Il personale MOTAŞ ha ricevuto una formazione personale e di sviluppo

Il personale MOTAŞ ha ricevuto una formazione personale e di sviluppo: Malatya Metropolitan Municipality Trasporti e servizi di trasporto pubblico MOTAŞ A.Ş. al personale è stata impartita una formazione personale e di sviluppo.

Le attività di formazione in servizio organizzate periodicamente da Malatya Metropolitan Municipality per aumentare la produttività del personale continuano a intensificarsi.

Il seminario di formazione in servizio per i dirigenti e il personale della Municipalità metropolitana si è svolto presso il Golden Golden Apricot Hotel il giovedì di maggio presso il dipartimento Risorse umane e formazione della Municipalità metropolitana.

La prima parte del programma di formazione in servizio, Personal Training and Development, è stata consegnata al Vice Segretario Generale della Metropolitan Municipality Ertan Mumcu, Heads of Departments and Branch Managers.

Il primo giorno delle attività di formazione in servizio di due giorni, le informazioni sono state fornite ai capi dipartimento e ai direttori di filiale prima di mezzogiorno e al personale della municipalità nel pomeriggio. Il secondo giorno di formazione in servizio, è stato tenuto un seminario per i dipendenti MOTAŞ.

Il vice segretario generale della città metropolitana Ertan Mumcu ha tenuto un discorso in occasione dell'apertura del seminario di formazione tenutosi il primo giorno. Mumcu ha detto, olarak Come dipendenti di una società basata sul servire le persone attorno a uno scopo molto nobile, la nostra responsabilità è enorme. Stiamo cercando di dare utili contributi alla nostra città e alla nostra gente. Credo che tali programmi di formazione contribuiranno alla nostra comunicazione all'interno dell'istituzione e con il pubblico.

Tutti abbiamo bisogno di produrre prodotti ad alto valore aggiunto a tutti i livelli di questo paese. Questo paese ha bisogno di esso. Oggi, se possiamo parlare rettamente, è perché siamo un paese autosufficiente. Tutti dobbiamo questo paese. Gli insediamenti all'interno dei confini della Malatya Metropolitan Municipality hanno bisogno di noi. Abbiamo il giuramento di produrre, lavorare e servire. Spero che questo seminario di formazione sarà utile. "

Dopo il discorso del vice segretario generale Ertan Mumcu, lo specialista per lo sviluppo e la formazione personale Sıtkı Aslanhan ha tenuto un seminario su "Personal Training and Development" con la presentazione. Durante il seminario, Aslanhan ha affermato che la comunicazione tra il personale è stata efficace nella realizzazione dei servizi, e in particolare con lo sviluppo della tecnologia, la comunicazione e l'interazione tra le persone sono gradualmente diminuite, indicando che ciò porta a problemi importanti che siano o meno desiderati e che si dovrebbe prestare maggiore attenzione.

La copertura del seminario di formazione in servizio è stata seguita da corsi di formazione per i dirigenti del personale del Comune di Metropolitan e poi per il personale di alcune società.

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