È stato firmato un protocollo di cooperazione tra il Consiglio di istruzione superiore (YÖK) e l'Associazione degli esportatori di minerali di Istanbul (IMIB) al fine di formare ingegneri qualificati necessari per l'industria mineraria turca. Con il protocollo, borse di studio fino a 80 mila 2 TL saranno assegnate agli studenti che entrano nei primi 104 mila in YKS, che forniscono condizioni sufficienti e preferiscono i dipartimenti di ingegneria mineraria, ingegneria geologica e ingegneria mineraria delle università.
Gli studenti saranno impiegati in aziende operanti nei settori minerari dopo la laurea. Il ministro dell'industria e della tecnologia Mustafa Varank, che ha partecipato alla cerimonia della firma del protocollo con il metodo della videoconferenza, ha dichiarato: “Oltre ad attrarre giovani di successo nel settore minerario; apri loro le porte degli affari sia durante la loro istruzione che dopo la laurea. " disse. Dichiarando che vogliono trasformare il vantaggio della diversità dei prodotti nel settore minerario in valore aggiunto, il Ministro Varank ha dichiarato: “Ingegneri che recupereranno terreno; guideranno nelle fasi di estrazione, elaborazione e acquisizione di nuove qualifiche con ricerca e sviluppo. I giovani che beneficeranno di questo programma daranno forma alla nostra visione per il futuro nel settore minerario ". parlò.
Da quando è stato firmato il protocollo di cooperazione tra YÖK e İMİB, si è tenuta una cerimonia di firma del protocollo online. Ministro dell'industria e della tecnologia Mustafa Varank, professore del Consiglio per l'istruzione superiore. Dr. Yekta Saraç, membri del comitato esecutivo di YÖK, presidente di TİM İsmail Gülle, presidente del consiglio di amministrazione di İMİB Aydın Dinçer, responsabili dei dipartimenti di ingegneria mineraria, geologica e di ingegneria mineraria delle università. Parlando alla cerimonia della firma, il Ministro Varank ha osservato che, come governo, hanno adottato misure diffuse e uniche per promuovere l'occupazione. Protocollo di cooperazione; i giovani, il settore minerario e il desiderio di includere il ministro Varank a beneficio della Turchia, hanno dichiarato:
CERCHI PORTE DI AFFARI: Ho letto il protocollo in dettaglio. Oltre ad attrarre giovani brillanti e di successo nel settore minerario; Apri loro le porte degli affari sia durante la loro istruzione che dopo la laurea.
RIFLETERÀ IL TUO BUSINESS: Ogni opportunità che offrirai ai giovani nel campo dell'occupazione tornerà a te il maggior numero di volte possibile. Le opportunità che offri loro; contribuirà sia ai giovani che guardano al futuro con speranza che alla loro professione con grande entusiasmo. L'elevata motivazione di questi bambini si rifletterà nel tuo lavoro in termini di efficienza, efficacia e innovazione.
FORNIRANNO LA NOSTRA VISIONE: Ingegneri che saranno addestrati; guideranno nelle fasi di estrazione, elaborazione e acquisizione di nuove qualifiche con ricerca e sviluppo. I giovani che beneficeranno di questo programma daranno forma alla nostra visione per il futuro nel settore minerario.
SOSTENIAMO IL SETTORE: Le nostre riserve sotterranee sono molto ricche. 90 delle 80 specie minerali prodotte nel mondo si trovano nel nostro paese. Tuttavia, stiamo registrando un deficit del commercio estero nel settore e abbiamo ancora riserve che non possono essere elaborate. Come ministero, attribuiamo grande importanza allo sviluppo del settore e vogliamo trasformare il vantaggio della diversità dei prodotti in valore aggiunto. In questo senso, supportiamo l'industria mineraria con vari meccanismi.
8 MILLE OCCUPAZIONE IN 35 ANNI: Negli ultimi 8 anni sono stati realizzati investimenti per 35 miliardi di lire nel settore minerario e 35 mila persone sono state impiegate. Oltre agli investimenti fissi; incoraggiamo inoltre l'imprenditorialità, l'innovazione e lo sviluppo regionale nel settore attraverso diversi meccanismi. Lo sviluppo del settore minerario significa aumentare l'offerta di input nel settore e ridurre la dipendenza dalle importazioni.
NESSUN OSTACOLO: Il futuro della Turchia nella produzione di alta tecnologia e valore aggiunto. Abbiamo un sacco di capitale fisico e umano per modellare il futuro. Non ci sono ostacoli che non possiamo superare con la cooperazione tra pubblico, settore reale e mondo accademico.
Nel suo discorso, il presidente YÖK Saraç ha spiegato che, in quanto Yeni YÖK, sono in costante contatto con i rappresentanti del settore in termini di formazione delle persone che hanno le qualifiche richieste dal settore, che hanno elevate competenze pratiche e abilità e di stabilire politiche orientate all'occupazione. Notando che il settore minerario è tra i settori di punta nello sviluppo economico del paese e nella crescente competitività internazionale, Saraç ha dichiarato di essere insieme ai rappresentanti del settore minerario al fine di acquisire ingegneri altamente qualificati. Dichiarando che l'estrazione mineraria è tra i settori principali, Saraç ha dichiarato:
TRA I NOSTRI SETTORI PRINCIPALI: Come YÖK, siamo in costante contatto con i rappresentanti del settore in termini di crescita delle persone che hanno le qualifiche richieste dal settore, che hanno un'elevata competenza nella pratica e abilità e di creare politiche orientate all'occupazione nell'ambito della cooperazione università-industria. Il settore minerario è tra i nostri settori pionieristici nello sviluppo economico del nostro paese e nel miglioramento della competitività internazionale.
TRE PRINCIPALI OBIETTIVI: Questo protocollo, che firmeremo, ha tre obiettivi principali: attirare studenti di successo nel settore minerario e premiare gli studenti gratuitamente, aumentare le pratiche di tirocinio e formazione sul posto di lavoro per migliorare le abilità pratiche degli studenti e fornire lavoro agli studenti dopo la laurea. In questo contesto, i laureati con competenze elevate verranno portati nel mondo degli affari e si possono sviluppare anche collaborazioni di università con l'industria pertinente.
QUALE BORSA DI STUDIO SARÀ DATO? Secondo il protocollo; I candidati che iscriveranno i primi 80 mila in YKS e preferiranno i programmi di ingegneria mineraria, ingegneria geologica e ingegneria mineraria delle università potranno richiedere la borsa di studio. Nel caso in cui vengano soddisfatte le condizioni, le borse di studio verranno assegnate agli studenti che partecipano all'esame 50 mila per l'anno accademico 2020-2021, 2 mila 104 TL, gli studenti che hanno tra 50 mila 1 e 65 mila, 52 mila TL e coloro che sono tra 65 mila 1 e 80 mila riceveranno una borsa di studio di 701 TL. L'importo della borsa di studio verrà aggiornato all'inizio di ogni anno accademico.
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