Repubblica di Turchia Direzione Generale delle Ferrovie per essere impiegato nel business ingegneri contrattuali, architetti, tecnici, la sorveglianza, e regolamenti appuntamento ufficiali esame Movimento.
CAPITOLO UNO
Scopo, ambito, basi e definizioni
scopo
ARTICOLO 1 - (1) Lo scopo del presente regolamento è; La Repubblica di Turchia Ferrovie dello Stato direzione generale della 22 / 1 / 1990 datati 399 Legge n disposto l'ingegnere contratto soggetto al decreto, posizione di architetti, tecnici, geometri, i termini del dispatcher da cercare di essere nominato per la prima volta apertamente alla forma dell'esame di ammissione sarà la procedura del comitato di esame con l'attuazione e per determinare i principi.
portata
ARTICOLO 2 - (1) Il presente regolamento deve essere fatto per la prima volta da nominare le funzioni pubbliche esami Regolamento generale al di fuori della Repubblica di Turchia Ferrovie dello Stato Direzione Generale 399 legge n disposto l'ingegnere contratto soggetto al decreto, architetti, tecnici, geometri, le coperture saranno nominati per la prima volta apertamente alla posizione dispatcher.
supporto
ARTICOLO 3 - (1) del presente regolamento, 399 dell'articolo Decreto 8 in 8 Legge n / 6 / 1984 datato 233 numerata all'anno, emesse nell'ambito Decreto della legge sui pubblici Imprese di investimento generali e del decreto delle Finanze è stato predisposto sulla base di articoli rilevanti.
definizioni
ARTICOLO 4 - (1) nel presente regolamento;
a) Direttore generale: direttore generale di TCDD,
b) Direzione generale: direzione generale TCDD,
c) Esame di ammissione: parte scritta e orale / pratica dell'esame per i candidati,
ç) KPSS: l'esame si terrà in conformità con il Regolamento generale sugli esami per le prime assegnazioni
d) ÖSYM: centro di misurazione, selezione e posizionamento,
e) Commissione d'esame: la commissione incaricata di condurre e valutare le procedure d'esame di ammissione conformemente al principio di riservatezza, senza alcun dubbio ed esitazione,
f) TCDD: Repubblica di Turchia Direzione Generale della Ferrovie dello Stato Amministrazione,
g) YDS: Esame dell'apprendimento del livello di lingua straniera di ÖSYM,
Si riferisce.
PARTE SECONDA
Principi riguardanti l'esame di ammissione
Formazione della commissione d'esame
ARTICOLO 5 - (1) La commissione d'esame è composta da cinque persone per eseguire le procedure d'esame. La commissione d'esame sarà composta dal rappresentante o dai rappresentanti delle risorse umane che saranno nominati dal direttore generale o dal direttore generale sotto la presidenza del vice direttore generale e di altri membri. Inoltre, se il Direttore Generale identifica quattro membri supplenti e i membri principali non possono partecipare alla Commissione d'esame per qualsiasi motivo, i membri supplenti partecipano alla Commissione d'esame nell'ordine della loro determinazione.
(2) presidente e membri della Commissione d'esame; non può prendere parte al comitato degli esami se:
a) Se il vincolo matrimoniale tra loro anche se la partecipazione di sua moglie,
b) Nell'esame in cui partecipa il altsoy o superscope di sua moglie,
c) Nell'esame in cui il partner adottivo e il marito e
ç) Se c'è sangue o il vincolo matrimoniale che si costituisce, incluso il terzo grado,
d) Nell'esame frequentato dalla sua fidanzata,
e) Lui o sua moglie, tutore, fiduciario o consulente legale agiscono in qualità di agenti nelle loro funzioni.
I doveri della commissione d'esame
ARTICOLO 6 - (1) Commissione d'esame, l'esame di ammissione sarà incluso nell'annuncio delle questioni da svolgere, l'esame, l'esame delle obiezioni da finalizzare e l'altro relativo all'esecuzione del processo sono autorizzati e autorizzati.
(2) La commissione d'esame si riunisce con il numero intero dei membri e prende le decisioni a maggioranza dei voti. Nessuna votazione sarà esercitata durante la votazione. Coloro che non partecipano alla decisione devono indicare i propri voti contro i motivi.
