La fabbrica professionale del comune metropolitano di İzmir ha ospitato 807 persone che si sono diplomate nei loro corsi negli ultimi tre anni. Zeki Kapı, responsabile della filiale della fabbrica professionale, ha affermato che i corsi gratuiti vengono aperti prendendo in considerazione i settori che necessitano di personale intermedio, riflettendo direttamente sull'occupazione.
La municipalità metropolitana di Izmir continua a portare la forza lavoro addestrata nell'economia. L'Unità di sviluppo e sostegno per l'occupazione nella fabbrica professionale ha reclutato 3 tirocinanti che si sono diplomati in 807 anni ai corsi della fabbrica professionale. Il numero di tirocinanti che hanno aperto il proprio posto di lavoro negli ultimi tre anni dopo aver completato la propria formazione è di circa 80. Zeki Kapı, responsabile della filiale della fabbrica professionale, ha affermato che i corsi sono stati aperti prendendo in considerazione i settori che necessitano di personale intermedio, riflettendo direttamente sull'occupazione.
Zeki Kapı, che ha fornito informazioni sull'Unità di sviluppo e sostegno all'occupazione, che funge anche da punto di servizio per İŞKUR per stabilire un collegamento tra la forza lavoro esistente in città e il datore di lavoro, ha affermato che più di diecimila cittadini beneficiano dei corsi gratuiti che aprono in 100 centri di formazione in quasi 12 filiali ogni anno. Kapı ha dichiarato: “Lavoriamo con un team di istruttori esperti di 100 persone in collaborazione con İŞKUR, università, Direzione provinciale dell'istruzione nazionale, camere professionali, organizzazioni non governative, istituzioni e organizzazioni pubbliche. La nostra Unità per l'occupazione riunisce i laureati dei nostri corsi e i datori di lavoro. Prima di tutto, compiliamo il modulo di curriculum. In linea con le richieste di lavoro del settore privato, indirizziamo i nostri dipendenti qualificati a lavorare. Grande attenzione attirano le nostre sedi che formano personale intermedio per il settore tessile, turistico, pasticceria, fiorista, barista e industriale. Finora abbiamo indirizzato 2mila 768 persone a lavorare in vari campi. 807 persone tra queste persone si stabilirono per lavoro. La nostra unità funge anche da ponte per le persone in cerca di lavoro che non frequentano i corsi presso la Vocational Factory. "Stiamo continuando i nostri sforzi per porre rimedio alla disoccupazione durante il periodo della pandemia, quando i tassi di disoccupazione sono in aumento".
Dopo che i tirocinanti hanno completato la loro formazione, hanno un certificato approvato dal Ministero dell'Istruzione. Vocational Factory, che ha sospeso i corsi durante l'epidemia globale, continua i suoi preparativi con un piano per aprire i corsi dopo il 1 settembre.
CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ş. collaborazione esemplare con
Il CMS di Profession Factory Jant ve Makine Sanayi A.Ş. La collaborazione con l'azienda continua. Nel 2019, 7 persone che si sono diplomate ai corsi di formazione tecnica della fabbrica professionale hanno iniziato a lavorare in azienda. Questa settimana l'azienda ha rilasciato un colloquio con il personale presso la Fabbrica professionale per impiegarla nei suoi stabilimenti in diverse regioni di Izmir. Ai colloqui hanno partecipato anche 7 persone diplomate ai corsi di livellamento tornio, saldatura ad arco e automotive di Vocational Factory.
Vengono aperti corsi specifici per ogni distretto
Il comune metropolitano di Izmir organizza anche diversi corsi in base alle qualifiche di ciascun distretto nell'ambito degli "Studi per il sostegno alle attività generatrici di reddito nelle zone rurali". Tessitura di cesti a Karaburun, legna da ardere, produzione di sapone, imprenditorialità, pensione domestica, ceramica e maglia da pesca, cucina, pasticceria, imprenditorialità e pensione domestica a Urla, maglia da pesca e ceramica, marmellata, sottaceti e cibo in scatola a Seferihisar gestione dell'istruzione e della pensione, tessitura della seta, ricamo a mano e lavorazione a maglia della rete da pesca a Beydağ, coltura dei funghi a Tiro, assistenza ai pazienti e agli anziani e tecniche di lavorazione del latte e dei prodotti lattiero-caseari (igiene del latte, produzione di formaggio e lavorazione del latte alimentare), a Dikili I corsi organizzati sono: pensione domestica, agricoltura fuori suolo e vendita in campo aperto, agricoltura senza terra per disabili a Bergama, pensione in casa a Foça, agricoltura fuori suolo e ceramica, funghi ostriche a Kiraz, formazione in lingua dei segni a Torbalı e preparazione di progetti con agricoltura fuori suolo sono tra i corsi organizzati. .
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