla nostra linea. Vogliamo che anche questo aspetto sia forte. Ogni marchio ha la sua responsabilità. Il proprietario del marchio deve assumersi la responsabilità morale. Tuttavia, il futuro di tali marchi può essere permanente ".
Formazione basata sulla tecnologia abilitata dal processo pandemico
Valutando le condizioni educative durante il processo di pandemia, Yiğit Tatış, Direttore generale del İTK İzmir Turkish College, ha sottolineato che l'istruzione secondaria e il processo di scuola superiore dovrebbero essere valutati in modo diverso e ha detto: "La scuola superiore era già e avrebbe dovuto passare all'istruzione basata sulla tecnologia. Questo processo ha aperto la visione delle università. Nell'istruzione secondaria, l'istruzione faccia a faccia è necessaria nell'ambito dello sviluppo delle abilità sociali. Grazie alla tecnologia è possibile fornire istruzione accademica. Ma è difficile sostenere lo sviluppo psicologico a distanza. Grazie alla tecnologia, i bambini supereranno questo processo con pochissime perdite. Tuttavia, per questo processo, potrebbe essere possibile che i bambini rimangano indietro nelle scuole pubbliche rispetto alle scuole private. Se si effettuano studi flessibili, la situazione potrebbe cambiare per le scuole pubbliche. Il settore dell'istruzione, con la sua struttura tradizionale e resiliente, non è ancora completamente passato alla base tecnologica. Possiamo dire che Covid ha dato un tale contributo a questo settore. Abbiamo visto i vantaggi delle tecnologie educative. Allo stesso tempo, abbiamo assistito a quanto sia difficile la professione di insegnante dalle nostre case. Questo processo è stato importante anche per ripristinare la dignità della professione. "Il passo più importante per lo sviluppo di un paese è eliminare la disuguaglianza educativa".
Cooperazione agli investimenti da Izmir Turkish College e Startupfon
Ricordando che İzmir Turkish College e Tatış Holding hanno collaborato con Startupfon, la piattaforma di investimento in fase iniziale, hanno lanciato il marchio İTK Ventures e hanno notato che İTK Ventures mira a supportare gli imprenditori che operano nel campo delle tecnologie educative. Tatış ha affermato: “Nell'ambito della cooperazione, le iniziative di tecnologia educativa potranno essere applicate al programma e le imprese selezionate saranno supportate da entrambe le istituzioni in termini di investimento, rete, trasferimento di esperienza e scalabilità. "Qualsiasi iniziativa che contribuisca allo sviluppo delle conoscenze e delle capacità delle persone rientra nell'area di interesse di İTK Ventures".
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