(3) I servizi di segreteria della commissione d'esame sono svolti dal dipartimento delle risorse umane.
Esame di ammissione
ARTICOLO 7 - (1) L'esame di ammissione viene effettuato dalla Commissione d'esame nel momento in cui è approvato dalla Direzione generale in base al posto vacante e alla necessità. L'esame di ammissione consiste in esami scritti e orali / pratici.
(2) esame scritto della commissione d'esame; OSYM, università e Ministero della Pubblica Istruzione o altre istituzioni pubbliche specializzate in questo campo. Le questioni relative all'esame sono determinate dal protocollo tra la sede centrale e l'istituzione in cui verrà condotto l'esame.
Esame esame di ammissione
ARTICOLO 8 - (1) esame di ammissione per unire le condizioni, la forma della prova, data e luogo, i punteggi minimi KPSS, data della domanda e il luogo del modulo di domanda, i documenti richiesti nella domanda, l'indirizzo ricorrente in Internet, argomenti d'esame, il numero di posti previsti appuntamenti e amministrative necessarie altre questioni almeno trenta giorni prima della data dell'esame scritto e annunciati sul sito web della Gazzetta Ufficiale e della Direzione generale e della Presidenza del personale statale.
Requisiti dell'esame di ammissione
ARTICOLO 9 - (1) Se desideri partecipare all'esame di ammissione, devi soddisfare i seguenti requisiti entro la scadenza:
a) Per portare le condizioni generali indicate nell'articolo 399 del decreto legge 7.
b) Per diplomarsi dai dipartimenti specificati nell'ammissione all'esame d'ammissione secondo le esigenze della Direzione Generale degli istituti di istruzione superiore approvati dal Consiglio di istruzione superiore, o dei collegi, facoltà o equivalenti.
c) Aver ricevuto un punteggio KPSS minimo, che non è inferiore al punteggio 70, che non è scaduto alla scadenza.
ç) Esegui condizioni di lavoro, certificati, licenze e condizioni simili come specificato nel contratto.
d) Se specificato nel bando, per ottenere un punteggio minimo di YDS specificato nell'annuncio o un punteggio d'esame valido secondo la tabella di equivalenza YDS preparata da ÖSYM.
Procedure per la richiesta dell'esame di ammissione
ARTICOLO 10 - (1) La domanda per l'esame di ammissione può essere effettuata via internet, personalmente o per posta o all'indirizzo specificato nell'annuncio.
(2) I candidati che desiderano partecipare all'esame di ammissione aggiungono i seguenti documenti al modulo di domanda da ottenere dal dipartimento Risorse umane della sede centrale o dal sito web della sede centrale:
a) La copia originale o autenticata del certificato di diploma o di laurea (copia originale o certificata del certificato di equipollenza del diploma per coloro che hanno completato la formazione all'estero).
b) Uscita computer del documento dei risultati KPSS.
c) riprendere.
d) Foto di passaporto di pezzi 3.
d) Dichiarazione del numero di identità turco.
(e) Una dichiarazione scritta che non ha disabilità fisiche o mentali che potrebbero impedirgli di svolgere i suoi compiti.
f) Dichiarazione scritta che i candidati di sesso maschile non sono coinvolti nel servizio militare.
g) Un documento che indica il livello di conoscenza della lingua straniera se indicato nel contratto.
ð) Altri documenti richiesti in ufficio.
(3) Ad eccezione dell'accettazione delle domande su Internet, i documenti elencati nel secondo paragrafo devono essere presentati alla Direzione generale fino alla fine della domanda. Questi documenti possono essere approvati dal Dipartimento Risorse Umane della Sede, a condizione che l'originale sia presentato.
(4) Per le domande presentate per posta, i documenti di cui al secondo comma devono essere pervenuti alla Direzione generale fino alla scadenza della domanda indicata nell'avviso di esame di ammissione. I ritardi nella posta e la scadenza per la domanda non sono presi in considerazione.
Valutazione delle domande
ARTICOLO 11 - (1) Vengono esaminate le domande presentate dal Dipartimento Dipartimento Risorse Umane entro il periodo prescritto e viene determinato se i candidati hanno le condizioni richieste. Le applicazioni che non presentano alcuna delle condizioni richieste non sono prese in considerazione.
