La lotta contro l'epidemia di Covid-19 e le successive modifiche sono state discusse nel primo incontro della serie di webinar intitolata "Nuovo ordine mondiale Wtechtalks" organizzato dall'Associazione delle donne nella tecnologia. Il CEO di Denizbank, Hakan Ateş, il fondatore di Kuika Software, Süreyya Ciliv, il presidente di Arzum Murat Kolbaşı e Deniz Ülke Arıboğan, consulente del rettore dell'università Üsküdar, hanno condiviso i loro processi sul processo e sul futuro
L'epidemia di Covid-19, che ha radicalmente cambiato la vita in tutto il mondo, ha portato i processi di business e gli obiettivi futuri in una dimensione diversa nel mondo degli affari. Nel mondo degli affari in cui il lavoro da casa è importante, la sostenibilità viene alla ribalta, mentre si combatte questa epidemia e vengono discussi i cambiamenti che si verificheranno in seguito. Sulla base di questi sviluppi, la Women in Technology Association ha lanciato la serie di webinar intitolata "Wtechtalks New World Order".
Hakan Ateş, CEO di Denizbank, il primo webinara su "Post-Covid-360, Cambiamento dell'economia globale, dinamiche aziendali e riflessioni sociali", moderato da Zehra Öney, presidente del consiglio di amministrazione dell'Associazione delle donne nella tecnologia e presidente di 19 + Media Interactive Agency. Hanno partecipato il presidente di Arzum Murat Kolbaşı e il consulente del rettore dell'università Üsküdar Deniz Ülke Arıboğan.
Zehra Öney: la speranza esiste sempre
Affermando che sta attraversando un periodo difficile, ma c'è sempre speranza, Zehra Öney ha sottolineato che come Wtech, il loro obiettivo è ascoltare i suggerimenti di soluzioni per individui, istituzioni e organizzazioni nel collo di bottiglia dai leader del settore. Öney ha detto: “C'è speranza sia socialmente che politicamente. McKinsey & Company ha preparato una proposta di azione composta da 19 passaggi per uscire dall'ambiente di crisi con lo shock sociale e finanziario creato dalla pandemia Covid-5: Solve, Gain Resistance, Restart, Redesign e Create Reform. In questo contesto, abbiamo mirato a creare una previsione con preziosi contributi forniti in questo webinar alle domande su quale tipo di cambiamenti si verificheranno in diversi settori dopo il Covid-19, quali saranno le dinamiche della società in cambiamento, qual è la nostra nuova normalità adesso ", ha detto.
Hakan Ateş: Ci sarà una selezione digitale
Hakan Ateş, che ha affermato che l'epidemia restringerà seriamente l'economia mondiale, sebbene al momento non ci sia un quadro chiaro, ha affermato che si verificherà una selezione digitale. Secondo gli investimenti della Turchia in altri paesi a causa per la salute ha osservato che la relativamente migliore-off febbre, ha proseguito: "Attualmente, la produzione mondiale è diminuita e continuerà a diminuire. Monete deprezzate. Il settore manifatturiero è migliore rispetto al declino del settore dei servizi, ma quanto durerà questo lavoro è importante. La Turchia ha effettuato investimenti significativi nel campo della salute. La Turchia in particolare, letti di terapia intensiva, in una posizione relativamente migliore in termini di produzione nazionale di appassionati e siamo un'epoca migliore. Insieme a Covid-19, fu applicata la regola dei sopravvissuti. Abbiamo visto il modello di business, la mentalità e le mutevoli esigenze in evoluzione. Abbiamo capito quanto sia importante la logistica. Dato che abbiamo completato la nostra infrastruttura tecnologica prevedendo in questi giorni, il numero dei nostri utenti digitali giornalieri è aumentato da 750 mila a 2 milioni ".
Süreyya Ciliv: prepariamoci bene per la trasformazione digitale
Notando che il periodo di epidemia che termina süreyya ciliv Certo, la Turchia ha sottolineato la necessità di concentrarsi sul prossimo periodo dopo la fine di questo processo. Ciliv ha dichiarato: “Dobbiamo dire cose positive, concrete e realistiche. Le questioni più importanti in questo periodo sono essere una squadra, rispondere a un problema, essere dinamici e agire rapidamente. In futuro, l'informatica, l'ingegneria industriale, la biotecnologia diventeranno più importanti. Questo è un lavoro di squadra. Quando gestiamo l'azienda, dobbiamo pensare a come utilizzare le risorse nel modo più efficiente e ottimizzarle. Dovremmo tutti fare lavori utili e orientati all'uomo. In particolare, abbiamo bisogno di prodotti con elevata redditività e aziende che aggiungeranno valore al nostro paese. Le start-up dovrebbero concentrarsi sui clienti esistenti e sviluppare nuovi prodotti durante questo periodo. Il nostro piano è quello di sviluppare prodotti ai mercati mondiali in Turchia. Sì, la nuova era è allarmante, la disoccupazione è importante almeno quanto un virus perché le persone hanno bisogno di prendere medicine e nutrirsi bene. Ma dobbiamo prepararci molto bene per questo nuovo mondo e la trasformazione digitale prendendo sul serio l'economia. Dovremmo aggiungere più donne alla forza lavoro e connetterci con la tecnologia.
