La promozione del personale della sede centrale della Turchia e le norme sulla modifica del titolo sono state pubblicate nella Gazzetta ufficiale del 23 gennaio 2019.
TURCO FERROVIARI MACCHINE SETTORE SOCIETÀ PER AZIONI SEDE DEL PERSONALE cambiamenti nella regolamentazione TITOLO Promozione e
CAPITOLO UNO
Scopo, ambito, basi e definizioni
scopo
ARTICOLO 1 - (1) Lo scopo del presente regolamento è; Nel quadro di merito e di carriera principi, sulla base delle esigenze di servizio e il personale di pianificazione, Turchia ferroviaria Macchine Industry Inc. aumento licenziato agenti contrattuali con i funzionari in servizio in sede e per determinare le procedure e principi per il cambiamento di titolo.
portata
ARTICOLO 2 - (1) del presente regolamento, la Turchia Macchine ferroviarie Industry Inc. Direzione Generale del personale che sono impiegati come le posizioni del personale contratto a posti di servizio civile, 5 essere fatto per i compiti di cui all'articolo coperture licenziamento saranno nominati alla nobiltà attraverso la promozione e il cambiamento del titolo.
supporto
ARTICOLO 3 - (1) Il presente regolamento; 14 / 7 / 1965 del 657 di diritto civile Servi, 22 / 1 / 1990 del 399 No. decreto, 15 / 3 / 1999 del 99 / Ministri 12647 datati in servizio in quel entrate in vigore le istituzioni pubbliche da parte del Consiglio di Promozione e Preparato sulla base delle disposizioni del regolamento generale sui principi di modifica del titolo.
definizioni
ARTICOLO 4 - (1) nel presente regolamento;
a) Sotto-missione: i compiti nella gerarchia inferiore all'interno dei ranghi gerarchici,
b) Lo stesso livello di dovere: nel caso di sottogruppi all'interno dello stesso gruppo o gruppo in termini di gerarchia, dovere, autorità e responsabilità,
c) Unità: Turchia conduce ferroviarie macchine per l'industria Corporation Headquarters a raccogliere entro certi servizi e / o l'applicazione di servizi tecnici ed amministrativi,
d) Sede: Turchia ferroviaria Macchine Industry Inc. Direzione Generale,
d) Direttore generale: Turchia ferroviaria Machines Industry Corporation Direttore Generale,
e) Aumento della carica: incarichi uguali o superiori alle funzioni della prima o della seconda attività dell'articolo 5 del presente regolamento.
f) Esami per esami: esami scritti e orali da svolgere per gli incarichi di cui al primo comma dell'articolo 5 del presente regolamento.
g) Gruppi di attività: raggruppamento di titoli simili o di livello uguale,
ğ) Durata del servizio: i periodi calcolati in base al sottoparagrafo (B) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici No. 68,
h) Giorno lavorativo: tranne le festività nazionali, le vacanze generali e le interruzioni del fine settimana,
i) Commissione d'esame: organo istituito per l'esecuzione delle procedure relative agli esami scritti e orali che si terranno nell'ambito di applicazione del presente regolamento,
i) Personale contrattato: Persone non definite come lavoratori definite ai sensi dell'articolo 29, lettera c), del decreto legge 399,
j) Esame del cambiamento del titolo: esame scritto e orale da assegnare alle posizioni relative ai titoli ottenuti a seguito dell'istruzione professionale o tecnica a livello di istruzione secondaria,
k) Compito principale: i doveri nella gerarchia superiore all'interno dei ranghi gerarchici,
Si riferisce.
PARTE SECONDA
Base per la promozione e la modifica del titolo
Gruppi di lavoro
ARTICOLO 5 - (1) I seguenti gruppi di attività sono i seguenti:
a) Gruppo di servizi di gestione:
1) Direttore di filiale.
2) vicedirettore.
3) Capo (amministrativo), capo dei pompieri.
b) Gruppo di servizi legali:
1) Consulente legale.
c) Gruppo di servizi di difesa:
1) Esperto di difesa civile.
d) Gruppo di servizi tecnici:
1) Capo ingegnere.
2) Capo tecnico.
d) Gruppo servizi amministrativi:
1) Ufficiale di treno, ufficiale, ufficiale.
e) Gruppo di servizi di supporto:
1) Pompiere, cuoco.