(2) le condizioni di ricerca candidati che hanno mantenuto una sorta soggetto al tipo specificato nel bando KPSS segnare il punteggio più alto dei candidati per iniziare e l'assegnazione grado di superare i dieci volte il numero previsto. Per quanto riguarda il tipo di punto KPSS, i candidati che hanno lo stesso punteggio con i punti ricevuti dall'ultimo candidato vengono convocati per l'esame di ammissione. I nomi e i cognomi dei candidati che entrano nella classifica e le sedi degli esami sono annunciati sul sito web della Sede almeno dieci giorni prima dell'esame di ammissione. Inoltre, i candidati sono informati dei risultati della domanda in forma scritta e / o elettronica.
(3) Documenti di riferimento relativi ai requisiti delle applicazioni per i candidati stessi non potevano entrare nel ranking avendo non di partecipare a quello che può essere un elenco di nomi da l'annuncio della prova di ammissione saranno consegnati a loro personalmente, se vogliono entro trenta giorni.
Esame scritto e argomenti
ARTICOLO 12 - (1) Tutte le domande d'esame scritte dell'esame di ammissione sono preparate dalle informazioni sul campo professionale indicate nell'annuncio di ammissione.
(2) Saranno annunciate domande per l'esame che saranno oggetto delle domande d'esame.
(3) La valutazione dell'esame scritto viene effettuata su oltre cento punti. Per avere successo nell'esame, è necessario ottenere almeno settanta punti.
Chiama per esami orali / applicati
ARTICOLO 13 - (1) Candidati che hanno ricevuto almeno settanta punti dalla prova scritta in centodieci punti; esame con il punteggio più alto dall'inizio scritta fino a quando l'incarico per tre volte il numero di posizioni previste per i nomi dei candidati (tra cui le pari punti ai candidati in ultima fila), / pratico data dell'esame orale e luogo saranno annunciati nel sito web della DG affermando. Inoltre, la data e il luogo di questo esame devono essere comunicati in forma scritta e / o elettronica ai candidati che seguiranno l'esame orale / pratico.
(2) Il numero di candidati invitati alla prova orale / pratica non può superare il 40% del numero di candidati invitati alla prova scritta.
Esami orali / applicati
ARTICOLO 14 - (1) Candidati in esame orale;
a) argomenti attinenti al settore di attività della Direzione Generale insieme alle materie indicate nell'annuncio della prova di ammissione,
b) Comprendere e sintetizzare un soggetto, la capacità di esprimere e il potere di ragionamento,
c) Qualifica, capacità di rappresentazione, idoneità al comportamento e reazioni alla professione,
d) Capacità generale e livello di cultura generale,
d) Apertura agli sviluppi scientifici e tecnologici,
cinquanta per (a) sottosezione e cinquanta per tutti gli articoli (b) e (d). I punteggi assegnati da ciascun membro del comitato d'esame sono registrati separatamente e i punteggi del punteggio faccia a faccia dei membri della facoltà sono considerati come media aritmetica e viene determinato il punteggio dell'esame orale del personale. Coloro che hanno totalizzato almeno 70 punti nella prova orale sono considerati di successo.
(2) Esame applicato, secondo le procedure e i principi specificati nell'annuncio.
Annuncio dei risultati degli esami di ammissione e obiezione sui risultati degli esami
ARTICOLO 15 - (1) Almeno un punteggio 70 deve essere preso da ciascuno degli esami scritti e orali / pratici per essere considerato positivo. Il punteggio finale dei candidati è determinato prendendo la media aritmetica degli esami scritti e orali / applicati. Queste medie aritmetiche secondo l'ordine di successo sono create. La commissione esaminatrice per classificare i candidati in ordine di successo, a cominciare con il punteggio più alto, i candidati per il numero del personale ha dichiarato l'originale, questo determina il numero di al massimo la metà di candidato come un sostituto e in questo caso si collega a un report. Se il numero calcolato di candidati di riserva è frazionario, conta il numero intero superiore. classifica si basa sui principali e di riserva, in caso di parità di punteggi esame di ammissione dei candidati, partiture scritte dei candidati con la massima priorità ai candidati con i punteggi più alti KPSS caso di parità di punti nella scrittura. L'elenco di successo finale determinato dalla Commissione d'esame viene inviato al dipartimento Risorse umane.
