La direzione generale della meteorologia assumerà 9 persone con contratto

il personale a contratto del direttore generale della meteorologia assumerà
il personale a contratto del direttore generale della meteorologia assumerà

Gazzetta Ufficiale n. 657, del 4/06/06, allegata alla Delibera del Consiglio dei Ministri n. 1978/7, del 15754/28/06, per l'occupazione nelle unità di servizio provinciale della Direzione Generale di Meteorologia nell'ambito del comma (B) dell'articolo 1978 della Legge sui Funzionari Civili n. 16330. 2 Ingegneri e 8 Architetto con metodo di collocamento centrale da effettuarsi direttamente dall'OSYM sulla base della graduatoria del punteggio del gruppo Esame di Selezione del Personale Pubblico (KPSS) (B) secondo la clausola (a) del primo comma dell'articolo aggiuntivo 1 dei Principi in materia di impiego del personale a contratto Sarà assunto un totale di 9 dipendenti a contratto.

La guida alle preferenze KPSS-2020/9, che include posizioni di personale a contratto che possono essere preferite a livello universitario, è stata pubblicata sul sito web di ÖSYM a partire dal 08/07/2020. Nelle procedure di preferenza saranno utilizzati i risultati degli esami dei candidati che hanno sostenuto l'Esame di Selezione del Personale Pubblico (Licenza 22-KPSS) tenutosi il 2018 luglio 2018. I candidati potranno effettuare le proprie scelte tra l'08 e il 13 luglio 2020 inserendo il proprio TR ID Number e la password sul sito OSYM secondo le regole specificate nella guida alle preferenze. Il processo di invio della preferenza online terminerà alle 13 del 2020 luglio 23.59 e tale periodo non sarà prolungato. Il punteggio KPSSP3 verrà utilizzato nel processo di posizionamento. Potranno effettuare una scelta i candidati con un punteggio minimo di 50 (cinquanta) nel relativo esame.

Ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9/5/2020 e numerato 31122; Nel 2020 il Ministero delle Politiche Agricole e Forestali non nominerà coloro che attualmente lavorano in istituzioni e organizzazioni pubbliche nel reclutamento di personale a contratto da assumere in base ai risultati del collocamento centrale che dovrà essere effettuato direttamente dall'ÖSYM.

In linea con i regolamenti di cui sopra, i candidati che hanno il diritto di scegliere in questa posizione devono contrassegnare l'opzione pertinente nella schermata delle preferenze. I candidati che scelgono l'opzione pertinente potranno scegliere in questo posizionamento. La responsabilità delle dichiarazioni rese dai candidati spetta a loro. I candidati che rilasciano dichiarazioni false, fuorvianti o false in quest'area perderanno tutti i loro diritti derivanti dal collocamento. I candidati che rilasciano dichiarazioni false, fuorvianti o false non saranno nominati dalla direzione generale della Meteorologia, anche se inseriti.

Mentre lavora in istituzioni e organizzazioni pubbliche come personale a contratto ai sensi dell'articolo 657 / B della legge sui dipendenti pubblici n. 4; Per coloro i cui contratti di servizio sono scaduti o per coloro che scelgono di essere inseriti nelle posizioni a contratto in questa guida, l'articolo 657 / B della legge sui dipendenti pubblici n. 4 (*) e l'Allegato 06 dei Principi in materia di impiego del personale a contratto attuato dal Decreto del Gabinetto del 06/1978/7 e numerato 15754/1 Si tenga presente che si applicheranno le disposizioni dei commi 3 e 4 dell'articolo (**). (*) La disposizione di cui all'articolo 657 / B della legge sui dipendenti pubblici n. 4: "Nel caso in cui coloro che sono impiegati in questo modo risolvano i loro contratti secondo le loro teorie per violazione dei principi del contratto di servizio o risolvono unilateralmente il contratto durante il periodo contrattuale, salvo le eccezioni stabilite dalla decisione della Presidenza, A meno che non sia trascorso un anno dalla data di cessazione, non possono essere impiegati nelle posizioni di personale a contratto delle teorie ". (**) Disposizioni incluse nei commi 1 e 3 dell'ulteriore articolo 4 dei Principi in materia di impiego di personale a contratto: "... Nel caso in cui il personale a contratto risolva il contratto o risolva unilateralmente il contratto entro la durata del contratto per violazione dei principi del contratto di servizio, A meno che non sia trascorso un anno, non possono essere reimpiegati nelle posizioni di personale a contratto di istituzioni e organizzazioni pubbliche. Contrarre;

a) da dipendenti che sono part-time o limitati dal periodo del progetto,

b) Coloro che hanno modificato i titoli assegnandoli a posizioni correlate ai titoli nel prospetto allegato 4, che sono stati rilasciati a causa del loro status educativo, nel quadro dell'articolo 4,

c) Richiedendo un trasferimento a causa del coniuge o delle condizioni di salute; La disposizione del sottoparagrafo (b) o (c) dell'allegato 3, che non può essere applicato a loro, a causa di uno qualsiasi dei motivi per cui non esiste un'unità di servizi a cui saranno trasferiti, non c'è posto vacante in quell'unità con lo stesso titolo e qualifica, o non può soddisfare l'effettivo fabbisogno lavorativo per almeno un anno, i termini unilaterali possono essere riassunti senza essere soggetti al requisito della durata di un anno. "

Indirizzo: Direzione generale del Dipartimento di meteorologia Personale Kütükçü Alibey Caddesi No: 4 06120 Kalaba, Keçiören / ANKARA

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