(2) Le posizioni soggette al cambio di titolo nell'ambito di applicazione del presente regolamento sono le seguenti:
a) Avvocato, ingegnere, programmatore, tecnico, tecnico, meccanico.
Condizioni da rispettare negli appuntamenti senza essere soggetti a esami di promozione
ARTICOLO 6 - (1) I seguenti riconoscimenti in nomine al pubblico impiego legge n 657 68 del paragrafo (B) accanto alle seguenti condizioni deve essere cercato di avere l'anzianità di servizio di cui al paragrafo:
a) per essere assegnato al personale del revisore interno;
1) Per essere un laureato della Facoltà o almeno quattro anni di college.
2) Sede per essere servito come ufficiale de facto per conto terzi per almeno cinque anni,
3), CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Sistema Effettivo), CCS (Self Assessment controllo Certified), CGAP (Certified governo Revisione Professional), CFSA (Certified Financial Services Effettivo) e CRMA (Certificazione in Risk Management Assurance) certificato per avere uno,
4) Per soddisfare i requisiti del programma generale di investimento e di finanziamento delle imprese economiche statali e delle sue consociate e altra legislazione pertinente nell'anno in corso,
è richiesto.
b) per essere assegnato al personale del consulente legale;
1) Almeno sette anni devono essere assunti come avvocato.
Condizioni generali da cercare per gli appuntamenti con gli esami
ARTICOLO 7 - (1) Per essere assegnato alle posizioni / posizioni soggette all'aumento nell'ambito di applicazione del presente regolamento;
a) avere almeno un anno di servizio all'interno della sede centrale,
b) Per avere successo nella prova scritta e orale,
(c) Per avere il periodo di servizio nelle disposizioni dell'articolo (B) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici No. 68,
le condizioni vengono cercate.
Condizioni speciali da cercare per gli appuntamenti in ufficio
ARTICOLO 8 - (1) Le condizioni speciali da cercare per gli appuntamenti che devono essere effettuati dall'ufficio sono le seguenti:
a) da assegnare al personale del direttore di filiale (amministrativo);
1) Per essere un laureato di almeno quattro anni di college o università,
2) Almeno dieci anni di servizio,
3) esperti di difesa civile, principale esperto o consulenti titoli uno dopo aver lavorato o vice direttore / conduttore (amministrativa) nome commerciale almeno aver lavorato per cinque anni o ufficiale, treno costituisce ufficiale in un reparto titoli ufficiali aver lavorato per almeno dieci anni,
le condizioni vengono cercate.
b) da assegnare al personale del direttore di filiale (tecnico);
1) Per diplomarsi in uno dei dipartimenti professionali o tecnici di college o facoltà di almeno quattro anni,
2) Almeno dieci anni di servizio,
esperto di difesa 3) civile, consulenti principale esperto o aver lavorato in uno dei titoli o titolo di direttore di macchina o di un campo tecnico di almeno un anno chef di nome commerciale aver lavorato per almeno dieci anni di almeno cinque anni o ingegnere nome commerciale,
le condizioni vengono cercate.
c) per essere assegnato a personale esperto della protezione civile;
1) Per essere un laureato di almeno quattro anni di college o università,
2) Almeno dieci anni di servizio,
3) aver servito almeno cinque anni nel titolo di capo (amministrativo) o capo tecnico,
le condizioni vengono cercate.
ç) per essere nominato capo ingegnere;
1) Laureato in facoltà di ingegneria,
2) Almeno otto anni di servizio,
3) Per avere servito almeno due anni nel titolo di capo tecnico o almeno 4 anni nel titolo di ingegnere,
le condizioni vengono cercate.
d) essere nominato capo tecnico;
1) Per essere laureato in uno dei dipartimenti professionali o tecnici di almeno due anni di college,
2) Laureati di due o tre anni per almeno otto anni, istruzione superiore quadriennale per coloro che hanno almeno quattro anni di servizio,
3) Uno dei tecnici, tecnici e ingegneri ha almeno un anno di servizio 2,
le condizioni vengono cercate.
e) essere nominato come capo (amministrativo);
1) Per avere almeno due anni di laurea,
2) Laureati di due o tre anni per almeno otto anni, istruzione superiore quadriennale per coloro che hanno almeno quattro anni di servizio,
3) Presso la Direzione generale, esiste almeno un anno di servizio nel titolo di funzionario pubblico, ufficiale di treno, funzionario di dipartimento.
le condizioni vengono cercate.
f) essere nominato alla posizione del capo del fuoco;
1) Essere almeno delle scuole superiori o di un equivalente scolastico,
2) Per aver servito almeno cinque anni nel titolo di vigile del fuoco,
le condizioni vengono cercate.
g) essere nominato alle cariche di ufficiale, vigile del fuoco, ufficiale di organizzazione del treno;
1) Sono richiesti almeno i diplomati delle scuole superiori o equivalenti.
