Continua seminari di formazione per il personale ORBEL

continua seminari di formazione per il personale di Orbel
continua seminari di formazione per il personale di Orbel

ORBEL A.Ş. Si è tenuto un seminario di formazione su gestione della qualità, comunicazione, motivazione, cultura aziendale, linguaggio del corpo, soddisfazione del cliente e gestione del tempo per i dipendenti che lavorano per essere più efficaci ed efficienti sia nella vita aziendale che sociale.

"PERSONALE EDUCATO ALL'OBIETTIVO"


Dichiarare che la priorità è la soddisfazione dei cittadini in ogni servizio fornito da ORBEL A.Ş., una sussidiaria del comune metropolitano Ordu, il direttore generale di ORBEL A.Ş Muhammet Günaydın ha affermato: “La qualità e la soddisfazione del cliente sono importanti nelle nostre attività. È possibile raggiungere la soddisfazione del cliente producendo beni e servizi secondo i desideri e le esigenze dei clienti. Il nostro obiettivo è alzare il livello della qualità del servizio che offriamo dando la priorità alle richieste e alle aspettative dei clienti nei nostri servizi che offriamo. "

"OGNI PERSONALE DI ORBEL È IL NOSTRO SPECCHIO"

Sottolineando che il personale ORBEL è lo specchio di ogni dipendente, il direttore generale Günaydın ha dichiarato: “La produttività è essenziale nelle aree in cui operiamo. È possibile raggiungere i nostri obiettivi e avere una visione di qualità con un team consapevole. Sappiamo che ciascuno dei nostri collaboratori rappresenta noi, la nostra azienda, ORBEL A.Ş. Sono il nostro specchio fuori. Per questo motivo, proviamo a fornire la formazione necessaria per ciascuno dei nostri collaboratori e cerchiamo di colmare le loro carenze. Il personale qualificato è molto importante in termini di qualità del servizio. Ci impegniamo affinché i nostri dipendenti siano più competenti, competenti, esperti ed efficienti, determinando la formazione necessaria per questo ”.

"CONTINUIAMO I NOSTRI LAVORI DI FORMAZIONE SENZA INTERRUZIONE"

Aggiungendo che continueranno i loro sforzi di formazione senza interruzioni, il direttore generale di ORBEL A. Muhammet Günaydın ha dichiarato: “L'obiettivo più importante delle aziende è soddisfare i propri clienti. In condizioni di forte concorrenza, le applicazioni delle imprese e gli sviluppi tecnologici possono essere facilmente imitati. Tuttavia, poiché imitare le relazioni con i clienti è relativamente difficile, emerge come un fattore che conferisce superiorità ai concorrenti. Pertanto, l'educazione è sempre necessaria. Continueremo tali corsi di formazione senza interruzioni sulla base del contributo del personale istruito alle istituzioni ”.

Organizzato da ORBEL A.Ş., il seminario di formazione per il suo personale è stato tenuto da UGG ERSOY, esperto in TSE Ex rappresentante, Certificazione del sistema di gestione della qualità ISO 9000, educatore, giornalista e scrittore.



Ricerca di notizie ferroviarie

Sii il primo a commentare

Yorumlar