Presidente IMM Ekrem İmamoğlu, ha dato l'ordine di premiare il personale IETT che ha riparato il pezzo di ricambio del metrobus rotto, prodotto solo negli USA, del valore di 70mila dollari, con il metodo da loro trovato. Dando il benvenuto all'elettricista Mustafa Kabaoğlu, al meccanico İbrahim Karaman e al responsabile del garage Samet Arıkan, İmamoğlu ha incaricato il direttore generale dell'IETT Alper Kolukısa, che era presente alla riunione, di premiare il personale con 3 bonus salariali. İmamoğlu ha dichiarato: “Questo è stato un sostegno morale per le persone in questi giorni difficili. È nostro dovere premiarti come istituzione", ha detto.
L'elettrauto Mustafa Kabaoğlu e il meccanico İbrahim Karaman, che ha lavorato presso IETT, sono riusciti a riparare i pezzi di ricambio danneggiati per un valore di 70 mila dollari, l'originale dei quali doveva essere portato dagli Stati Uniti in condizioni normali. Annunciando il successo di Kabaoğlu e Karaman sui loro account sui social media questa mattina, il sindaco della municipalità metropolitana di Istanbul (IMM) Ekrem İmamoğluha ospitato 2 master presso la residenza presidenziale a Florya a mezzogiorno. All'incontro, che si è tenuto nel rispetto delle regole di distanza sociale, erano presenti anche il direttore generale IETT Alper Kolukısa e il capo del Garage Samet Arıkan.
KOLUKISA: "METROBUS RIPARATO, RICEVUTO DAI PAESI BASSI"
Kolukısa disse: “Tre dei nostri amici hanno fatto questo studio. Hanno riparato la parte relativa al sistema ibrido, che ha un valore della parte di circa 3 mila dollari. Potrebbe essere fatto solo in America. Al momento, i nostri amici lo stanno facendo nel garage IETT con un costo dell'70%. I nostri veicoli non stanno più aspettando e possiamo anche servire più veicoli. Questi sono veicoli metrobus dai Paesi Bassi. Molti di loro giacciono. Oggi, quasi 1 di loro stanno lavorando ora. ”Ha riassunto il lavoro dei maestri.
Parlando dopo Kolukısa, İmamoğlu disse: “Salute per te. Dio ti benedica Servi l'istituzione. Proteggi persino il nostro capitale. Siamo grati a te e ad entrambi gli altri nostri amici per questo sforzo, grazie ”.
MAESTRI: "NOI ABBIAMO AFFIDATI DI NOI"
Kabaoğlu, Karaman e Arıkan hanno anche ringraziato İmamoğlu per averli ospitati e hanno dichiarato: “È importante che queste opportunità siano offerte. Eravamo fidati. La cosa più importante è che tale studio trova valore da qualche parte. Questo è il più importante per noi. "
İmamoğlu ha dato la seguente risposta a queste parole: “Deve trovare valore. Abbiamo persone di talento. Per dare loro questa opportunità, per vedere i nostri manager da quella prospettiva e fornire quell'ambiente ... Dobbiamo aumentare gli esempi di questo. Non solo in IETT, ma anche in altre parti, dobbiamo dare questa opportunità ai nostri produttori. Dobbiamo premiare una buona prestazione, dare l'esempio. Lascia che gli altri guardino con quell'occhio dicendo "Cosa posso fare di più, cosa posso dare". Aumenta anche il senso di appartenenza all'istituzione. Allevi amici di talento da dietro. Siamo con te. Quando l'ho sentito, quando l'ho visto, la mattina, sono stato davvero orgoglioso di lavorare con te come sindaco. "
İMAMOĞLU: "IL SUCCESSO DEVE ESSERE PREMIATO"
Alla fine dell'incontro, İmamoğlu ha impartito al Direttore Generale Kolukısa le seguenti istruzioni: “Dovremmo premiare questo tipo di lavoro per i nostri amici istituzionalmente. Dai un'occhiata al rispetto del regolamento; Come presidente, penso che sia loro diritto assegnare 3 premi salariali ai nostri amici che hanno svolto un lavoro così prezioso perché hanno svolto un lavoro prezioso. Voglio che lo faccia rapidamente. So che i miei amici hanno fatto il loro lavoro senza aspettare alcuna risposta materiale. Ne sono consapevole, ma l'istituzione dovrebbe premiare il successo affinché la motivazione sia magica. Era come il morale in quei giorni difficili. È nostro dovere premiarti come istituzione. "
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