Condizioni per la nomina a posizioni soggette a modifica del titolo
ARTICOLO 9 - (1) Per le posizioni che possono essere nominate in base all'esame di modifica del titolo, l'esame di modifica del titolo deve avere esito positivo.
(2) Le condizioni da cercare per la modifica del titolo sono le seguenti:
a) essere nominato avvocato;
1) Laureato in giurisprudenza,
2) Per avere una licenza legale,
le condizioni vengono cercate.
b) da assegnare alla posizione di un ingegnere;
1) È richiesto di essere laureato in Facoltà di Ingegneria.
c) da assegnare alla posizione del programmatore;
1) È richiesto il diploma presso i dipartimenti correlati delle scuole di istruzione superiore che offrono almeno due anni di educazione informatica.
ç) da assegnare alla posizione del tecnico;
1) È richiesto il diploma presso i dipartimenti correlati delle scuole di istruzione superiore che offrono almeno due anni di formazione professionale o tecnica.
d) essere nominato come tecnico;
1) È richiesto il diploma presso il dipartimento correlato delle scuole di istruzione e formazione professionale o tecnica.
e) da assegnare alla posizione di un meccanico;
1) almeno due anni di scuola superiore e istituti tecnici professionali o istituti di sistemi ferroviari, veicoli ferroviari, costruzioni ferroviarie, macchinari, motore, elettrico, elettronico, hanno laureato da uno dei divisione automobilistica,
2) Licenza di Train Engineer,
le condizioni vengono cercate.
PARTE TERZA
Procedure e principi per la promozione dell'esame di modifica del titolo e del titolo
Esame d'esame
ARTICOLO 10 - (1) Le persone da nominare attraverso la promozione o il cambio di titolo devono avere successo nella prova scritta e orale.
Annuncio e applicazione
ARTICOLO 11 - (1) le condizioni d'esame di partecipazione, in cui il metodo dell'esame, esame aperta titolo / posto vacante e il numero di appuntamenti alle unità, argomenti d'esame, data dell'esame e sarà annunciato entro la scadenza Presidenza Direzione del Personale.
(2) A partire dall'ultimo giorno della data dell'applicazione; Lo staff, che ha le condizioni richieste per più di una squadra e una posizione, può richiedere solo una delle diverse posizioni e posizioni come indicato nell'annuncio.
(3) L'annuncio viene inviato alle unità almeno trenta giorni prima della data dell'esame.
(4) Il periodo tra la data dell'ultima domanda e la data dell'esame non può essere inferiore a quindici giorni. Le domande di esame vengono presentate all'unità in cui il personale lavora, documentando che la domanda è stata presentata entro il periodo. Le unità presentano le loro domande al Dipartimento del personale entro cinque giorni lavorativi successivi alla scadenza. Le domande d'esame possono anche essere presentate in forma elettronica, a condizione che l'annuncio sia dichiarato.
(5) È anche possibile per coloro che utilizzano i permessi concessi in conformità con la legislazione pertinente, compresi quelli che non hanno una traccia mensile.
(6) Le domande presentate alla Direzione dell'Ufficio del personale sono esaminate e coloro che soddisfano i requisiti sono annunciati sul sito web ufficiale della Direzione generale.
(7) Le obiezioni alle liste pubblicizzate vengono inoltrate al Dipartimento del personale entro cinque giorni lavorativi dalla data dell'annuncio. Le obiezioni sono state completate entro cinque giorni lavorativi dall'ultima obiezione e annunciate sul sito web ufficiale della Direzione generale.
(8) il personale di altri dipartimenti e agenzie, ufficiali di prova e sede per lavorare sul deficit per la prima volta ha firmato un contratto con 6 mesi con loro e ancora trovato il personale nel presente contratto, il licenziamento non può riferirsi ad un aumento o di modifica di esame titolo.
