Peker, TCDD Il regolamento sull'emendamento delle interviste dovrebbe essere rimosso

Peker, TCDD Titolo modificare i regolamenti del colloquio dovrebbe essere rimosso: Trasporto e ferroviario sindacato dei lavoratori Rights (UDEM Hak-SEN) Presidente Abdullah Peker, TCDD titolo Cambia normative 22 ottobre 2016 esame getirilensözl storico con modifiche apportate (intervista) hanno chiesto la rimozione del requisito.

Trasporto e Railway Workers Union Rights (UDEM Hak-SEN) Presidente Abdullah Peker, TCDD titolo Cambia normative 22 ottobre 2016 esame getirilensözl storico con modifiche apportate (intervista) ha chiesto la rimozione del requisito.

Ciò che è prima che i regolamenti modificati in una dichiarazione dopo la prova scritta per posti vacanti nel direttore di filiale e il livello di Direttore e dopo che il cambiamento dello chef requisito prova orale e in fondo l'introduzione del requisito prova orale entro il titolo dice questa applicazione con il fatto che i cambiamenti potrebbero essere prese in considerazione dal sindacato che il personale è un membro.

È USULAH PEKERIN O DESCRIZIONE

La nostra aspettativa dal nostro governo è di eliminare l'ingiustizia causata da un esame orale (intervista) su 22 October 2016.

In precedenza, l'interesse per il regolamento è stato applicato solo dopo l'esame orale scritta per presidi e il personale a livello di direttore di filiale e al di sotto, e il capo licenziato dalla crescita nelle nomine ai titoli che sono state prese in base al punteggio prova scritta. Secondo la modifica deve essere fatta sotto il titolo di chef e respingere coloro che, oltre al requisito esame orale prova scritta per la promozione nella natura dell'incarico è stato fatto. Di conseguenza entrare nella prova scritta e il più alto punteggio candidati saranno cinque volte la prova orale. Anche il punteggio richiesto nell'esame scritto è stato ridotto da 70 a 60. Saranno effettuati gli esami scritti e la media della prova orale. Un altro cambiamento è stato il cambio di titolo. Oltre ai compiti d'esame scritte fatte dal personale del cambiamento di titolo è stato portato al requisito prova orale.

La situazione e alcuni supervisori amministrativi potrebbero non essere d'accordo con alcuni membri di una determinata unione o con la loro intimità personale. Come tale, tutto nel pubblico, specialmente nella gerarchia pubblica, sarà scosso fondamentalmente. Perché dove c'è l'ingiustizia, niente può camminare correttamente. In questo caso, i funzionari non possono né svolgere il proprio lavoro né il pubblico si aspetta aspettative future. Senza merito, il pubblico non dovrebbe progredire e svilupparsi. Di conseguenza, può essere possibile con una giustizia più grande e più forte in Turchia, ma pubblico. Dovremmo pensare alla giustizia nel settore pubblico come punto di partenza di tutto nel paese. Se vogliamo garantire che le persone abbiano fiducia nello stato, dobbiamo garantire la giustizia nel settore pubblico e sviluppare un'autentica comprensione del merito.

Al fine di risolvere il problema, il requisito dell'esame orale deve essere abolito al più presto possibile, e nella prova orale, le note riportate nella prova orale; Dovrebbe essere limitato a non superare il punteggio massimo di ± 5 dal voto ricevuto nella prova scritta, ad esempio la limitazione dei voti di esame orale negli appalti pubblici.

In questo processo referendario, il nostro governo correggerà la questione con un accordo urgente.

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