All'attenzione dei marittimi da portare alla direzione del traghetto Vangölü

All'attenzione dei marinai da portare al quartier generale del carro
All'attenzione dei marinai da portare al quartier generale del carro

Lavoro e Turchia sono il Vangölü İşkurumu sarà annunciato nella direzione dei traghetti; 1 capitano (UZAKYOL),
Per le nostre richieste di 1 Chief Engineer / Chief Engineer (UZAKYOL), 1 Far Officer First Officer, 1 Far Road Shift Engineer / Machinist, è stato richiesto un elenco aggiuntivo da parte di İŞKUR invece dei candidati che non hanno presentato documenti.

Nessun elenco aggiuntivo è stato inviato da İŞKUR per le richieste di forza lavoro capitano (UZAKYOL) e Ingegnere capo / Ingegnere capo (UZAKYOL). I candidati nella lista aggiuntiva hanno inviato il primo ufficiale e l'ingegnere / macchinista a turni remoti, direzione generale del Dipartimento delle risorse umane del TCDD, Hacıbayram Mah. Hipodrom Cad. No: 28.07.2020 Gar / ANKARA e consegneranno. L'esame orale dei candidati le cui domande sono accettate e che presentano i loro documenti si terrà lo stesso giorno (10.00) allo stesso indirizzo alle 3.

Non saranno accettate le candidature dei candidati i cui documenti richiesti siano mancanti e che non soddisfano le condizioni indicate nell'annuncio alla scadenza. Un minuto su questi sarà preparato e informato a İŞKUR che le loro domande non sono accettate.

I candidati che non presentano i loro documenti non saranno ammessi alla prova orale.

DOCUMENTI RICHIESTI

  • Copia di 1- Diploma,
  • 2-Criminal Record con numero ID TR (Procura della Repubblica o password di e-government http://www.turkiye.gov.tr. Coloro che hanno precedenti penali saranno presi dall'indirizzo porterà la decisione del tribunale relativa a ciascun record.),
  • 3 - Copia della carta d'identità,
  • 4-2018 KPSS documento di risultato,
  • 5-Documento di stato militare (servizio militare o password di e-government) http://www.turkiye.gov.tr. sarà preso da. Nel documento da ricevere, verrà dichiarato che è scaricato, sospeso, pagato o esente. Coloro che non sono in età militare segnaleranno la loro situazione con una petizione.),
  • 6 - Modulo di informazioni sulla domanda commerciale (pubblicato sul sito Web di TCDD.
  • 7- Certificato di competenza dei marittimi,
  • 8- Certificato di qualifica GOC o ROC (solo i candidati che faranno domanda per richieste di forza lavoro distanti da primo ufficiale).
  • 9- Port Wallet (Shipman's Wallet),
  • Certificati 10-STCW,
  • 11-Seafarers Certificati di certificazione sanitaria,
  • 12-A test di screening condotto presso uno degli ospedali all'avanguardia o ospedali universitari ufficiali. (È il test per determinare l'alcol o la tossicodipendenza).
  • 13-Health Board Report da ospedali statali a pieno titolo o da uno degli ospedali universitari ufficiali.

Nel rapporto del consiglio sanitario;

  • Gradi di visione (occhio destro-sinistro specificato separatamente),
  • Ispezione del colore (test ishihara),
  • Esame dell'udito (Nell'esame audiometrico, la media del suono puro delle frequenze di 500, 1000, 2000 dovrebbe essere 0-40 dB.) E i risultati del rapporto del comitato sanitario sulla valutazione della vista / dell'udito

Nella prova orale tenuta dai candidati, i membri della commissione d'esame; Un totale di 10 punti nel campo delle abilità, tra cui fiducia in se stessi (10 punti), comunicazioni scritte (10 punti), comunicazione verbale (20 punti), abilità, osservazione, stress e capacità di problem solving (50 punti); Viene valutato su un totale di 10 punti e 20 punti in totale nel campo della conoscenza professionale, composto da termini professionali (2 punti), materiali da costruzione professionali (20 punti) e materie tecniche (50 domande 100 punti). In conformità con il "Regolamento sulle procedure e i principi per l'assunzione di dipendenti presso istituzioni e organizzazioni pubbliche", il 30% della media dei punti dei membri della commissione d'esame e il 70% del punteggio KPSS sono presi come risultato della valutazione.

È notificato ai sensi dell'articolo 16 del "Regolamento sulle procedure e i principi per l'assunzione di istituzioni e organizzazioni pubbliche".

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