Consiglio d'esame
ARTICOLO 12 - (1) La commissione esaminatrice è formata dal direttore generale Olur.
(2) La commissione esaminatrice è composta da cinque membri sotto la presidenza del direttore generale o della persona da lui designata, dal rappresentante o rappresentante del dipartimento del personale e dagli altri membri.
(3) Almeno due membri sostituti possono essere nominati alla commissione esaminatrice con la stessa procedura. Un membro sostituto si unisce alla riunione in cui non vi è alcun membro principale.
(4) I membri della commissione d'esame; non possono essere inferiori in termini di livello di studio e titoli, tranne che per gli studi post-laurea.
(5) Il presidente del consiglio d'esame e membri della animazione missionaria o il cambiamento di coniugi esame titolo, fino al secondo grado (compreso questo grado) se è accertato che partecipano al sangue e di affinità parenti, il membro oi membri vengono rimossi dal membro del consiglio di prova e nuovo membro viene nominato per sostituirli.
(6) La commissione esaminatrice si riunisce con il numero intero dei membri e prende le decisioni con la maggioranza dei voti. Non ci possono essere astensioni nel voto. In caso di parità di voti, si considera che il voto a maggioranza sia stato espresso. La decisione presa a seguito della votazione è assoluta e i membri che non sono d'accordo con la decisione devono dichiarare i loro contrari voti e le loro ragioni.
(7) I servizi di segreteria della commissione esaminatrice sono svolti dal Dipartimento del personale.
I doveri e i poteri della commissione d'esame
ARTICOLO 13 - (1) I compiti e i poteri della commissione esaminatrice sono i seguenti:
a) Per sostenere o superare gli esami, sostenere l'esame di modifica del titolo.
b) Per determinare il metodo di esame scritto e gli argomenti, per preparare o preparare le domande d'esame.
c) Annunciare i risultati dell'esame.
d) Determinare il numero di domande d'esame scritte e il valore del punteggio in base al peso dei soggetti.
d) Per finalizzare le obiezioni.
e) svolgere altri compiti relativi agli esami.
Esame scritto
ARTICOLO 14 - (1) La prova scritta può essere effettuata dalla Direzione Generale, Presidenza Ösym, può essere fatto ad uno del Ministero della Pubblica Istruzione o di istituti di istruzione superiore.
(2) Le materie d'esame scritte sono determinate dalla commissione esaminatrice, tenendo conto delle qualifiche dello staff / posizione annunciata e sono indicate nell'annuncio.
(3) L'esame scritto è valutato su un centinaio di punti. Coloro che hanno totalizzato almeno sessanta punti nella prova scritta sono considerati efficaci.
Esame orale e prova orale
ARTICOLO 15 - (1) L'esame orale è annunciato sul sito web ufficiale della Direzione generale almeno quindici giorni prima della data dell'esame.
(2) Dichiarato candidati o del personale del numero dichiarato di posizioni del personale o posizioni, a partire con i candidati più alto punteggio nella prova scritta di ciò che sarà assegnato fino a cinque volte ha ricevuto la prova orale. Tutto il personale con lo stesso punteggio dell'ultimo candidato viene sostenuto per la prova orale.
(3) Personale correlato, da ciascun membro della commissione esaminatrice;
a) Il livello di conoscenza delle materie d'esame,
b) Comprendere e sintetizzare un soggetto, la capacità di esprimere e il potere di ragionamento,
c) l'adeguatezza della qualifica, capacità di rappresentazione, attitudini e comportamenti per il compito,
ç) Fiducia in se stessi, persuasività e credibilità,
d) cultura generale e abilità generale,
e) Apertura agli sviluppi scientifici e tecnologici,
Sulla base del volto viene valutato il punteggio pieno. Il punteggio verbale dello staff è determinato prendendo la media aritmetica dei punti assegnati da ciascun membro. Coloro che hanno totalizzato almeno 70 punti nella prova orale sono considerati di successo.
Classifica di successo
ARTICOLO 16 - (1) Il punteggio di successo sarà preso come base per l'assegnazione di posti vacanti o posizioni, che sono annunciati attraverso la promozione o il cambio di titolo. Il punteggio di raggiungimento è determinato sulla base della media aritmetica dei punteggi degli esami scritti e orali e annunciato sul sito web della Direzione Generale.
