28 percento di aumento ai dipendenti che lavorano nelle linee urbane di Istanbul

aumentare il numero di dipendenti che lavorano in città
aumentare il numero di dipendenti che lavorano in città

Firmato nel Contratto collettivo di contrattazione, che rideva alle City Lines della Metropolitan Municipality di Istanbul. Contratto 2 con il processo annuale; il personale che lavora sulla nave e sul campo ha applicato un aumento della percentuale media di 28.04.

Municipalità metropolitana di Istanbul City Lines Inc Turchia con Marines Turk-bound contrattazioni collettive tra l'accordo sindacale è stato concluso. Khedivè cerimonia della firma IMM Segretario generale tenuta nel palazzo di estate Hayri Baraçlı, Municipalità metropolitana di Istanbul vice segretario generale Eyüp Karahan, Municipalità metropolitana di Istanbul City Lines General Manager Jacob Guler, Turchia marittimi dell'Unione il presidente Irfan Mete, l'amministrazione locale in favore dei datori di lavoro pubblici Association segretario generale Av. Zekeriya Sancı, i dipendenti della BB City Lines e le loro famiglie hanno partecipato.

BARAÇLI: BİR THE CITY LINES È UN'AZIENDA CHE È UN ESEMPIO PER IL MONDO AÇ

Parlando alla cerimonia della firma del Contratto collettivo di lavoro, il Segretario generale della IBB Hayri Baraçlı ha dichiarato: "City Lines è una delle nostre più importanti società di trasporto pubblico con una storia lunga oltre cento anni. La nostra azienda è diventata un marchio con la sua qualità di servizio e ha prodotto molti progetti esemplari al mondo. Per noi, la cosa più importante era raggiungere il punto comune con la nostra unione. Possa Allah concedere l'abbondanza sulla nostra paga. Allah

Baraçlı ha dichiarato di aver dato ogni tipo di supporto per lo sviluppo delle City Lines e ha continuato così: e İstanbul è una città che sta vivificando il turismo giorno dopo giorno. Anche l'importanza delle City Lines sta aumentando rapidamente. Con questo in mente, seguiamo da vicino gli sviluppi relativi alla nostra flotta e ai nostri dipendenti. Sosteniamo continuamente il loro sviluppo. 25 ha un servizio continuo a Istanbul per anni. Con questa comprensione ed entusiasmo, continueremo attivamente le nostre attività. Nel prossimo periodo, chiedo a Dio di aiutarci a servire Istanbul. Ümüzdeki

Il vice segretario generale della BB, Eyyüp Karahan, ha dichiarato: "È stato un buon lavoro. Eravamo in uno studio considerando il budget IMM e pensando ai nostri lavoratori. Abbiamo messo insieme uno studio in armonia. Penso che sia un buon risultato. Buona fortuna a tutto il nostro staff

Il signor Yakup Güler, direttore generale di City Lines, ha dichiarato di aver fatto un ottimo lavoro per far ridere i dipendenti. "Siamo rappresentanti della società annuale 168. Siamo orgogliosi di servire Istanbul per gli anni 168. Come City Lines, abbiamo svolto un ottimo lavoro per soddisfare le aspettative dei nostri preziosi dipendenti. Mentre svolgiamo questo lavoro, abbiamo entrambe le priorità di incontrare la missione spirituale rappresentata dalla vostra azienda e di fornire la pace mentale eliminando lo squilibrio salariale. Crediamo di aver messo fuori il meglio, migliorare İnan.

Capo dell'Unione marittimo della Turchia Mete tradizione, "Siamo felici di avere una firma come buon auspicio in una notte di lavoro. Prima di tutto, per i dipendenti, poi migliorare sul posto di lavoro Öncelikle

AUMENTARE IL TASSO DELLA QUOTA IN UN ACCORDO DI DUE ANNI

Un contratto di due anni per la nave e il personale sul campo applicato al tasso di aumento di 28,04. Pertanto, è stato raggiunto un aumento significativo delle retribuzioni del personale.

Nell'ambito del contratto annuale firmato 2; Il contratto per le navi e il personale di bordo e di officina di Istanbul City Lines Inc. sarà valido tra 01 di gennaio 2019 - 31 di dicembre 2020. Per il secondo anno, i salari dei dipendenti si rifletteranno sul tasso di inflazione.

Nei giorni speciali, comprese le festività nazionali e le festività religiose, il rapporto straordinario è da 50 a 100; La paga oraria oraria degli armatori è stata aumentata da 30 a 40. C'è stato anche un aumento dei pagamenti sociali diversi dai salari. Questi pagamenti sono anche il contratto di 2. il tasso di inflazione sarà aumentato.

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