Il ministro della famiglia, del lavoro e dei servizi sociali Zehra Zümrüt Selçuk ha effettuato valutazioni sull'agenda.
Spiegando che il nuovo tipo di epidemia di coronavirus (Kovid-19) ha iniziato a lavorare per fornire servizi sociali ai cittadini sin dallo scoppio, il Ministro Selçuk ha ricordato che i rapporti sulla salute e le prescrizioni dei pazienti cronici che scadono dopo il 1 ° gennaio e successivamente saranno validi in questo processo.
Il Ministro Selçuk ha sottolineato che i 227 servizi del Ministero sono forniti in modo digitale e consigliano ai cittadini di non uscire per le strade a meno che non sia obbligatorio.
Sulla questione dell'assistenza sociale, fornendo informazioni sugli aiuti finora forniti a Selcuk, "La Turchia nel 1003 assistenza sociale e solidarietà sono il nostro fondamento. Ogni mese inviamo quote periodiche alle nostre fondazioni. Fino al mese scorso mandavamo in campo 135 milioni di lire. Dal mese scorso abbiamo portato questa cifra a 180 milioni di lire con l'approvazione del nostro Presidente. Aumenteremo ulteriormente questo numero nei prossimi giorni. Pertanto, continuiamo a soddisfare le esigenze dei nostri cittadini con quote periodiche ". parlò.
"I criteri sono stabiliti per la seconda fase del programma di sostegno sociale"
Il ministro Selçuk ha dichiarato che stanno cercando di ridurre l'impatto socioeconomico del coronavirus sui cittadini e il loro carico:
“In questo senso, abbiamo annunciato un programma di sostegno sociale nell'ambito dell'Economic Stability Shield Package. Lavoriamo a stretto contatto con il Ministero del Tesoro e delle Finanze. Ci sono 3 fasi nell'ambito del programma di assistenza sociale. Nella prima fase abbiamo puntato a raggiungere i nostri cittadini, che sono nella fascia di reddito più basso della nostra società, e abbiamo raggiunto 1 milioni e 2mila famiglie. Abbiamo consegnato 111 lire a queste famiglie.
Nella seconda fase abbiamo fissato alcuni criteri e fissato quei criteri, e ora raggiungeremo i nostri cittadini 2 lire in più ciascuno. In questo contesto, puntiamo a raggiungere 1000 milioni e 2mila famiglie. La fase 300, d'altra parte, sarà basata sulla domanda e i nostri studi sulle infrastrutture continueranno. Vogliamo che nessun cittadino rimanga intatto in questo processo ".
Dichiarando che sul sito Web del Ministero verrà fatto un annuncio relativo ai sostegni, il Ministro Selçuk ha chiesto ai cittadini di non rispettare altri annunci, messaggi di WhatsApp.
Affermando che non è necessario presentare domanda per le fasi 1 e 2, Selçuk ha sottolineato che la fase 3 sarà basata sulla domanda.
"Offriremo ai nostri dipendenti un sostegno al reddito compreso tra 1752 Lire e 4mila 380 Lire"
Il ministro Selçuk, sulla questione dell'indennità di lavoro breve, ha affermato che si tratta di un programma che viene attuato nel caso in cui l'attività in qualsiasi luogo di lavoro venga interrotta completamente o parzialmente o ridotta di un terzo.
Selçuk ha affermato che i guadagni medi dei dipendenti nell'indennità di lavoro breve si baseranno sul premio per gli ultimi 12 mesi e verrà dato il 60% dei loro guadagni lordi e condivideranno le seguenti informazioni:
“Quando si arriva al 60 per cento di questo reddito lordo, si pensa che il 40 per cento rimarrà, ma non è così. Quando raggiungiamo la rete, questo tasso sale al 75-78%. Il nostro dipendente, il cui guadagno medio lordo negli ultimi 12 mesi è di 2943 TL, riceverà fino al 75% del suo stipendio. Pagheremo un compenso compreso tra 1752 lire e 4mila 380 lire e durante questo periodo offriremo sostegno al reddito ai nostri dipendenti ".
