L'11 ° Rapporto sulla sostenibilità aziendale di Doğuş Otomotiv è stato pubblicato

Viene pubblicato il rapporto sulla sostenibilità aziendale di Dogus Automotive
Viene pubblicato il rapporto sulla sostenibilità aziendale di Dogus Automotive

Doğuş Otomotiv ha pubblicato il Rapporto sulla sostenibilità aziendale del 2019. Secondo il rapporto, il cui tema principale è "Il mondo che ridefinisce i valori e quelli con una sostenibilità ispiratrice", l'azienda ha compiuto progressi significativi con le sue pratiche di sviluppo sociale, gestione dei rifiuti e protezione dell'ambiente ecologico.

In linea con i processi relativi alla gestione dei rifiuti, sono state evitate 8 mila 143 tonnellate di emissioni di CO2, le emissioni di carbonio delle operazioni logistiche sono state ridotte del 42,7 percento rispetto all'anno precedente e 713 mila kWh di energia sono stati risparmiati con il recupero della batteria. Questa cifra corrisponde al consumo di elettricità di 3 mila 407 famiglie. Il riciclaggio di 5 alberi è stato impedito riciclando rifiuti di carta / cartone.

Con le pratiche di "Uguaglianza sul lavoro", Doğuş Otomotiv, in cui il numero di dipendenti donne è salito al 32 percento lo scorso anno, mira ad aumentare questo numero al 2025 percento nel 40.

Doğuş Otomotiv, che è la prima e unica azienda del settore automobilistico, che ha pubblicato per 11 anni rapporti sulla sostenibilità secondo gli standard internazionali nella sua categoria, ha pubblicato il Rapporto sulla sostenibilità aziendale del 2019.

Nel rapporto, che include le pratiche e gli obiettivi di Doğuş Otomotiv nei settori dell'ambiente e dello sviluppo sociale, dell'etica e della governance nel 2019, viene anche descritta in dettaglio la conformità con gli obiettivi nell'ambito degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. L'epidemia globale di Covid-19, che ha coinciso con il periodo di riferimento di quest'anno, include anche ciò che è stato fatto in termini di gestione del rischio in azienda.

Ali Bilaloğlu: "La cultura della creazione e produzione di valore sta cambiando"

Sottolineando che stanno ridisegnando il futuro dell'azienda con la loro visione della sostenibilità, Ali Bilaloğlu, Amministratore Delegato di Doğuş Otomotiv, ha dichiarato: "La cultura del" creare "e" produrre valore "sta cambiando. Per questo motivo, come Doğuş Otomotiv, miriamo a progredire accettando il rispetto del mondo in rapido cambiamento come una priorità, ridefinendo il concetto di valore e monitorando, misurando, valutando, apprendendo e costruendo continuamente i principi di trasparenza e responsabilità con tutte le parti interessate. "

Risparmio equivalente al consumo di elettricità di 3 mila 407 famiglie

Fornendo molti benefici ambientali con le applicazioni che ha messo in uso durante l'anno, Doğuş Otomotiv ha evitato oltre 5 mila tonnellate di emissioni di anidride carbonica negli ultimi 34 anni grazie alla gestione dei rifiuti. Con il riciclaggio della batteria nel 2019, ha risparmiato un totale di 3 mila 407 kWh di energia, equivalenti a 1 mese di consumo di elettricità di 783 famiglie. Grazie alla batteria di scarto di 550 mila 508 chilogrammi inviata al riciclaggio, la società ha 508 mila 305 kg. piombo e 105 mila 50 kg. garantendo nel contempo il recupero della plastica, 851 mila 101 kg. Ha impedito il danno ambientale dalla neutralizzazione dell'acqua acida. Il rapporto contiene informazioni che impediscono il taglio di 702 alberi con il riciclaggio di 315 mila 280 kg di rifiuti di carta / cartone inviati al riciclaggio e 5 alberi con il riciclaggio di 360 mila 222 kg di imballaggi in legno, riducendo le emissioni di CO620 delle operazioni logistiche del 666% rispetto allo scorso anno. è stato anche annunciato.

Il numero di dipendenti donne è salito al 32 percento

Con il programma "Equality at Work", Doğuş Otomotiv mirava sia ad aumentare il numero di dipendenti donne sia a diventare più efficace nei meccanismi decisionali, e ha continuato i suoi sforzi per aumentare il tasso di dipendenti donne nel 2019. Doğuş Otomotiv, che ha aumentato il tasso delle donne impiegate al 32% e il rapporto delle donne nel consiglio al 50% l'anno scorso, mira ad aumentare il tasso di donne impiegate al 2025% entro il 40.

Dice che Traffic is Life da 15 anni

Il rapporto includeva anche informazioni che Doğuş Otomotiv continua a sensibilizzare sulla sicurezza del traffico con la sua piattaforma di partecipazione sociale, Traffic is Life. Celebrando il suo 2019 ° anno nel 15, Platform ha continuato il suo addestramento a distanza sulla sicurezza del traffico durante tutto l'anno. L'istruzione a distanza nella categoria "Corso elettivo sociale" raccomandato dal Consiglio di istruzione superiore (YÖK) è stato il primo programma di responsabilità istituzionale incluso nel sistema SCORM universitario con il suo contenuto di sicurezza del traffico e ha raggiunto oltre 14 mila studenti in 25 università. Analizzando l'evoluzione della tecnologia e le tendenze del consumo dei media, lo scorso anno la piattaforma ha seguito la strategia di essere attiva nei social media e nelle piattaforme digitali. Traffic is Life, il programma di sensibilizzazione con il maggior numero di follower! L'account Facebook della piattaforma ha raggiunto 154 mila 780 follower e l'account Instagram ha raggiunto 16 mila 676 follower.

Il numero di rivenditori autorizzati inclusi nel rapporto ha raggiunto 24 e il numero di fornitori ha raggiunto 27

Doğuş Otomotiv ha continuato a includere i suoi rivenditori, servizi e fornitori autorizzati nella sostenibilità nel 2019. Il numero di fornitori ha raggiunto 11 e il numero di rivenditori e servizi autorizzati ha raggiunto 27 con 24 nuove società incluse nel rapporto. Secondo il rapporto, i rivenditori autorizzati e i centri di assistenza post-vendita hanno raggiunto il 2019 percento dell'intera rete di rivenditori come entità legale. Insieme alla sua controllata Doğuş Oto, questo tasso raggiunge il 40 percento.

Agenzia di notizie Hibya

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