È stato firmato un accordo di contrattazione collettiva riguardante i dipendenti pubblici e il personale a contratto che lavora presso la municipalità metropolitana di Smirne e le sue affiliate, ESHOT e İZSU. In base al contratto, anche i dipendenti pubblici riceveranno una "Carta dei trasporti".
La contrattazione collettiva tra il comune metropolitano di İzmir e Tüm Local-Sen si è conclusa con un accordo. Segretario generale della municipalità metropolitana di Izmir, Dr. Buğra Gökçe, vice segretario generale Barış Karcı, direttore generale İZSU Fügen Selvitopu, direttore generale ESHOT Raif Canbek, segretario generale TİS Çetin Saygı per conto di Tüm Local-Sen, e capo della filiale n. 1 Bilal Altıner e altri dirigenti sindacali hanno partecipato. Affermando di essere lieto che la contrattazione collettiva sia arrivata alla fase della firma, il Segretario generale del Comune metropolitano, Gökçe, ha ringraziato i dirigenti del Comune metropolitano, ESHOT e İZSU e i funzionari sindacali che hanno contribuito a questo processo. Gökçe ha dichiarato: "Ringraziamo in particolare il nostro caro presidente Aziz Kocaoğlu, che ha dato la sua carta di trasporto ai suoi dipendenti".
Diritti di contrattazione collettiva
Nell'ambito del contratto, al personale 5 bin 845 verrà consegnata la persona Introduzione al servizio di trasporto personale Sözleşme. L'indennità di equilibrio sociale ricevuta mensilmente nel contratto collettivo per un anno passerà dal lordo 972 TL a 1031 TL nei primi sei mesi, e aumenterà nuovamente a luglio. Ai dipendenti disabili verrà data la necessaria comodità durante l'orario di lavoro. Se i giorni di ferie ufficiali e di ferie amministrative dei dipendenti coincidono con il periodo straordinario, questi periodi saranno utilizzati dal datore di lavoro.
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