Valeo, Turchia ed Europa quest'anno, premio "Miglior datore di lavoro"

Valeo, in Turchia e in Europa quest'anno, sono stati selezionati "Best Employers": il gigante del fornitore automobilistico Valeo "fattore umano, è al centro della" politica di Valeo del coronamento dei successi nel campo internazionale delle risorse umane.
Valeo, il principale fornitore al mondo di prodotti automobilistici, ha ricevuto il "Best Employer" insan "certificato per il terzo anno consecutivo in ambito internazionale con il suo valore insan human first" che adotta globalmente nella gestione delle risorse umane.
L'Istituto di ricerca indipendente internazionale Top Employers Institute annualmente; assegna a tutte le aziende eccezionali in tutto il mondo che sono innovative, forniscono condizioni eccellenti per i loro dipendenti, sviluppano e supportano talenti. In questo contesto, Valeo è diventata una delle aziende che fornisce i più alti standard nella gestione delle risorse umane con la certificazione Top Employers 2014 ".
Garantire la diversità all'interno dell'istituzione, distribuzione uniforme genere, la motivazione nel mondo degli affari e una migliore tra lavoro e vita Valeo con i valori sostenuto la creazione di equilibrio, la terza volta consecutiva in Turchia conferito questo certificato era il detentore del titolo di essere la prima azienda.
Il successo della politica delle risorse umane dell'azienda e dei certificati internazionali che valutano il direttore delle risorse umane di Valeo Turchia Alkan Yildirim; “Questo certificato, che valuta le strategie di gestione delle risorse umane, supporta il nostro obiettivo di essere il miglior datore di lavoro. Continuiamo a crescere nella nostra regione reclutando e sviluppando i migliori talenti disponibili per la nostra forza lavoro. Per questo motivo, questo certificato è di particolare importanza per noi. Vorrei ringraziare e congratularmi con tutti i nostri dipendenti che hanno contribuito a conferirci il certificato di miglior datore di lavoro per tre anni consecutivi ". disse.
D'altra parte, il direttore delle risorse umane di Valeo, Michel Boulain, fa parte delle strategie HR di Valeo Group; "La strategia globale e locale delle risorse umane, che è la forza principale nello sviluppo del Gruppo Valeo, è progettata per essere adattabile e applicabile alle differenze culturali nel nostro Gruppo, che include la nazione 96 e il paese 29. Intendiamo reclutare vicino a 15.000 nei prossimi tre anni per sostenere questa crescita ".
Valeo ha rafforzato e rafforzato la sua presenza nei paesi in rapido sviluppo con la sua strategia centrale e la sua struttura innovativa per ridurre le emissioni di CO2 e ha incrementato le sue entrate di 2009 da 70.