CER Responsabile delle risorse umane Gruppo 111 Incontro: Comunità europea delle ferrovie e infrastrutture (CER) Gruppo di gestori delle risorse umane 111. L'incontro 30-31 si è svolto ad Antalya / Kemer lo scorso ottobre 2014.
I membri della nostra entità, uno dei gruppi di lavoro del sito CER in cui i Gestori Risorse Umane CE ha detto che un incontro di trasporto della città dialogo sociale del gruppo, capacità di adattamento, l'interoperabilità, le opportunità di occupabilità-pari, la posizione di notifica e CE della Commissione europea per esso sul dialogo sociale dell'Unione europea, la Turchia dialogo sociale, indicatori chiave delle prestazioni delle risorse umane, responsabilità sociale delle imprese, 4. Pacchetto ferroviario, aspetti sociali del rapporto del gruppo di lavoro sulla protezione del personale, direttiva macchinista.
L'incontro è stato presieduto da Libor LOCHMAN, direttore esecutivo di CER. Tetas che ha partecipato alla riunione Dipartimento Risorse umane Vice Presidente Mustafa Gediz e situato nel Namik Namal agenda "TCDD Project-2023 obiettivi", "Problemi Risorse Umane TCDD Struttura e problemi sociali" e "dialogo sociale in Turchia", facendo loro presentazioni e ha risposto alle domande dei partecipanti.
L'incontro è stato rappresentato dal dipartimento Risorse umane e dal dipartimento relazioni estere: le ferrovie francesi (SNCF), le ferrovie tedesche (DB), la società giapponese delle ferrovie (JR EAST), le ferrovie lituane (LG) ), Ferrovie austriache (ÖBB-Holding), Repubblica Ceca Railway Infrastructure Company (SŽDC), Repubblica ceca Compagnia ferroviaria merci (ČD Cargo), Slovacchia Railway Infrastructure Company (ŽSR), Slovacchia Railway Passenger Transport Company (ZSSK), Ferrovie del Lussemburgo (ZSSK) I rappresentanti della CFL), la Serbian Railways (ZS) e l'Associazione delle società di operatori dei treni (ATOC) hanno partecipato.
La sera del primo giorno dell'incontro è stata consegnata una cena formale ai partecipanti per conto della nostra Organizzazione.
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