Il virus corona, che ha avuto luogo a Wuhan, in Cina e ha influenzato il mondo dallo scorso dicembre, ha portato molte precauzioni da prendere. Poiché le persone hanno iniziato a prendere precauzioni personali ed evitare ambienti affollati e sociali con l'aumento dei casi, le misure ufficiali che ne sono seguite non sono state ritardate. In questo processo, mentre molte organizzazioni, caffetterie, ristoranti, locali notturni, cinema e teatri erano chiusi, le preghiere celebrate in congregazione nelle moschee venivano temporaneamente sospese con la decisione del ministero. Molte istituzioni sono passate da casa al lavoro per impedire che l'epidemia si diffondesse ulteriormente. Focolaio di coronavirus, in tutto il mondo e dati ufficiali di circa 28 milioni di posti di lavoro in Turchia, dove anche il datore di lavoro è diventato una delle maggiori preoccupazioni. Scopo di valutare l'argomento in dettaglio EGİAD La Aegean Young Businessmen Association ha organizzato un webinar sul tema "Misure prese nella vita lavorativa" e ha ospitato online il direttore provinciale della SGK Izmir Ekrem Gülcemal per informazioni dettagliate.
Attenzione alle fluttuazioni socioeconomiche
Fare il discorso di apertura EGİAD Dichiarando che gli effetti della malattia sulla salute umana, la velocità e la gravità della malattia hanno creato una forte pressione sui sistemi sanitari nazionali, il Presidente del Consiglio di amministrazione ha dichiarato: "Questa pressione è stata seguita da un raro shock di approvvigionamento nell'economia globale. Di conseguenza, si prevede che gli effetti attuali nei settori della produzione, della catena di approvvigionamento e dell'occupazione diventeranno più complessi a medio termine, causando gravi fluttuazioni socioeconomiche su scala globale. Considerando i ruoli dei governi nella vita sociale ed economica, stiamo attraversando momenti straordinari in cui la velocità e l'agilità nel settore pubblico hanno il maggiore impatto sulla salute pubblica e sull'economia. In questo senso, è molto importante seguire i pacchetti di supporto e le normative legali implementate nel nostro paese. Indubbiamente, il più importante di questi sono i regolamenti nel campo della sicurezza sociale. "
Turchia esame superato con successo
Il direttore provinciale di SGK Smirne Ekrem Gülcemal ha sottolineato che una delle questioni più importanti in questo processo è la salute e la sicurezza dei dipendenti nei settori pubblico e privato. Gülcemal ha elencato le misure adottate dal Ministero della famiglia, del lavoro e dei servizi sociali e dall'Istituto di previdenza sociale voce per voce; applicazione dell'assistenza salariale minima, che beneficia di indennità di lavoro a breve termine, proroga delle relazioni sulla salute di coloro che soffrono di malattie croniche, rinvio dei pagamenti dei premi SSI dei datori di lavoro e dei titolari di polizze 4 / b in settori che potrebbero essere coperti da forza maggiore, iniziando a fornire sussidi di disoccupazione o sostegno salariale non retribuito ai lavoratori che non ricevono un congedo non retribuito, Ha sottolineato che sono stati presi accordi sotto molte voci, come il divieto di licenziamento dei lavoratori per tre mesi. Il direttore provinciale della SGK Smirne Ekrem Gülcemal ha sottolineato che stanno fornendo servizi a un ritmo intenso prendendo decisioni rapide sin dall'inizio e ha osservato che i pagamenti di esecuzione, le notifiche IPC e le procedure di esame del controllo sono tra gli argomenti differiti. Condividendo informazioni che 142 domande possono essere presentate online tramite lo stato, il direttore provinciale di SGK Smirne Ekrem Gülcemal ha dichiarato: “Per gli assicurati con un premio giornaliero di 128 TL o inferiore, 2.5 TL al giorno; In totale, verrà fornito un sostegno salariale minimo di 75 TL al mese. A parte questo, sono state estese le segnalazioni mediche di persone con malattie croniche. La pensione più bassa è stata aumentata a 500 mila TL. I bonus della festa sono stati pagati all'inizio di aprile. Si decide che i lavoratori stranieri riceveranno un sussidio di inabilità durante il periodo di quarantena. Sono state prese misure per la fornitura di apparecchiature respiratorie fornite da SGK. " Sottolineando che non vi sono problemi nella fornitura di attrezzature respiratorie, Gülcemal ha dichiarato: “Abbiamo 20 mila apparecchiature respiratorie sul campo. In questo processo non abbiamo riscontrato problemi di carenza del dispositivo. Il sistema si è testato in questo processo. In questi giorni di resti di classe mondiale in molti paesi, la Turchia ha superato l'esame con successo ", ha detto.
Sii il primo a commentare