(2) La lista dei successi sarà annunciata sulla bacheca e sul sito web della Direzione Generale. Inoltre, i risultati dei candidati selezionati vengono comunicati per iscritto e viene loro richiesto di presentare i documenti.
(3) La commissione d'esame può essere impugnata entro sette giorni dall'annuncio dei risultati dell'esame. I ricorsi vengono esaminati dalla Commissione d'esame entro sette giorni lavorativi dalla fine del periodo di opposizione e prima della data dell'esame orale / pratico. A seguito dell'opposizione, il richiedente deve essere informato per iscritto.
(4) L'elenco di successo finale della Commissione d'esame è annunciato entro sette giorni lavorativi dall'ultimo giorno dell'esame orale / pratico.
(5) Il punteggio di oltre settanta all'esame di ammissione non costituisce un diritto per i candidati che non sono classificati. Se il numero di successo nell'esame è inferiore al numero di posizioni annunciate, solo quelli di successo sono considerati aver vinto l'esame. La partecipazione alla lista di riserva non costituisce un diritto acquisito o un diritto di priorità per esami futuri per i candidati.
travisamento
ARTICOLO 16 - (1) I vincitori dell'esame nel modulo di domanda o i documenti trovati non segnalati sono considerati non validi e gli incarichi non vengono effettuati. Viene cancellato anche se i compiti sono stati fatti. Non possono rivendicare alcun diritto.
(2) I reclami penali vengono inoltrati all'Ufficio del Procuratore capo nei confronti di coloro che hanno ricevuto dichiarazioni false o documenti.
Conservazione di documenti d'esame
ARTICOLO 17 - (1) I documenti relativi all'esame degli incarichi, i file rilevanti nei file pertinenti; Coloro che falliscono e non possono essere nominati per nessuna ragione, anche se hanno successo, i documenti dell'esame sono conservati dal dipartimento delle risorse umane per un anno.
PARTE TERZA
Nomina e notifica alla posizione del personale contrattato
Documenti da richiedere prima dell'assegnazione
ARTICOLO 18 - (1) Ai candidati che hanno superato l'esame di ammissione viene chiesto di:
a) Documento indicante che i candidati di sesso maschile non sono affiliati al servizio militare,
b) Sei fotografie di passaporto,
c) atto giudiziario,
ç) Il rapporto del consiglio sanitario deve essere ottenuto da fornitori di servizi sanitari pubblici a tutti gli effetti che non vi è alcuna disabilità mentale o fisica che possa impedire che i dettagli menzionati nel progetto facciano il proprio dovere.
(2) Le assegnazioni che non consegnano questi documenti non sono fatte.
Assegnazione alla posizione di agente contrattuale
ARTICOLO 19 - (1) A seguito dell'esame, i candidati nominati saranno nominati in caso di inchieste di sicurezza positive e / o ricerche d'archivio.
(2) Coloro che hanno superato l'esame non sono considerati non validi e i risultati dell'esame non vengono annullati, anche se fatti.
(3) Le assegnazioni non vengono eseguite prima della rinuncia.
(4) La nomina di coloro che non sono nominati a lavorare entro i giorni 15 senza la prova del loro appuntamento sarà annullata. In caso di mancata esecuzione a causa di motivi coercitivi, la procedura di nomina è annullata dalle autorità competenti.
(5) Coloro che non consegnano i documenti relativi all'appuntamento entro il termine dell'appuntamento saranno sostituiti dai candidati elencati nel secondo, terzo e quarto comma. assegnazione può essere fatta.
CAPITOLO QUATTRO
Disposizioni varie e finali
Nessuna disposizione
ARTICOLO 20 - (1) Nei casi in cui non vi è alcuna disposizione nel presente regolamento, si applicano altre disposizioni legislative relative alla legge n. 657 a condizione che venga adottato il parere della Presidenza del personale di Stato.
forza
ARTICOLO 21 - (1) Il presente regolamento entra in vigore il giorno della sua pubblicazione.
esecutivo
ARTICOLO 22 - (1) Le disposizioni del presente regolamento è attuata dalla Repubblica di Turchia, Direttore Generale delle Ferrovie dello Stato.
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