(2) In caso di uguaglianza come risultato del punteggio, rispettivamente;
a) Quelli con una durata di vita più lunga,
b) Coloro che hanno completato la loro istruzione superiore,
c) Per coloro che hanno un diploma di istruzione superiore,
dando la priorità, la sequenza di successo è determinata partendo dal punteggio più alto.
(3), nonostante la loro promozione in posizione o avere successo nel cambiamento di esame titolo, ha dichiarato quadri o incarichi massimi del personale non può essere fatto a causa del numero di posizioni del numero effettivo di candidati fino personale, Direzione Generale necessario se specificato come backup nella graduatoria delle realizzazioni.
Divulgazione dei risultati dell'esame e del ricorso
ARTICOLO 17 - (1) I risultati degli esami sono annunciati dalla commissione esaminatrice sul sito web della Direzione Generale entro e non oltre trenta giorni dopo che gli esami sono stati effettuati e si ritiene che siano stati notificati ai candidati a partire dalla stessa data. Le parti interessate possono opporsi ai risultati degli esami entro cinque giorni lavorativi dalla data dell'annuncio. Le domande di ricorso al dipartimento del personale scritte devono essere esaminate dalla commissione esaminatrice in base al loro interesse o esaminate dall'istituzione esaminatrice. I risultati dell'esame devono essere comunicati per iscritto alle parti interessate entro dieci giorni lavorativi. La decisione sull'obiezione è definitiva.
(2) Nelle prove scritte, le domande che sono state giudicate inaccurate dalla commissione esaminatrice in seguito al ricorso sono annullate e accettate come corrette da tutti i candidati. Tuttavia, se il numero di domande errate supera il dieci percento del numero totale di domande, l'esame viene annullato e ripetuto.
Esame di modifica del titolo
ARTICOLO 18 - (1) Nomina delle posizioni soggette al cambio di titolo specificato nel secondo paragrafo di 5, coloro che hanno almeno un'istruzione professionale o tecnica a livello secondario; Ciò avviene in base al successo dell'esame sul cambiamento del titolo nel quadro delle procedure e dei principi specificati nel presente regolamento.
(2) Titolo cambiare la prova scritta, la Direzione Generale sarà determinato mandati e l'assegnazione avviene su questioni riguardanti la natura dei compiti da svolgere e partecipare a questo esame generale della Direzione o lo stato di istruzione con compito non correlato non è necessario essere fatto certo periodo di servizio.
(3) Solo il personale della sede centrale può richiedere i compiti previsti dall'esame di modifica del titolo.
(4) Coloro che hanno completato i loro studi di dottorato nell'ambito di applicazione del presente regolamento possono essere assegnati ai compiti che sono soggetti all'istruzione senza la partecipazione all'esame di modifica del titolo.
(5) Se lo studente ha un punteggio minimo di 60 o inferiore alla metà di un totale nella prova scritta, un punteggio minimo di 60 è considerato successo.
(6) Esami per gli esami di modifica del titolo e conduce la commissione d'esame.
Assegnazione di coloro che sono riusciti a cambiare il titolo o il titolo
ARTICOLO 19 - (1) Il personale che ha diritto all'appuntamento deve essere nominato in base ai punti di successo nella classifica di successo determinata dal punto più alto successivo alla finalizzazione della graduatoria di successo.
(2) In caso di preferenza, il personale deve essere nominato in base alle loro preferenze sulla base della classifica di successo.
(3) ha annunciato posizioni o posizioni;
a) gli esami non sono validi o gli appuntamenti vengono cancellati perché non hanno le condizioni dell'appuntamento;
b) pensionamento, decesso, funzionario dal ritiro o la rimozione, un altro quadri o posizioni intitolato oa un'altra istituzione vivere nomina dei restanti motivi vuoti o scaricata quelli sequenza di successo a partire dalla data del periodo finale di sei mesi non superare lo stesso bando dal titolo per ulteriori esami per i quadri o le posizioni così, secondo il caso dell'articolo 16 delle nomine effettuate dal l'ordine di merito determinata dalla Direzione Generale delle riserve.
(4) sulla promozione o il cambiamento di esame titolo per nessun motivo a partecipare in quelli con fallito o la graduatoria del successo del backup a partire dalla data di finalizzazione non superiore a sei mesi, lo stesso titolo per la non assegnati fino a nuovo avviso per i seguenti esami da tenersi o l'assegnazione di diritti di coloro che rinunciano qualsiasi motivo, per le stesse assegnazioni titolati da apportare a tutte le posizioni vacanti sono soggetti ai metodi ei principi enunciati in questa regolazione.
