102 TL trasferimento da Haksen a Memur-Sen

Il presidente di Haksen Ayhan Çivi, il presidente di Officer-Sen Ali Yalçın'a ha inviato l'ordine di pagamento 102 TL.

4 TL ha inviato 204 TL ai suoi membri e 102 TL a Ali Yalçın per protestare Memur-Sen, che sta chiedendo "Contratto collettivo Premium X per gli altri membri del sindacato.

Il presidente di Haksen Ayhan Çivi ha rilasciato una dichiarazione sull'argomento;

I negoziati collettivi di contrattazione sono iniziati oggi. L'autorità di firmare un accordo collettivo di lavoro sulle questioni che sono generali per la legge è in Ali Yalçın, il presidente del Senato-Sen. Perché è seduto al tavolo come presidente della delegazione dei sindacati. I risultati della contrattazione collettiva comprendono tutti i funzionari pubblici e i pensionati, indipendentemente dal fatto che siano o meno membri del sindacato.

Secondo la legge, solo il bonus di contrattazione collettiva viene pagato solo ai membri del sindacato (3 77 al mese). Questa disposizione include tutti i membri del sindacato. Voglio dire, non importa a quale unione appartengano.

Le richieste di Memur-Sen al consiglio di amministrazione pubblico comprendono; 204 TL sarà pagato ai suoi membri e 102 TL ad altri membri del sindacato.
Il punto in cui la domanda dovrebbe essere affrontata è oggetto di discussione con una figura divertente come 102 TL (34 TL al mese).

Questa proposta in realtà rivela il punto di vista di questa unione nei confronti dei dipendenti pubblici. In altre parole, altri membri del sindacato che vedono 34 TL come un grande guadagno correranno da Memur-Sen. Anche i membri Memur-Sen apprezzeranno il divertimento per tutta la vita con questo risultato.

A questo punto, vorrei dire che mi dispiace molto aver dato la legge sindacale 4688 e gli anni di lotta sindacale.

Per questo motivo, desidero restituire in anticipo 102 TL al signor Ali Yalçın, il presidente dell'ufficiale-Sen, che richiede un bonus contrattuale collettivo 102 TL per i membri di Haksen.

Invece, vogliamo che i dipendenti pubblici paghino la differenza di inflazione non pagata, la quota di crescita, le tasse extra pagate, il risarcimento per il trasporto aereo e i pagamenti aggiuntivi che devono essere assunti dai giudici 4 / C.