I progetti UR-GE, che sono sotto la guida della Camera di commercio e dell'industria di Bursa (BTSO), aumentano il volume di affari delle PMI e aumentano le loro competenze con i corsi di formazione realizzati.
Sotto la guida di BTSO, le organizzazioni educative stanno continuando nell'ambito dei progetti UR-GE organizzati dal Ministero del Commercio. 14 UR-D e 1 il suo progetto con il più grande progetto della Turchia esegue camera con programmi di formazione BCCI, la portata RI & S Rail Systems, Abbigliamento Tessuto Industria, chimica e bambino si è svolto per l'industria dell'abbigliamento.
SISTEMI RAIL PROGETTO UR-GE
Rail Systems UR-GE Project ha continuato la sua formazione su 2018 senza interruzioni. In seguito alla riunione di analisi dei bisogni, è stata organizzata una formazione di X Market Research per i rappresentanti del settore nell'ambito del Progetto UR-GE dei sistemi ferroviari, dove finora è stata condotta la formazione separata 4 e il programma 3 all'estero.
GİYSİLİK KUMAŞ PROGETTO UR-GE
Il primo programma di formazione nell'ambito del progetto di abbigliamento in tessuto Ur-Ge, uno dei nuovi progetti UR-GE di BTSO, è stato svolto nel campo delle tecniche di vendita avanzate di birisi Training B. Nel programma organizzato dall'istruttore Güldener Somar alla BTSO Multi-Purpose Hall; sono state introdotte la gestione della comunicazione con i clienti, lo sviluppo del marketing e i principi di base, le condizioni per concentrarsi sulla concorrenza, l'analisi SWOT e la BCG Matrix.
PROGETTO CHEMISTRY UR-GE
La formazione "Target Market e analisi delle competitor" è stata organizzata nell'ambito del progetto Kimya UR-GE che comprende i rappresentanti del settore chimico. Nella formazione, sono stati impartiti corsi di formazione in settori quali la ricerca di mercato estero delle imprese, la preparazione della road map in esportazione e l'analisi di mercato specifica per le imprese.
SETTORE DI CONFEZIONI PER BAMBINI E BAMBINI
Settore Bebe e Abbigliamento per bambini UR-GE Project continua le sue attività con il marchio aziendale 'Juniokids' al fine di rafforzare l'esportazione delle aziende. Çalış Efficace lavoro di squadra e formazione nella gestione del tempo GE si è tenuta nel primo programma di formazione dei rappresentanti della società, che hanno completato il primo progetto UR-GE con un successo significativo. Il partecipante Bahri Aydin, l'allenatore della formazione con la partecipazione di 41 dal partecipante al progetto 62, ha fornito ai partecipanti l'importanza di essere una squadra; gestione ha fornito informazioni importanti su argomenti come
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