Azione di privatizzazione di fronte a TCDD

TCDD davanti alla privatizzazione Azione: Ankara ha iniziato il loro braccio marcia nel novembre 17 5 dagli operai ferroviari membro BTS oggi si è conclusa con l'azione di fronte a TCDD.

I ferrovieri della United Transport Workers Union (BTS) affiliati a KESK, 17, hanno iniziato la loro marcia a novembre ad Ankara. 'Diritti personali e finanziari con richieste di risarcimento per le perdite e si spostano da armi 5 contro operai ferroviari Ankara privatizzazioni di lavoro, la Repubblica di Turchia Ferrovie dello Stato (TCDD) convogliati la richiesta di concerto con il direttore generale.

I lavoratori delle ferrovie, che hanno organizzato comunicati stampa, visite sul posto di lavoro e camminate per giorni sul piano di privatizzazione delle ferrovie, devono cambiare titolo, luogo di lavoro e stato della compagnia, così come l'attacco di privatizzazione. era contrario alla fusione di luoghi di lavoro e altri.

Azione di fronte a TCDD

17 a novembre a Balıkesir, Istanbul (Halkalı7, braccianti di Van, Antep e Zonguldak. giorno arrivò ad Ankara. Ankara Stazione all'azione dei lavoratori uniti in una triplice manager KESK e gli amministratori con le organizzazioni sindacali KESK e confederazioni hanno rappresentanti Haydarpaşa Solidarietà anche partecipato. Di fronte alla stazione ferroviaria di Direzione TCDD generale dei lavoratori a piedi di fronte a barricate della polizia incontrati qui. "Questo sarà distribuito blocco", ha detto gli operai attraverso la scala gestione tenuto una dichiarazione alla stampa dopo aver fatto un periodo di sit-in.

BTS nella dichiarazione letta dal presidente Nazim Karakurt, la privatizzazione delle ferrovie è stata avviata con il supporto del Responsabile-Sen, e ha dichiarato che l'esame di avvertimento e di appello di BTS. La legge sulla privatizzazione, supportata da Officer-Sen, entrerà in vigore a partire da 1 di gennaio 2015, e il futuro degli attacchi contro i dipendenti è stato enfatizzato. Questo processo, definito come "liberalizzazione", è stato effettivamente preso come un servizio pubblico e consegnato alle condizioni del mercato ed è stato sottolineato che questo attacco non può essere accettato.

La dichiarazione ha anche Turk Telekom, TEDAS, Sekar, Monopoli, Petkim, carne e pesce è stata rinviata al processo di privatizzazione delle istituzioni pubbliche come le privatizzazioni e gli fu detto che nessun futuro e insicurezza. Nel caso della privatizzazione delle ferrovie, è stato sottolineato che il destino degli attuali dipendenti sarebbe incerto e le seguenti domande sono state sottoposte alla gestione di TCDD:

Nessuno degli attuali impiegati dovrebbe essere inviato ad un'altra istituzione.
1 A partire da gennaio 2015, il personale che lavorerà nelle nostre istituzioni dovrebbe continuare a lavorare sotto lo stato attuale. Questo stato dovrebbe includere anche le nuove reclute.
Nessun titolo o luogo del dipendente deve essere cambiato, ad eccezione della richiesta.
Il personale che lavora nei titoli da cancellare a causa del funzionamento dell'istituzione dovrebbe essere assegnato a un titolo più alto. Questa designazione non dovrebbe essere soggetta alle disposizioni della promozione ineziale della posizione e del cambio di titolo Bu.
Alcune delle assunzioni recenti non soddisfano il personale normativo noto al personale. Quindi abbiamo dei dubbi sul fatto che ci sia uno staff di norme segrete non annunciato. Uno studio del personale normativo che soddisfi i bisogni effettivi dovrebbe essere fatto il prima possibile e condiviso con tutti i dipendenti.
In entrambe le istituzioni, la formazione e la formazione necessarie dovrebbero essere completate e i dipendenti devono essere raggiunti tra i dipendenti. Nel caso in cui non venga rispettato, KPSS dovrebbe essere accolto favorevolmente.

Dopo il comunicato stampa, una delegazione è stata inviata all'edificio della Direzione Generale TCDD per discutere di queste richieste. Durante la riunione, è stato detto che le richieste sono state accolte ma non è stata fornita alcuna garanzia scritta. Ci fu un sit-in fino alla conclusione del colloquio.

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