Ricordando che i requisiti per la domanda nell'ambito dell'Indennità di Lavoro Breve sono stati facilitati, il numero di documenti richiesti è stato ridotto, hanno ridotto il numero di 600 giorni di pagamento del premio a 450 e hanno aumentato il requisito di 120 giorni di contratto di servizio a 60 giorni, Selçuk ha sottolineato che più dipendenti beneficiano di questo supporto.
"Stiamo aspettando le candidature dei luoghi di lavoro chiusi per cause di forza maggiore". Selçuk ha chiamato e ha dichiarato che le domande sono state presentate nel modo più veloce possibile. Sottolineando che questo supporto protegge sia il dipendente che il datore di lavoro, Selçuk ha ricordato che non c'è distinzione tra il settore e il numero di dipendenti nelle domande.
"Il 77% delle nostre aziende candidate sono quelle con meno di 10 dipendenti"
Il ministro Selçuk ha dichiarato: "Il 77% delle aziende che finora hanno presentato domanda per l'indennità di lavoro breve sono le nostre aziende con meno di 10 dipendenti". disse.
Affermando che il processo di candidatura sarà valido per 3 mesi, Selçuk ha sottolineato che il presidente Recep Tayyip Erdoğan ha l'autorità di estendere questo periodo quando necessario.
Zehra Zümrüt Selçuk, sulla questione delle misure nelle case di cura e in altri istituti di cura, ha affermato che sono state prese misure molto rigorose, misurazioni della febbre ogni 6 ore e un divieto di visita alle istituzioni. Selçuk ha detto: “Fino ad ora, continuiamo a prendere le nostre misure nelle nostre case di cura e centri di assistenza alla luce delle regole stabilite dal nostro Ministero della Salute. Effettuiamo i controlli. " ha usato l'espressione.
"Anche se le nostre distanze sono lontane, il nostro cuore non dovrebbe essere lontano"
Il ministro della Famiglia, del lavoro e dei servizi sociali Selcuk ha dichiarato quanto segue in merito ai loro consigli per le famiglie:
“Restare a casa in realtà ci ha fornito l'opportunità di trascorrere più tempo con le nostre famiglie e i nostri cari. Ci fa anche vedere di più. Possiamo anche usare questo processo per completare molti lavori che vogliamo fare ma non possiamo completare a causa della velocità del mondo. Passiamo più tempo insieme ai nostri cari. Completiamo i nostri lavori incompiuti, i nostri libri che non possiamo leggere, i nostri hobby. In questo processo, credo che le nostre famiglie si avvicineranno di più ".
Selçuk, per le famiglie, “Diciamo che la vita si adatta alla casa, restiamo a casa. Soprattutto, la vita si adatta alla famiglia. Non siamo a metà strada, restiamo a casa. Abbiamo molte opportunità digitali, chiamiamo i nostri anziani. Anche se le nostre distanze sono lontane, i nostri cuori non dovrebbero esserlo. Spero che le nostre famiglie saranno più vicine l'una all'altra fintanto che manterremo le distanze dai nostri cuori vicini ". ha dato il suo messaggio.
"Supereremo questo processo e la produzione continuerà sempre"
In risposta alla domanda sulle misure adottate per evitare che la vita lavorativa venga influenzata negativamente dal processo, Selçuk ha sottolineato che il loro scopo principale è quello di proteggere e aumentare il dipendente, il datore di lavoro e l'occupazione. Ricordando che, oltre all'introduzione dell'indennità di lavoro breve, i periodi di lavoro compensativo sono stati aumentati da 2 mesi a 4 mesi e sono state adottate misure con il pacchetto di stabilità economica, Selçuk ha affermato: “È molto importante proteggere l'occupazione e i dipendenti. Perché supereremo questo processo e la produzione continuerà sempre. La nostra economia continuerà sempre a vivere ". trovato la valutazione.
Sottolineando che sono in costante contatto con il Ministero del Tesoro e delle Finanze, i ministeri competenti e le organizzazioni non governative al fine di eliminare i problemi sul campo, Selçuk ha detto: “Dico sempre ai nostri datori di lavoro; Supereremo questo difficile processo insieme. È molto importante proteggere l'occupazione. Credo che supereremo questo processo mantenendo insieme l'occupazione, la produzione e il sostegno al reddito dei nostri cittadini ". disse.
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