A causa del virus corona, molte persone sono passate da casa al modello di lavoro. Tuttavia, ci sono ancora gruppi professionali che lavorano sul campo e in contatto con le persone per il loro lavoro. Ci sono domande sul fatto che queste persone debbano essere considerate infortuni sul lavoro quando sono infette o se dovrebbero essere coperte da malattie professionali. In entrambi i casi, ci sono dettagli da considerare nelle polizze assicurative. Erol Esentürk, CEO di MonoPoli Insurance, spiega in quali casi le compagnie assicurative pagano.
Il virus Corona in rapida diffusione ha cambiato la nostra vita in molti modi. Mentre le università, anche gli istituti di istruzione prescolare sono passati all'istruzione online, molte aziende sono passate anche al modello di studio a distanza. Mentre molti servizi hanno iniziato a essere forniti su Internet, anche le interviste ai dottori sono state condotte online. Tuttavia, ci sono ancora persone sul campo che svolgono il loro lavoro all'esterno. Team di distribuzione, dipendenti del mercato, coloro che forniscono servizi nel settore sanitario ... Il virus Corona rappresenta un rischio maggiore soprattutto per coloro che lavorano in queste aree. Hanno paura di contattare le persone, passare il tempo a casa e parlare con molte persone durante il giorno e lavorare a rischio.
Malattia professionale per l'operatore sanitario
Durante il lavoro, viene in mente la situazione che si verifica in caso di contrarre questa malattia, che si tratti di un infortunio sul lavoro o di una malattia professionale. La malattia professionale è una malattia temporanea o permanente, una disabilità fisica o mentale che l'assicurato soffre di un motivo ricorrente a causa della natura del lavoro che svolge o svolge, a causa delle condizioni di esecuzione del lavoro. Si chiama l'evento che lo rende disabilitato. Può essere indicato come gli eventi che si verificano a causa del lavoro quando l'assicurato si trova sul posto di lavoro o quando viene inviato in un altro posto come ufficiale.
Obblighi del datore di lavoro
Considerato in questo modo, un dipendente del mercato o un addetto alla distribuzione può essere descritto come un infortunio sul lavoro se ottiene il virus Corona mentre fa il proprio lavoro. Tuttavia, se si rileva che il dipendente ha il virus in una situazione che non è correlata al posto di lavoro o durante il tragitto, non è correlato al lavoro, questo non entra nello stato di infortunio sul lavoro. La situazione è leggermente diversa negli operatori sanitari. Poiché i medici, le infermiere e il loro lavoro sono collegati a questa malattia, il virus Corona è accettato come malattia professionale in caso di operatori sanitari. Secondo la dichiarazione della Medical Association del 30 marzo, sicurezza, agente, autista, segretario, ecc. Lavorano nel settore sanitario. interpretato come un infortunio sul lavoro per i dipendenti. In ogni caso, il datore di lavoro deve prendere ogni precauzione. Si prevede che l'area del dipendente verrà regolarmente disinfettata, verranno forniti controlli sanitari e le attrezzature necessarie.
In che caso le compagnie assicurative pagano?
Ricordando che la politica che fornisce la responsabilità legale del datore di lavoro ai propri dipendenti è la politica di responsabilità finanziaria del datore di lavoro, il CEO di MonoPoli Insurance Erol Esentürk afferma che, affinché i decessi del dipendente vengano pagati dalle polizze di assicurazione di responsabilità finanziaria del datore di lavoro, il dipendente deve essere esposto al virus in tribunale: Se non ha preso misure, per esempio; fornitura di disinfettanti, posizionamento, monitoraggio del rispetto delle norme igieniche, obbligo di fornitura e utilizzo di maschere e guanti, informazione dei dipendenti su questa malattia, aumento degli esami periodici dei lavoratori, rinvio di viaggi all'estero per lavoro o rispetto del periodo di quarantena o lavoro da casa. Il datore di lavoro può essere ritenuto responsabile se il lavoratore non ha adottato misure come la modifica dell'ordine di lavoro di conseguenza e se i problemi possono essere dimostrati.
Se il tribunale si qualifica come un infortunio sul lavoro e impone difetti e responsabilità legali al datore di lavoro, la valutazione del danno può essere messa in discussione nell'ambito delle condizioni generali e delle condizioni speciali di politica cui sono soggette le politiche attuali. È necessario toccare un dettaglio importante sui medici. Per questo gruppo professionale, abbiamo menzionato che il virus Corona è considerato una malattia professionale. Per questo motivo, la copertura per le malattie professionali deve essere aggiunta come garanzia aggiuntiva alle polizze assicurative sulla responsabilità finanziaria del datore di lavoro, che include i medici nelle polizze ospedaliere ".
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