Situato sulla falsa dichiarazione
ARTICOLO 20 - (1) Il documento di ammissione all'esame si basa sul fatto che i documenti di candidatura del candidato compilati nella domanda non sono corretti, gli esami sono considerati non validi, gli appuntamenti non sono stati fatti. Le approvazioni di coloro che sono stati nominati vengono cancellate.
Conservazione dei documenti di prova
ARTICOLO 21 - (1) I documenti relativi all'esame dell'esame o alla modifica del titolo, i documenti relativi all'esame nei fascicoli personali, altri documenti; Se non sono soggetti a contenziosi, il Dipartimento del personale mantiene un anno in base ai loro interessi.
(2) I documenti che sono stati oggetto del caso devono essere conservati per un periodo di un anno e mantenuti dal Dipartimento del personale per un anno dopo la conclusione del caso.
CAPITOLO QUATTRO
Disposizioni varie e finali
Transizioni tra gruppi di attività
ARTICOLO 22 - (1) e transizioni tra quelli specificati nel regolamento 399 Articolo serie di compiti svolti sulle seguenti basi in 5 n Decreto Legge Ho attaccato come posizioni righello trova così che lavorano tranne che per il trasferimento ad altri gruppi di funzioni:
a) nello stesso sottogruppo; A condizione che la richiesta del personale pertinente e del personale o della posizione da assegnare sia effettuata senza alcun esame, altri compiti possono essere assegnati alle altre posizioni a condizione che abbiano la formazione richiesta, il periodo di servizio e altre condizioni.
b) Coloro che lavorano nei titoli elencati nella tabella 399, avendo l'obbligo di avere un'istruzione superiore quadriennale tranne i professionisti della Difesa Civile; consulente, le posizioni principali dell'esaminatore senza gli esami dell'appuntamento possono essere fatte.
c) Le transizioni tra i gruppi e la transizione dal sottogruppo ai gruppi superiori sono soggette a esami di promozione. Tuttavia; Sede centrale o altre istituzioni pubbliche e organizzazioni nei titoli ihraz targhetta con questo titolo a quelli in servizio allo stesso livello o sotto-attività, educazione e anzianità di servizio come previsto per spostare le altre condizioni richieste dalla normativa, fatte le nomine senza essere sottoposto a respingere gli esami di promozione, su richiesta del personale coinvolto.
ç) Le assegnazioni alle posizioni soggette alla modifica del titolo e le transizioni tra queste posizioni devono essere effettuate in base al risultato dell'esame sul cambio di titolo che si terrà per il titolo correlato.
Esami per persone con disabilità
ARTICOLO 23 - (1) La Direzione Generale adotterà le misure necessarie per effettuare gli esami delle persone con disabilità che hanno le condizioni necessarie e che sono in grado di eseguire l'incarico.
Incarichi da organizzazioni coperte da privatizzazione
ARTICOLO 24 - (1) 24 / 11 / 1994 4046 datata e numerata in materia di privatizzazione in 21 prima assegnazione effettuata in conformità con l'articolo della legge non si applica alle disposizioni del presente regolamento.
Diritti acquisiti
ARTICOLO 25 - (1) I diritti dei vincitori e di quelli assegnati a queste posizioni sono riservati in conformità con le disposizioni della legislazione pertinente.
Circostanze senza disposizioni del regolamento
ARTICOLO 26 - (1) in assenza di disposizioni del presente regolamento, n 657 Promozione Licenziamento dei dipendenti pubblici e Enti ed Istituzioni pubbliche e Codice Titolo Modifica del regolamento generale sui principi applicati.
Livello di istruzione
Provvisorio Articolo 1 - (1) 18 tranne Chief Engineer / 4 / 1999 in servizio su due o tre anni di diplomati dell'istruzione superiore che sono a partire dalla stessa data, a meno che non hanno altre condizioni, in termini di attuazione del presente regolamento 8 articolo si considerano i laureati di formazione di quattro anni più elevato .
forza
ARTICOLO 27 - (1) Il presente regolamento entra in vigore il giorno della pubblicazione.
esecutivo
ARTICOLO 28 - (1) Le disposizioni del presente regolamento sono eseguite da Manager Turchia ferroviaria Macchine Industry Inc. generale.
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