È stato firmato un protocollo per i tagli pandemici da parte dei dipendenti di Turkish Airlines Inc.
Nella dichiarazione resa alla Public Disclosure Platform (KAP), si afferma: “La nostra partnership beneficia degli incentivi e delle agevolazioni fornite da istituzioni e organizzazioni pubbliche grazie al Covid-19, che incide negativamente sul settore dell'aviazione, d'altra parte, tutti i nostri dipendenti, soprattutto conducendo trattative con altri stakeholder, compreso il sindacato autorizzato. ha compiuto il massimo sforzo per proteggere il proprio impiego. In questo contesto, sono stati decisi i seguenti accordi riguardanti i negoziati e la regolamentazione dei salari tra l'Air Work Union e la nostra partnership e il contratto collettivo di lavoro del 1 ° periodo che copre il periodo di 2019 anni tra il 31 gennaio 2021 e il 3 dicembre 26 Il 19 è stato firmato il protocollo di adattamento alle condizioni epidemiche. Di conseguenza, una detrazione del 31.08.2020 percento dal compenso del lavoro dei nostri dipendenti di terra nazionali, del 30 percento dal compenso del volo dei nostri dipendenti di cabina, del 35 percento dal compenso del volo dei nostri dipendenti della cabina di pilotaggio e del 50 percento dai pagamenti di fine rapporto di tutti i nostri dipendenti, e questi salari rideterminati saranno effettivi dal 30 ° settembre 1. queste tasse sono determinate di nuovo, 2020 I. e II. Nel calcolo dell'aumento salariale semestrale, si è deciso di aumentare il tasso di variazione dell'inflazione a 2021 mesi e di continuare a pagare i pagamenti dei bonus determinati dal contratto collettivo di lavoro 6 ° termine su questi importi ".
Agenzia di notizie Hibya
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