Murat Kolbaşı; La Turchia lo dovrebbe prendere per la Cina
La Cina ha sottolineato l'importanza di Murat capo della Turchia ha dichiarato che questo processo non dovrebbe prendere parte contro la Cina. Esprimendo che la leadership degli Stati Uniti nel mondo ha iniziato a trasferirsi in Cina dal 2015, Kolbaşı ha dichiarato: “Poiché l'America non vuole rinunciare alla leadership, si stanno verificando guerre commerciali. Oggi esiste un problema di virus, ma sarà risolto. Il commercio mondiale nel 2019 si è avvicinato a $ 19 trilioni. Quasi il 50% di questa cifra è stata in questi due paesi leader negli ultimi 15 anni. Quando guardiamo al turismo, la Cina invia 150 milioni di turisti e contribuisce a oltre 275 miliardi di dollari. La Turchia è un assistenza a lungo termine se le loro relazioni con la Cina e cercando di migliorare. Il fondo di ricchezza per lo più ha firmato un accordo da $ 5 miliardi con la nuova Cina. In Cina, che ha completato il processo Covid, le aziende hanno iniziato a produrre tra il 50 e il 75%. Lo scoppio finirà, ma questa lotta non finirà. Una Cina di nuova costruzione ci sta aspettando. Dato che la Cina era in anticipo di 100 giorni tra il primo caso e altri paesi, ha creato la sua infrastruttura di conseguenza. E nel prossimo periodo, altri paesi dovranno essere veloci e strategici per stare al passo con i 100 giorni della Cina in questo processo di recupero. "
Deniz Country Arıboğan: Adatteremo, cambieremo o elimineremo
Valutando gli effetti dell'epidemia di Covid-19 su persone e società, Deniz Ülke Arıboğan ha fatto le seguenti spiegazioni: “Il mondo ha dimenticato da tempo valori come i diritti umani, la morale e l'etica e tutti sono diventati pensatori di sé. Quando è stata un'epidemia, le persone sono diventate molto più interiori. Gli Stati sono il principale meccanismo fornitore in tali situazioni. Le persone cercano democrazia e libertà, non sicurezza. Oggi le nostre case sono diventate prigione. È la prima volta che vediamo la minaccia e siamo passati dall'ansia alla paura. Abbiamo assistito alla morte dei nostri nonni nelle case. Per la prima volta negli ultimi 10-15 anni, non possiamo portare i nostri morti da casa al cimitero. C'è un periodo in ospedale. C'è anche una grande sfiducia perché pensiamo che tutti intorno a noi possano essere portatori del virus. Quindi tutto ciò che ci avvicina alla morte, in realtà tutto ciò che amiamo. Era la prima volta che fuggivamo e ciò che ci piaceva di più ci veniva presentato in pacchetti. Ecco perché le persone hanno bisogno di un riparo in qualcosa. Non possiamo fermare il tempo. Modificheremo, adatteremo o elimineremo nel tempo. Non possiamo sfuggire al cambiamento. La tecnologia è uno strumento in questo senso. La nostra fascia di età non potrebbe andare online senza un'epidemia. Ma ora tutti gli insegnanti stanno imparando tutto online. Anche i cardinali sono a questo punto. Le persone useranno l'online come strumento e lavoreranno 2-3 ore al giorno per fare davvero abbastanza lavoro, il resto sarà creativo e socializzato. Filosofia, sociologia, storia, antropologia saranno molto importanti. I dati verranno raccolti, queste persone analizzeranno i dati raccolti. Dobbiamo rivolgerci al pensiero multidimensionale, multiculturale, interdisciplinare. Tutti i momenti di jamming sono il momento del salto dell'umanità allo stesso tempo. Pablo Neruda ha detto che anche se tagli tutti i fiori, non puoi impedire che arrivi la primavera. Questa primavera arriverà in questo paese. Anche questo passerà ”.
Istruzione per giovani disoccupati di Wtech e Denizbank
Dilek Duman, COO di Denizbank che ha partecipato al Webinar come ospite, ha fornito informazioni sulla formazione svolta con Wtech. Duman ha dichiarato: “Con la collaborazione di Denizbank, Intertech, Human Group, Wtech, abbiamo preso i nostri 20 bambini disoccupati e fornito loro formazione SQL. 20 dei nostri 20 bambini sono anche molto motivati. Continuiamo nella sezione di formazione degli analisti aziendali. Tutti i nostri contenuti sono pronti. Formeremo i nostri giovani disoccupati su come gli affari e la tecnologia si capiscano. E vogliamo presentare il nostro personale qualificato come risorsa. Questi studi continueranno. I nostri giovani che ci ascoltano, si prega di rivolgersi a Wtech, sceglieremo i nostri candidati e li porteremo nel mondo degli affari. per fornire tecnologia avanzata per la nostra forza lavoro in Turchia, il nostro obiettivo più importante è quello di educare la popolazione attiva e di ridurre i disoccupati tra i più forti sostenitori del Wtech su di esso. "
Agenzia di notizie Hibya
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